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ベネッセコーポレーションがアートディレクター、広告運用担当を積極採用中

募集職種:アートディレクター、広告運用担当
※現在の募集状況は、ページ下部の求人一覧をご参照ください。

AI・デジタル技術により子どもたちの学び方そのものが変わりつつある現在、ベネッセコーポレーションもまた、この変化に真正面から挑んでいます。「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフト、一人ひとりに最適化された学びを届ける仕組みづくりに挑戦中。経営体制・マーケティング組織も、「スタディサプリ」の生みの親である副社長の陣頭指揮のもと変革を進めています。

そんなベネッセコーポレーションが、アートディレクター、広告運用担当を積極採用中。今しかない求人は必見です。

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NEW株式会社ベネッセコーポレーション

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.81270

職種
Webサイト運用担当
業種
事業会社
勤務地
東京都多摩市落合1-34
年収例
650万円~940万円

職務内容

同社の家庭学習カンパニーにおける「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のWebディレクターとして、UI/UX設計、サイト構築、改善ディレクションをリードしていただきます。

単に要件通りに制作するのではなく、マーケティング戦略に基づいて「どのような顧客体験を設計すれば、子供たちの意欲や保護者の信頼につながるか」を企画段階から参画し、エンジニアやデザイナーと共に形にしていくポジションです。
国内有数のブランド力を背景に、従来の延長線上ではなく、社内リソースを最大限活用しながらも、従来の枠にとらわれず、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。

<具体的には>
・Webサイト戦略策定とその実行
・UI/UX設計
・Web制作会社とのコミュニケーション、ディレクション
・データ分析及び改善施策立案~実行

<本ポジションのミッション>
・Webサイトを通じた顧客体験(UX)の実現と、事業成長への貢献
・事業課題解決のために必要なプロセス(サイト運用・改善プロセス)の設計と標準化
・PDCAサイクルの高速化とコンバージョン率の最大化(LPO/EFOなど)の実現
・事業横断的なデジタル組織変革の推進

▼ご担当いただくサイト例
進研ゼミ小学講座:https://sho.benesse.co.jp/
こどもちゃれんじ:https://shimajiro.benesse.ne.jp/

<採用背景>
昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。

ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。

経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は「スタディサプリ」の生みの親である副社長が自ら陣頭指揮をとっています。彼のリーダーシップのもと、同社は従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。

コンサルタントからの一言

●ベネッセコーポレーションでは、従来のオフラインマーケティングを軸に、デジタル領域においても強化を図っており、2025年より組織改革を進めております
●勝ちパターンを模索している状況なので、裁量を持って様々な施策に挑戦できる風土です。本ポジションは「どのような顧客体験を設計すれば、子供たちの意欲や保護者の信頼につながるか」を企画段階から参画し、エンジニアやデザイナーと共に形にしていきます
●リモートワークやフレックスタイム制などを活用して、仕事とプライベートの両立が可能です

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株式会社ベネッセコーポレーション

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.80352

職種
デジタルマーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都多摩市落合1-34
年収例
600万円~850万円

職務内容

「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」のデジタルマーケティングをリードし、この変革フェーズを牽引するデジタルマーケターを募集しております。国内有数のブランド力を背景に、従来の延長線上ではなく、社内リソースを最大限活用しながらも、従来の枠にとらわれず、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。

<具体的には>
・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」のデジタルマーケティングの戦略策定とその実行
・データドリブンなデジタルマーケティング施策の企画・推進(AI活用含む)
・オフライン中心からデジタル中心へのトランスフォーメーション
・部門横断のプロジェクト推進および社内外ステークホルダーとのリード
・代理店とのコミュニケーション・ディレクション
・アフィリエイトASPや各媒体社との交渉、連携

<採用背景>
昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。

ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。

経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は「スタディサプリ」の生みの親である副社長が自ら陣頭指揮をとっています。同社では従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。

<本ポジションの魅力>
・変革のコアメンバーとしてチャレンジでき、自分の打ち手が大きなインパクトを生みます。
・中途人材が続々と参画する「新しいベネッセ」を現場からつくれます。
・オフラインからデジタルへのマーケティングシフトを自らの手で推進できます。
・AIやデータ活用など最新手法を実務で試し、成果を出せる環境です。

コンサルタントからの一言

●ベネッセコーポレーションでは、従来のオフラインマーケティングを軸に、デジタル領域においても強化を図っており、2025年より組織改革を進めております
●勝ちパターンを模索している状況なので、裁量を持って様々な施策に挑戦できる風土です。数百億円という大きな予算を扱い、ゆくゆくはデジタルの他にもマスやオフラインにも関わることもできるので、ご自身の経験・スキルも広がります
●リモートワークやフレックスタイム制などを活用して、仕事とプライベートの両立が可能です

詳細を見る

株式会社ベネッセコーポレーション

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.80354

職種
Webアートディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都多摩市落合1-34
年収例
650万円~940万円

職務内容

「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」を中心としたWebサイト、ランディングページ、SNS、広告など、多様なチャネルにおけるデジタルクリエイティブの企画・制作をリードしていただきます。

マーケティング変革を加速させるためには、単に「きれいなデザイン」を作るだけではなく、ブランドの世界観を表現し、ユーザー体験を高め、成果に直結するクリエイティブが欠かせません。本ポジションは、変革の最前線でデザインを通じてマーケティングを動かす【リードデザイナー】の募集となります。
マーケティングチームと連携しながら、ブランド戦略を体現し、ユーザーインサイトをもとにしたデザインで成果を最大化していくことが期待されております。

<具体的には>
・「進研ゼミ」WebサイトやLPなどの制作
・コピーライティング、コンテンツ制作(Web、SNS、広告など)
・ビジュアルデザインや動画の制作ディレクション
・制作の進行管理・クオリティ管理
・制作メンバーのマネジメント
・社内外のクリエイティブチームやマーケティングチームとの連携
・ユーザーインサイトの調査および分析
・KPI設定と成果測定、レポート作成

<採用背景>
昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。

ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。

経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は「スタディサプリ」の生みの親である副社長が自ら陣頭指揮をとっています。彼のリーダーシップのもと、同社は従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。

コンサルタントからの一言

●ベネッセコーポレーションでは、従来のオフラインマーケティングを軸に、デジタル領域においても強化を図っており、2025年より組織改革を進めております
●勝ちパターンを模索している状況なので、裁量を持って様々な施策に挑戦できる風土です。ベネッセが展開するブランドをクリエイティブの側面から成果を最大化させるべくデザイン組織の立ち上げを進めております
●リモートワークやフレックスタイム制などを活用して、仕事とプライベートの両立が可能です

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