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経営幹部・役員(CFO/CEO/COO),ITサービス・ソリューション会社の求人・転職

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2 (1件~2件を表示)

スマートキャンプ株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77314

職種
事業責任者・CSO候補(BOXIL EXPO)
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区三田3丁目13-16三田43MTビル 13F
年収例
800万円~1,500万円

職務内容

数年後のIPOを見据え、第2創業フェーズ事業の事業責任者・CSO候補として、イベント事業の事業戦略を担っていただける方を探しています。
現在スマートキャンプは年売上成長率154%で急成長しており、数年後のIPOを目指すことを表明しました。中でも、国内最大級のSaaSイベント事業「BOXIL EXPO」は第2創業期として、事業のさらなる拡大と組織強化を図っています。

【具体的には】
現在の事業責任者とともに、イベント事業の中長期戦略立案・実行・モニタリング、新規イベントの創出をお任せします。
入社から1~2年後を目安に事業責任者、CSOをお任せしたいと考えています。また、将来的にはスマートキャンプの役員候補として活躍いただくことを期待します。

【部署構成】
・イベント事業ディビジョン
30代前半の責任者を中心に、営業・マーケティング・デザイナー・事務などさまざまな役割を担当するメンバーがCollaborationを発揮しながらイベント成功に向けて奮闘しています。

コンサルタントからの一言

●日本のSaaS市場は年平均成長率が約13%と急速な成長を続け、2024年には約1兆1200億円に拡大するとも言われています
●「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMissionに、企業の課題に応じたソリューションの提供、業務の効率化、生産性向上を目指しています
●リモート、フレックスなど働きやすい環境が整っています

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株式会社SANN

  • 土日祝休み

No.71559

職種
経営企画
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区港南2丁目5-7港南ビル 6F
年収例
400万円~600万円

職務内容

●全社の未来をデザイン:自社の事業ドメインや市場の可能性を考慮し、経営幹部の意向に基づく新プロジェクトの調査・提案・推進を行います。また、各部署の課題解決に向けてITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進も期待されます。外部の新しいノウハウを取り入れ、生産性向上のための提案を担っていただきます。
●マーケティング活動の強化:新サービスや既存事業の販促支援のため、マーケティング施策の調査・提案・推進を行います。Web施策からアナログ施策まで幅広く取り組んでいきます。
●企業ブランディングの強化:企業のブランディング向上のための広報業務に取り組み、社内外への発信を行います。
●経営幹部と共に成長を加速:経営戦略や人事戦略に基づき、経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を遂行する幅広い役割が期待されます。

【具体的には】
●プロジェクトの進行・管理:全社規模のプロジェクトをリードし、円滑な進行をサポートします。
●広報活動によるブランディング強化:リクルート活動を含む情報発信や、ターゲットメディアへの営業活動、社内プロモーションを通じて社内ブランディングを推進します。
●調査・情報収集:経営に関する重要な意思決定のために、正確で迅速な情報を提供します。
●提案書・企画書の作成:各事業戦略や新規プロジェクトに応じた提案書や企画書を作成し、経営陣に提案します。
●各事業部の支援:各部署の営業戦略に沿ったブランディングやマーケティング施策の策定・提案を行い、事業成長を支援します。

まずは制作担当からのスタートですが、ディレクションやチームマネジメントなどのキャリアプランも用意されている環境です。
同社が運営する通販番組のスタートも控えており、その他さまざまな映像系の新しいプロジェクトも予定しています。将来的に、動画関連事業の中心として携わっていただける方をお迎えしたいと思います。

コンサルタントからの一言

●アミューズメント業界に強みを持ち対前年比136%の成長率
●IT×広告×人材×福祉と多くの事業を展開しており、多方面で成長中
●大手クライアントとの付き合いも複数ございます

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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