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エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽),大阪府の求人・転職

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4 (1件~4件を表示)

オリックス野球クラブ株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.84582

職種
ブランディング/マーケティング担当・マネージャークラス
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
大阪府大阪市西区千代崎3丁目北2-30
年収例
779万円~903万円

職務内容

プロ野球球団「オリックス・バファローズ」の運営会社において、球団ブランドの価値最大化を目的としたブランディング・マーケティング業務を担っていただきます。
単なる販促ではなく、「ファン・スポンサー・社会全体との関係性」を設計し、球団の中長期的な成長を牽引するポジションです。
同時に、数名のチームマネジメントをお任せします。

(具体的な業務内容)
①ブランド戦略の企画・再構築
・「バファローズ」のブランドコンセプト、ポジショニングの設計、見直し
・中長期ブランディング戦略(3~5年)の構築~推進
・ターゲットセグメント(コアファン/ライト層/若年層/ファミリー等)の再定義
・競合球団、エンタメ業界との比較による差別化戦略立案
・ブランドKPI指標(認知度・好意度・ロイヤルティなど)の設計~管理

②ファン拡大・エンゲージメント向上施策
・新規ファン獲得施策(ライト層・若年層の取り込み)
・来場促進施策(試合観戦への転換設計)
・ファンクラブ会員の獲得~活性化施策
・イベント/キャンペーンの企画(来場特典・コラボ企画など)
・ファンコミュニティ活性化(オンライン/オフライン)

③データ分析を活用したマーケティング
・来場データ、購買データ、会員データの分析
・CRM/MAツールを活用した顧客管理、セグメント分析
・LTV(顧客生涯価値)最大化に向けた施策設計
・KPIモニタリング管理(来場率・継続率・単価など)
・PDCAサイクルの実行(仮説 → 施策 → 検証 → 改善)

④プロモーション・コンテンツ企画
・SNS/Web/広告などのデジタルマーケティング戦略設計
・球団公式コンテンツ(動画・SNS・アプリ等)の企画~改善
・ファンとのコミュニケーション設計(タッチポイント最適化)
・ブランドメッセージの統一、発信

⑤スポンサー連携・価値最大化
・スポンサー企業との共同マーケティング施策の企画
・ブランド価値を活用した企業タイアップの提案
・ファン、スポンサー双方に価値を提供する企画設計

⑥社内横断プロジェクト推進
・チケット(ファンクラブ)、グッズ、営業、イベント部門との連携
・プロジェクト進行管理(スケジュール・KPI・効果測定)
・試合日程、シーズンに連動した施策運用

コンサルタントからの一言

●プロ野球球団のブランディング/マーケティング求人
●所定労働7時間、残業20-30時間/月
●ファン育成・地域貢献など、プロスポーツならではの視点で業務を推進いただきます

詳細を見る

オリックス野球クラブ株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.84717

職種
ブランディング/マーケティング担当・メンバークラス
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
大阪府大阪市西区千代崎3丁目北2-30
年収例
577万円~668万円

職務内容

プロ野球球団「オリックス・バファローズ」の運営会社において、球団ブランドの価値最大化を目的としたブランディング・マーケティング業務を担っていただきます。
単なる販促ではなく、「ファン・スポンサー・社会全体との関係性」を設計し、球団の中長期的な成長を牽引するポジションです。

(具体的な業務内容)
①ブランド戦略の企画・再構築
・「バファローズ」のブランドコンセプト、ポジショニングの設計、見直し
・中長期ブランディング戦略(3~5年)の構築~推進
・ターゲットセグメント(コアファン/ライト層/若年層/ファミリー等)の再定義
・競合球団、エンタメ業界との比較による差別化戦略立案
・ブランドKPI指標(認知度・好意度・ロイヤルティなど)の設計~管理

②ファン拡大・エンゲージメント向上施策
・新規ファン獲得施策(ライト層・若年層の取り込み)
・来場促進施策(試合観戦への転換設計)
・ファンクラブ会員の獲得~活性化施策
・イベント/キャンペーンの企画(来場特典・コラボ企画など)
・ファンコミュニティ活性化(オンライン/オフライン)

