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事業統括マネジャー,デジタルエージェンシーの求人・転職

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2 (1件~2件を表示)

株式会社Bamos

  • 土日祝休み

No.77019

職種
CMO候補
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都品川区上大崎3丁目5-8
年収例
800万円~1,400万円

職務内容

「旅で人生を変える」体験を世界に広げる「CMO」候補募集!

「無類の旅好き」の代表直下、ゼロイチで進む旅行代理店(OTA)の新規事業。あなたには、旅行体験を軸とした新サービスのマーケティング全体戦略の構築と推進をお任せします。
この事業のマーケティングを統括するポジションとして、単なる集客・認知の枠を超えたプロダクトとブランドを一体設計するマーケティング戦略責任者を求めています。

■期待する役割
・事業の立ち上げ期におけるマーケティング戦略の立案~実行
・マーケティング視点でのサービス設計・UI/UX改善提案
・ブランドコンセプトの設計と発信戦略の策定
・オウンドメディア/SNS/PR/広告の全体設計・KPI管理
・パートナー企業・宿泊施設等との共創型プロモーション企画
・アドバイザー育成・セールス部門と連携したマーケ施策の共創
・顧客インサイトを起点としたカスタマージャーニーの設計

売上をつくるだけでなく、人の心に残るサービスを育てる覚悟を。ユーザー体験とプロダクト、両方に深く入り込み、マーケティングを成長の駆動力として再設計できる視点を求めています。

■募集背景
この新規事業は、「旅が人生を変える」という私たちの信念からスタートしました。
サービス設計の出発点はいつもひとつ。「どうすれば、最高の旅体験を提供できるのか?」です。
・旅先で何を感じるか
・どんなストーリーが生まれるか
細部まで想像しながら、仮説を立て、ユーザーの声を拾い、仲間とともに形にしていく。単なる「サービス設計」や「マーケティング」にとどまらず、あなたの旅へのこだわり、価値観、美意識がすべて武器になります。

ビジネススキルだけで戦うのではなく、あなたの「好き」と「想い」を最大限に活かしながら、誰かの人生に残る旅を共に届けませんか?

コンサルタントからの一言

●平均年齢26歳! 裁量のある環境で若手が活躍
●入社後は、早期に活躍できるよう研修を受けつつ、先輩社員のサポートを受けながら実際の案件に着手。即戦力としての活躍はもちろん、同社ならではのマーケティングの基礎知識を身に付けることも可能
●残業月20時間以下と、働きやすい環境です

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株式会社FUSION

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.75795

職種
営業統括マネージャー
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目1-12VORT AOYAMA Ⅱ 10階
年収例
701万円~1,500万円

職務内容

クライアントの課題を解決に向けて、コミュニケーション戦略およびクリエイティブの企画/提案、ディレクションまで、社内、外部パートナーと連携し、幅広く課題を解決していただきます。

具体的には・・・
●クライアントの課題のヒアリング
●企画提案
●社内外のスタッフの取りまとめ、プロジェクト推進
●案件進行のディレクション

等に携わっていただくことを想定しています。

案件は新規/既存どちらもありますが、新規の場合でも問い合わせからの営業がメインです。

<この求人の魅力>
●つくり出した企画・作品を世に出し、広めることに挑戦できるポジションです
●最先端のエンターテインメントに触れ、優れたクリエイターと共に企画・制作を進めることができます
●多様なバックグラウンドを持つメンバーがいるため、意欲的に多くのことにチャレンジできます
●急成長ベンチャーならではのスピード感、ダイナミクスさを感じながらスキルアップすることが可能です

コンサルタントからの一言

●最先端のエンターテインメントに触れ、優れたクリエイターと共に企画・制作を進めることができます
●多様なバックグラウンドを持つメンバーがいるため、意欲的に多くのことにチャレンジできます
●急成長ベンチャーならではのスピード感、ダイナミクスさを感じながらスキルアップすることが可能です

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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