PRコンサルタント,事業会社の求人・転職
全6件 (1件~6件を表示)
NEW野原グループ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.82903
- 職種
- マーケティング・PR
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿1丁目1-11ザイマックス新宿御苑ビル
- 年収例
- 500万円~640万円
職務内容
建設業界のデジタル化を牽引する同社開発の「BuildApp」を拡販する為、またグループで運営する多種の事業成長を支援する為、マーケティング施策や営業担当向けの営業推進施策の立案から実行・PDCAをお任せします。
【詳細】
■「BuildApp」やその他グループ事業のマーケティング施策/営業支援施策の立案と実行
・オンライン/オフラインのマーケティング施策や営業支援・セールスイネーブルメントなどの企画・実行
・マーケティング施策実行に必要な制作物の企画
・CRM戦略の立案やMAツールを活用した営業部門の拡販支援
※MAツールはSalesforceのAccountEngagement(旧Pardot)を利用
【期待する役割】
営業担当に向けた営業支援や営業施策立案等を中心にお任せするため、展示会の開催やオフラインのイベント活用等もご検討いただく想定です。
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NEW株式会社TENTIAL
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.82862
- 職種
- PRディレクター/プランナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区北品川6丁目7-29ガーデンシティ品川御殿山 西館 5F
- 年収例
- 700万円~1,000万円
職務内容
SNSを含むオウンドメディアやパブリシティ、イベント等のあらゆるコミュニケーション手法を駆使して、ブランド・マーケティング・企業広報を中心に、経営陣や経営企画とも密接な連携を取りながら、戦略的な広報・PRのプロジェクトマネジメントやディレクションを担って頂きます。
【具体的な業務内容】
・企業およびブランドTENTIALにおける全体PR戦略の立案・実行
・各事業カテゴリーにおけるPR戦略の立案・実行
・上記に紐づくプロジェクトマネジメント、実行のディレクション
・PR代理店に対するディレクション
・その他、広報・PR基本業務
-キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務
-オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作
-プレスリリースの作成
-メディアインサイトの分析※業務内容の変更範囲
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株式会社Suneight
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.82500
- 職種
- 広報・PR担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7ゼニス南新宿13階
- 年収例
- 400万円~600万円
職務内容
同社が運営する「令和の虎CHANNEL」。チャンネルがフックとなり日々様々な企業の社長や経営層からの問合せをいただいています。
「令和の虎CHANNEL」出演以外でそちらの方々を大手メディアに露出させていくために、テレビ局など大手メディアとの関係値を活かして、提案からプロモート(メディアに対する企画提案)をワンストップでお任せできる経験者を募集しています。
言わば、「社長の顔を売っていく」過程を作っていくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。
また、同社代表の竹内氏と共に業務を進められることも大きな魅力の一つです。
▼代表竹内氏の密着動画
https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1
企業のPRを上流工程からサポートし、SNSマーケティングまで参画可能な成長できる環境です。
■業務詳細
<メインとなる業務>
・テレビ局・WEBメディアへのプロモート業務
・プロモート戦略の立案、進行管理
<その他ご対応いただく業務>
・プレスリリースの作成・配信
・記者発表会やPRイベントのメディア対応
・社内外の関係者との連携・調整 など
■魅力
・「令和の虎CHANNEL」を立ち上げから運営している会社で、今後も事業を拡大していきます。
・代表の竹内亢一氏直下で、二人三脚で業務を推進していけるポジションです。
・取組みが評価され、これからの成長が期待されるベンチャー企業として毎年100社選定される「2020・2021年度ベストベンチャー100」のうちの1社として選出されました。
・2024年11月に本社を代々木のオフィスに移転し、新築で景色もきれいな空間で、伸び伸びと仕事が出来る環境です。
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株式会社スタイルブレッド
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
