人事・組織コンサルタント,デジタルエージェンシーの求人・転職
全2件 （1件～2件を表示）
株式会社電通デジタル
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.87526
- 職種
- 人材開発・組織開発プランナー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
- 年収例
- 420万円～1,500万円
職務内容
社員が健康的かつ前向きに仕事に取組みながら成果を上げられる組織を創るために、キャリア開発支援や研修企画、組織開発のための各種サーベイ設計や分析などを行います。
【具体的には】
以下の中から、まずは得意領域のプロジェクトに従事していただきます。
①キャリア開発支援
キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり、カウンセリングの実行など
②組織開発
社員のスキル可視化およびスキルアップ支援のための研修企画や、各種サーベイの企画・分析・改善支援など
③新卒育成
新入社員の年次キャリア研修プログラムの企画・運営
④階層別研修企画・運営
管理職研修や次世代リーダー研修など営業現場の育成支援
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株式会社電通デジタル
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.87528
- 職種
- 社内業務変革コンサルタント
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
- 年収例
- 420万円～1,500万円
職務内容
電通デジタル社内（マーケティングコミュニケーション領域）を対象に、社内の業務基盤構築や生産性改善がミッションとなります。現場ヒアリング、課題抽出、フロー設計、施策実装、効果検証まで一気通貫で担い、生成AI等も活用しながら業務高度化を実現します。以下の個別/全体の両面から業務最適化を促進します。
＜個別最適＞
現場の各案件担当者に伴走し、案件特性をふまえて最適な業務フローや基盤を設計/構築
＜全体最適＞
組織横断で再現性ある業務基盤を構築
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人事・組織コンサルタントの年収
■平均年収: 761.3万円
人事・組織コンサルタントを含むコンサルタント職の求人の平均年収は761.3万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
コンサルタント職では、分析力だけでなく、課題を構造的に整理し、実行につなげられる提案力が評価されやすい傾向があります。年収が高めの求人では、特定分野の専門性を持ち、クライアントの中長期的な意思決定を支援する役割が求められるケースが多く見られます。
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