③データ分析を活用したマーケティング
・来場データ、購買データ、会員データの分析
・CRM/MAツールを活用した顧客管理、セグメント分析
・LTV(顧客生涯価値)最大化に向けた施策設計
・KPIモニタリング管理(来場率・継続率・単価など)
・PDCAサイクルの実行(仮説 → 施策 → 検証 → 改善)

④プロモーション・コンテンツ企画
・SNS/Web/広告などのデジタルマーケティング戦略設計
・球団公式コンテンツ(動画・SNS・アプリ等)の企画~改善
・ファンとのコミュニケーション設計(タッチポイント最適化)
・ブランドメッセージの統一、発信

⑤スポンサー連携・価値最大化
・スポンサー企業との共同マーケティング施策の企画
・ブランド価値を活用した企業タイアップの提案
・ファン、スポンサー双方に価値を提供する企画設計

⑥社内横断プロジェクト推進
・チケット(ファンクラブ)、グッズ、営業、イベント部門との連携
・プロジェクト進行管理(スケジュール・KPI・効果測定)
・試合日程、シーズンに連動した施策運用

コンサルタントからの一言

●プロ野球球団のブランディング/マーケティング求人
●所定労働7時間、残業20-30時間/月
●ファン育成・地域貢献など、プロスポーツならではの視点で業務を推進いただきます

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株式会社U-NEXT

  • 転勤なし
  • Web面接

No.82361

職種
パートーナー営業職(マネージャー候補)
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6堺筋本町センタービル 12階
年収例
360万円~500万円

職務内容

U-NEXTは、映画館に来場されたお客様と直接顔を合わせてU-NEXTの魅力を訴求し加入いただく営業に強みを持っています。
この求人は、関西周辺地域の複数エリアを担当し、イベント営業を行う委託会社の新規開拓、管理を行う営業職です。
ご入社頂いた場合は、営業活動はもちろんのこと、後進の採用、育成や営業組織(主にアルバイトスタッフ)のマネージメントなどを担当していただきます。

<具体的には>
・アライアンス提携先の映画館来場されたお客様へオンラインで映像・電子書籍配信サービス「U-NEXT」の営業
・販売に伴い発生する業務(接客・クレーム対応・アルバイト教育ほか)
・拡販をするための組織づくり(組織マネジメント・アルバイト採用・教育・ルール整備ほか)
など

コンサルタントからの一言

● U-NEXTは国内エンタメ市場をリードする企業
Netflixに次ぐ国内動画配信市場第2位の地位を誇るU-NEXTで、急成長する業界でのキャリアを築きませんか?未経験の方でも安心して挑戦できる環境です
● 映画館を舞台にした新しい営業スタイル
映画館を訪れるお客様に直接サービスの魅力を伝えられるポジションです。人と接することが好きな方、エンタメ業界に興味がある方にはぴったりの仕事です

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株式会社ワタナベエンターテインメント

  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.74512

職種
関西事業部長候補(芸能マネージャー)
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
大阪府大阪市東成区中道3-15-16毎日東ビル712
年収例
500万円~770万円

職務内容

同社はアーティストマネージメントだけではなく、テレビ番組、演劇、音楽、映画、グッズ、Web等のコンテンツプロデュースなど、幅広く展開する総合エンターテインメント企業です。

今回は管理職として、下記業務全般を担っていただく関西事業部長候補を募集することとなりました。

ミッションは関西発のスターの発掘と育成です。そのためにプロモーション戦略の立案や部下のマネジメント、メディアネットワークのさらなる拡大や、ご自身もプレイヤーとして所属俳優・タレントなどのマネジメントをしていただきます。

<具体的な業務内容>
・関西事業部のスタッフ及びタレントの統括
・在阪有力メディアのキーマンへの営業アプローチ
・イベント、ライブ、演劇等の企画、立案
・新人俳優、新人タレントの育成及びマネージメント

コンサルタントからの一言

●歴史ある大手芸能プロダクションからの募集です。
●プロダクションとしての役割だけではなく、番組制作からコンテンツプロデュース、養成学校の運営まで幅広く展開しています。
●これまでは堅実な経営を強みにしていましたが、現在急速に改革実施中です。

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