制作会社・クリエイティブエージェンシー,750万円以上の求人・転職(6ページ目)
株式会社TBWA\HAKUHODO
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.65084
- 職種
- コピーライター職
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 450万円~800万円
職務内容
言葉のプロフェッショナルとしてブランドに向き合っていただきます。
パーパスやビジョンの策定、キャンペーンのコアアイデア開発、マスからデジタルまでを横断したコミュニケーションにおけるキャッチコピー、グラフィックやウェブサイトで使用するボディコピー、顧客との会話のデザインなどを手がけます。
狭い意味での広告に限らず、ブランドが言葉を必要とする場面はすべて、仕事の領域となります。
クライアントは世界的なブランドから日本のスタートアップまで実にさまざま。
自動車、IT、消費財、外食、オーディオ&ビジュアル、エンタメ、音楽、金融、保険、決済、フードデリバリーなど幅広い業種で経験を積むことができます。
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株式会社トライバル
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.63869
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都港区東麻布2-26-143F
- 年収例
- 600万円~800万円
職務内容
・ビジュアルコミュニケーションの企画立案・提案
・制作スタッフのアサイン・チーム編成
・社内外のクリエイターのキャスティング
・スケジュール調整
・予算・品質管理
・プロダクションマネージャーの指導・育成
チームでの業務となります。プロダクションマネージャーと連携し、円滑な制作進行と品質管理を担います。
※案件によってはチームを超えて稼働する場合もあります。
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海外発のクリエイティブエージェンシー
- 土日祝休み
No.60034
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 600万円~800万円
職務内容
クリエイティブの力で、企業や組織が抱えるあらゆる課題を解決するディレクション集団である同社にて、クライアントへのヒアリング、案件創出からチーム編成、プロジェクト管理、クライアントとの折衝まで行う、プロジェクト全てを司る業務をお任せします。
・クライアントの課題や要望のヒアリング
課題や要望をただヒアリングするだけではなく、クライアントのビジネスを理解し、クライアントの本質的な課題は何であるかを議論し、理解することが求められます。
・企画、コンセプトの立案
クリエイティブの知識とプランニングをロジカルに組み立てられる能力を求められます。
・スケジュールや金額面全般での折衝および管理
・チーム編成(制作会社の編成および金額面での折衝)
コストとクリエイティブの双方を意識してクライアント/制作会社への金額面での折衝力が求められます。ご自身の裁量でパートナー等の選定も可能になります。
【具体的な業務】
クライアントや案件のメイン担当者として、下記の業務をお任せします。
・依頼主の要望内容のヒアリング・整理
・企画、コンセプトの立案・提案
・チーム編成
・再委託先(パートナー会社)や自社制作スタッフに対して、制作ディレクション・制作進行
・予算、スケジュール管理、見積もり・請求業務全般と折衝
※クライアントは大手企業が多く、誰もが知っているような企業の案件に携わることができます。
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株式会社TBWA\HAKUHODO
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.60202
- 職種
- クリエイティブディレクター職
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区芝浦1丁目13-10 第三東運ビル
- 年収例
- 900万円~1,500万円
職務内容
ブランドに向き合いクリエイティブプロジェクトを統率する仕事です。ブランドや社会のあるべき姿を想像し、クリエイティブチームを束ね、盛り上げ、前例のないことに楽しく挑む、その先頭に立つ方を探しています。
<具体的な職務内容>
・ブランド担当者のパートナーとなり、戦略から表現までを一気通貫して設計する
・クリエイティブチームのリーダーとして、コピーライター、アートディレクター、CMプランナー、アクティベーションプランナー、デジタルプランナー、PRプランナーにそれぞれ的確なディレクションを遂行し、課題を高度に解決するクリエイティブを生み出す
・時に自らの課題意識からクリエイティブを立案し、周囲を巻き込んで実現する
・既存の概念に捉われることなく、新たなことへ挑戦する
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株式会社アクアスター
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.60445