No.82241
- 職種
- PR戦略実行担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門5-1-5メトロシティ神谷町 8階
- 年収例
- 450万円~700万円
職務内容
同社ブランドや商品をより多くの人に知ってもらい、信頼を高めていくためのPR戦略の実行担当を募集します。メディアを通じた情報発信を中心に、「ニュースとして取り上げられる仕掛けをつくる」ことがミッションです。
単なる露出数の拡大だけではなく、ターゲット業界や意思決定層に対して、同社の価値・ビジョン・ストーリーを「社会的な文脈」にのせて伝えることを重視しています。
また、社内の広告、コンテンツ制作を担当しているマーケティング担当と連携し、獲得施策(リードジェネレーション)と認知施策(ブランドリフト)の両面をバランス良く推進し、オンライン/オフラインを横断して、「認知→興味→比較→検討」の上流ファネル強化を担う重要な役割です。
【具体的には】
・メディア関係構築、メディアリストの作成
・プレスリリース、ニュースレターの作成と配信
・メディア露出の分析とレポーティング
・紙媒体/デジタル媒体とのタイアップ記事・企画広告の企画立案
・業界紙/専門誌との広告・タイアップ交渉、原稿ディレクション
・メディア掲載後の効果測定・改善提案
・話題性のある調査テーマの設計、アンケート実施、リリース作成
・時事トピックと同社事業を掛け合わせたニュースジャック企画
・SNS、オウンドメディア、広告との連携による話題拡散設計
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台湾発のマットレスブランド
No.81905
- 職種
- 広報PR
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
台湾で大人気のマットレスを日本で広げるため、広報・PR領域を主軸にブランドコミュニケーションの企画立案~実行までを行っていただきます。
具体的には
●ブランド広報・PR(コア領域)
・メディアリレーション、取材対応、露出最大化の企画・実施、プレスリリース作成、ブランドメッセージ策定と発信
・ブランドストーリーの言語化と発信
・代表不在時の対外コミュニケーション窓口(広報フロント)
●ブランド価値を伝える営業活動(PRと紐づく販促)
・小売店・取引先・パートナー企業へのブランド提案
・表現物(資料)作成及び提示
・店舗スタッフ向けの商品説明、ブランドトレーニング
・売場づくり/販促物の提案
・ブランドの魅力を語り、共感を生むストーリーベースの営業活動
●事業推進
・経営戦略・マーケティング・KPI管理
・事業計画・KPI設計(売上/粗利/在庫/GGM)
・デジタルマーケティング(SNS/広告/CRM/EC)施策の企画~運用
・実行を伴走するプレイングマネジメント
・業務推進(販売促進管理/店舗オペレーション統括)
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株式会社ベガコーポレーション
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
- Web面接
No.82591
- 職種
- 社外広報
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市 博多区祇園町7-20博多祇園センタープレイス 4F
- 年収例
- 450万円~700万円
職務内容
同ブランド「LOWYA」をもっと世の中に広めていく仕事です。
<具体的には>
・プレスリリース・ニュースレターの企画/作成/配信
・リリース作成に伴う社内各部署からの情報収集
・キー局から全国のローカルメディアまで幅広いメディアとのリレーション構築
・メディアからの問い合わせ対応、取材調整・取材対応
・掲載記事や放送内容のモニタリング、クリッピング
単なる配信業務だけでなく、「何をニュースにするか」から関われるポジションです。
<入社後におまかせする業務>
ご経験やスキルレベルに応じて、段階的にお任せしていきます。
▼ まずはここから
メディアリストの管理
クリッピング・掲載モニタリング
プレスリリース配信のサポート
▼ ゆくゆくは
プレスリリースの企画・起案・執筆
記者へのプロモート活動(メディアアプローチ)
取材対応や当日の立ち会い
社内各部署と連携し、ニュースの種を発掘
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PRコンサルタントの年収
■平均年収: 598.1万円
PRコンサルタントを含む営業・プロデューサー職の求人の平均年収は598.1万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験(CX)の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
営業・プロデューサー職では、単なる調整役にとどまらず、クライアントの課題を整理し、企画全体を設計・推進できる人材が評価される傾向にあります。年収が高めの求人では、複数案件を横断してプロジェクトを統括したり、売り上げや成果に責任を持つ役割を担うケースが多く見られます。
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