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プラットフォーマー,750万円以上の求人・転職(5ページ目)

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合同会社DMM.com

No.55317

職種
オープンポジション
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区
年収例
500万円~1,500万円

職務内容

オープンポジションでの募集になります。

コンサルタントからの一言

●非上場ゆえのスピード感と大企業の規模間の仕事に携わることができます。
●グループでの売上は2400億円以上で会員数は3500万名を超え、事業も多角的に展開しておりますので、チャレンジしたいという方にはこの上ないリソースが整った環境です
●福利厚生もこれ以上ないほど、充実しております。産休・育休・介護制度は男女ともに実績があり、業務効率化のための社員が働きやすい環境が整っております。

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ロボを駆使した資産運用サービス提供企業

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.52217

職種
UI/UXデザイナー
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区
年収例
600万円~1,000万円

職務内容

PMやテックチーム、マーケティングチームと協業し、デザイナーとして施策を主導する役割を期待します。またプロダクトやブランディングなどの領域はこれまでのスキルや志向性によって検討いたします。

《プロダクト領域》
PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのweb・アプリの施策を主導していただきます。機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をおこなっています。また定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。

《ブランディング領域》
マーケティングチームやコーポレート、採用領域でweb・グラフィック・販促物のデザインを行います。企画から携わりアウトプットまで担当するケースや社内デザイナーや外部のデザイナーのコントロールしていく場合もあります。

【募集背景】
同社デザインチームは「UI/UXを起点に顧客価値を高めながら複数サービスを成長させる」ということをミッションとし、新規事業の立ち上げや、既存プロダクトの強化を進めています。
「働く世代に豊かさを」というミッションを掲げ、今後は働く世代の幅広いお金の悩みを、中立的な立場からオンラインで解決する金融プラットフォームの実現を目指し、新規事業にも力を入れているフェーズです。
デザイン領域を主導する人材を強化して、業務範囲の拡大や新たな施策実施に応えられる組織づくりを進行中です。実際の制作業務に加え、組織組成・強化に力を発揮していただくことを期待しています。

【本ポジションの魅力】
・デザイナーとしての各自の志向性やキャリアパスにあった役割・ポジションを柔軟につくることができます
・自身の生活に近いサービスで、ビジネス・開発の垣根なくサービスの品質向上に主体的に取り組むことができます
・デザイナー組織としては、組成途上で小規模(6名)となっておりますので、組織組成にも関わることができます

コンサルタントからの一言

●現在、成長著しいフィンテック企業です。社内に金融、SE、Webクリエイティブ、マスコミの経験者がJOINして他社とは違う特色を出しています
●これからの成長分野であるフィンテック領域にて今までの経験を活かしていきたい方にはおすすめ求人です
●仕事環境は面白い福利厚生を取り入れており、とても働きやすい職場。社員からも好評を得ています

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合同会社DMM.com

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.45973

職種
エンジニア
業種
プラットフォーマー
勤務地
石川県金沢市
年収例
500万円~900万円

職務内容

会員プラットフォームのAPIやWebアプリケーションの開発・運用をご担当いただきます。

■認証基盤/会員システム
DMMのサービスを利用するために、各種認証や会員情報の登録を行うシステムの設計、開発、運用。

■カスタマーサポート系システム
DMMのユーザの問い合わせ管理、Q&A管理、AIチャットの導入等のカスタマーサポートシステムの設計、開発、運用。

コンサルタントからの一言

●大手Webサービス企業のシステム開発に関わるポジションです
●フレックス制で働き方のコントロールができ、残業は少なめで、年間休日は120日と比較的多く、バランスの良い職場環境です

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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