- 職種
- アートディレクター
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収例
- 500万円~1,000万円
職務内容
お客様の課題を理解し、企画全体とキービジュアルの構築から、すべてのクリエイティブに関わるデザインまで幅広く、社内外のクリエイターと連携し作成していきます。クリエイティブディレクターやプランナーと合同で企画提案から入っていただくこともございます。お客様をワクワクさせ、パートナーとして推進していく、そのような立ち位置でのプレゼンやコミュニケーションを期待します。
また、アートディレクターとしてクリエイティブの品質管理と、今後のアートチームの組織づくり・マネジメントにも携わっていただけたらと思っています。
<関わる制作物例>
・イラストを中心としたビジュアル制作(広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ、アニメーション用のイラスト 等)
・Webサイト/ランディングページ
・XRを活用したデジタルコンテンツ
・イベントブースやグッズ など
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株式会社17
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.59103
- 職種
- CMプランナー
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区麻布十番1丁目2-3 プラスアストル7F
- 年収例
- 600万円~2,000万円
職務内容
企業のコミュニケーション全般、主にTVCMをCMプランナーという立場で、プランニング、ディレクションをしていただきます。
●CMなど映像コンテンツの企画立案
●企画コンテ、演出コンテの作成
など
電通や博報堂、大手広告会社との競合プレゼンにも、15年間勝っているという同社の企画力が最大の強みです。
【実績】https://17junana.com
東急リバブルTVCM、IHI TVCM、線虫N-NOSE TVCM・グラフィック、Yogibo×NizuUのTVCMなど様々な実績があります。
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株式会社ファブリカ
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.53164
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 450万円~1,500万円
職務内容
●広告やサービス、エンターテイメントコンテンツなど多岐に渡るジャンルのWeb・モバイルアプリケーションの開発を手掛けるソフトウェアエンジニアを求めています。
●具体的には、Web・モバイルアプリケーションのUIおよびインタラクティブコンテンツの設計・開発などを手掛けていただく想定です。
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株式会社トリガー
No.84512
- 職種
- プロデューサーまたはアシスタントプロデューサー
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前1丁目15-5
- 年収例
- 375万円~900万円
職務内容
「新たな感動を作り出し、事業の未来に責任を持つ。」
ブランドや事業を動かすプロジェクトは、優れたアイデアだけでは実現しません。
クライアントとの信頼関係を築き、新しい機会そのものを創出し、最適なチームと予算を設計しながら、ビジネスとして成立させる力が求められます。
TRIGGER のプロデューサーは、案件獲得からプロジェクトの立ち上げ、成果創出までを一気通貫でリードする存在。そして課題を本質的に解決させる総責任者でもあります。
ビジネス/クリエイティブ/プロモーション/デジタル/PR/ブランディング/事業構想/サービス開発――志向とキャリアに応じて、専門領域を深めることも、横断して広げることも可能です。
〈主な業務内容〉※能力・経験に応じて変動
プロジェクト開発:クライアントの事業課題のヒアリング、ビジネス機会の創出
顧客マネジメント:クライアントとの信頼関係構築、継続的なパートナーシップの推進
ソリューション開発マネジメント:進行管理、スタッフ・体制管理、品質管理
ビジネスマネジメント:予算・収益管理、リスク管理
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株式会社トリガー
No.84552
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前1丁目15-5
- 年収例
- 800万円~1,200万円
職務内容
「新たな感動を作り出し、事業の未来に責任を持つ。」
ブランドや事業を動かすプロジェクトは、優れたアイデアだけでは実現しません。
クライアントとの信頼関係を築き、新しい機会そのものを創出し、最適なチームと予算を設計しながら、ビジネスとして成立させる力が求められます。
TRIGGER のプロデューサーは、案件獲得からプロジェクトの立ち上げ、成果創出までを一気通貫でリードする存在。そして課題を本質的に解決させる総責任者でもあります。
ビジネス/クリエイティブ/プロモーション/デジタル/PR/ブランディング/事業構想/サービス開発――志向とキャリアに応じて、専門領域を深めることも、横断して広げることも可能です。
〈主な業務内容〉※能力・経験に応じて変動
プロジェクト開発:クライアントの事業課題のヒアリング、ビジネス機会の創出
顧客マネジメント:クライアントとの信頼関係構築、継続的なパートナーシップの推進
ソリューション開発マネジメント:進行管理、スタッフ・体制管理、品質管理
ビジネスマネジメント:予算・収益管理、リスク管理
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株式会社トリガー
No.84555
- 職種
- ストラテジックプランナー/マーケター
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前1丁目15-5
- 年収例
- 700万円~1,000万円
職務内容
「新たな感動を作り出し、事業の未来に責任を持つ。」
ブランドや事業を動かすプロジェクトは、優れたアイデアだけでは実現しません。
クライアントとの信頼関係を築き、新しい機会そのものを創出し、最適なチームと予算を設計しながら、ビジネスとして成立させる力が求められます。
TRIGGER のプロデューサーは、案件獲得からプロジェクトの立ち上げ、成果創出までを一気通貫でリードする存在。そして課題を本質的に解決させる総責任者でもあります。
ビジネス/クリエイティブ/プロモーション/デジタル/PR/ブランディング/事業構想/サービス開発――志向とキャリアに応じて、専門領域を深めることも、横断して広げることも可能です。
〈主な業務内容〉※能力・経験に応じて変動
プロジェクト開発:クライアントの事業課題のヒアリング、ビジネス機会の創出
顧客マネジメント:クライアントとの信頼関係構築、継続的なパートナーシップの推進
ソリューション開発マネジメント:進行管理、スタッフ・体制管理、品質管理
ビジネスマネジメント:予算・収益管理、リスク管理
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- 専門特化だからできる具体的な面接アドバイス
- 同じ業種・職種でも企業ごとに採用条件が異なります。選考ポイントや過去に採用された方の評価ポイントなど、キャリアコンサルタントが応募企業にあわせて具体的にアドバイスいたします。
株式会社トリガー
No.84556
- 職種
- クリエイティブディレクター
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前1丁目15-5
- 年収例
- 800万円~1,200万円
職務内容
「新たな感動を作り出し、事業の未来に責任を持つ。」
ブランドや事業を動かすプロジェクトは、優れたアイデアだけでは実現しません。
クライアントとの信頼関係を築き、新しい機会そのものを創出し、最適なチームと予算を設計しながら、ビジネスとして成立させる力が求められます。
TRIGGER のプロデューサーは、案件獲得からプロジェクトの立ち上げ、成果創出までを一気通貫でリードする存在。そして課題を本質的に解決させる総責任者でもあります。
ビジネス/クリエイティブ/プロモーション/デジタル/PR/ブランディング/事業構想/サービス開発――志向とキャリアに応じて、専門領域を深めることも、横断して広げることも可能です。
〈主な業務内容〉※能力・経験に応じて変動
プロジェクト開発:クライアントの事業課題のヒアリング、ビジネス機会の創出
顧客マネジメント:クライアントとの信頼関係構築、継続的なパートナーシップの推進
ソリューション開発マネジメント:進行管理、スタッフ・体制管理、品質管理
ビジネスマネジメント:予算・収益管理、リスク管理
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株式会社トリガー
No.84557
- 職種
- アートディレクター/グラフィックデザイナー
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前1丁目15-5
- 年収例
- 700万円~1,000万円
職務内容
「新たな感動を作り出し、事業の未来に責任を持つ。」
ブランドや事業を動かすプロジェクトは、優れたアイデアだけでは実現しません。
クライアントとの信頼関係を築き、新しい機会そのものを創出し、最適なチームと予算を設計しながら、ビジネスとして成立させる力が求められます。
TRIGGER のプロデューサーは、案件獲得からプロジェクトの立ち上げ、成果創出までを一気通貫でリードする存在。そして課題を本質的に解決させる総責任者でもあります。
ビジネス/クリエイティブ/プロモーション/デジタル/PR/ブランディング/事業構想/サービス開発――志向とキャリアに応じて、専門領域を深めることも、横断して広げることも可能です。
〈主な業務内容〉※能力・経験に応じて変動
プロジェクト開発:クライアントの事業課題のヒアリング、ビジネス機会の創出
顧客マネジメント:クライアントとの信頼関係構築、継続的なパートナーシップの推進
ソリューション開発マネジメント:進行管理、スタッフ・体制管理、品質管理
ビジネスマネジメント:予算・収益管理、リスク管理
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