月刊『宣伝会議』2026年8月号（7月1日発売）掲載求人
（2026年07月01日掲載）
株式会社ディーエイチシー
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.85113
- 職種
- 販促企画・プロモーション
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区芝5丁目34番2号ミタマチテラス19階
- 年収例
- 800万円～910万円
職務内容
本ポジションでは、全社プロモーション機能の中核人材として、戦略立案にとどまらず、施策実行およびクリエイティブ領域まで踏み込みながら、プロモーションの高度化と再現性構築を推進していただきます。
具体的には、以下の役割を担っていただきます。
◆全社横断でのプロモーション戦略の統合・推進（各チャネルを分断させない一貫したプロモーション戦略の設計と推進）
◆ 戦略策定と施策実行（戦略設計に加え、自ら重要施策に入り込み、企画～実行～改善までの一連のプロセスをリードし、成果創出にコミットする）
◆ 顧客インサイトに基づくクリエイティブ創出（商品価値やブランドの魅力を、顧客視点で解釈し、コピー・ビジュアル・体験設計を創り出す）
◆プロモーションの仕組み化・再現性構築（施策単位で終わらせるのではなく、成果の出るプロモーションモデルの型化と、組織としての実行力強化）
＜具体的な業務内容＞
プロモーションの仕組み化・再現性構築（施策単位で終わらせるのではなく、成果の出るプロモーションモデルの型化と、組織としての実行力強化）
・全社横断プロモーション戦略の設計（通販事業・直営店事業・流通営業事業を横断し、化粧品・健康食品領域における一貫したプロモーション戦略を設計。）
・施策プランニングおよび投資配分設計（オンライン・オフラインを統合した施策を設計し、成果最大化に向けた最適な投資配分を行う。）
・クリエイティブ企画・ディレクション（化粧品・健康食品の価値を顧客視点でクリエイティブ設計・ディレクションを行う。）
・施策実行・改善（戦略立案にとどまらず、自らも施策に関与しながら、スピード感を持って成果創出と改善を推進。）
・ナレッジ化・仕組み構築、チーム内へのノウハウ共有・育成（施策単位で終わらせず、成果を再現可能な形に落とし込み、組織としての実行力を高める。）
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オリックス野球クラブ株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.84582
- 職種
- ブランディング/マーケティング担当・マネージャークラス
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区千代崎3丁目北2-30
- 年収例
- 779万円～903万円
職務内容
プロ野球球団「オリックス・バファローズ」の運営会社において、球団ブランドの価値最大化を目的としたブランディング・マーケティング業務を担っていただきます。
単なる販促ではなく、「ファン・スポンサー・社会全体との関係性」を設計し、球団の中長期的な成長を牽引するポジションです。
同時に、数名のチームマネジメントをお任せします。
（具体的な業務内容）
①ブランド戦略の企画・再構築
・「バファローズ」のブランドコンセプト、ポジショニングの設計、見直し
・中長期ブランディング戦略（3～5年）の構築～推進
・ターゲットセグメント（コアファン／ライト層／若年層／ファミリー等）の再定義
・競合球団、エンタメ業界との比較による差別化戦略立案
・ブランドKPI指標（認知度・好意度・ロイヤルティなど）の設計～管理
②ファン拡大・エンゲージメント向上施策
・新規ファン獲得施策（ライト層・若年層の取り込み）
・来場促進施策（試合観戦への転換設計）
・ファンクラブ会員の獲得～活性化施策
・イベント/キャンペーンの企画（来場特典・コラボ企画など）
・ファンコミュニティ活性化（オンライン／オフライン）
③データ分析を活用したマーケティング
・来場データ、購買データ、会員データの分析
・CRM／MAツールを活用した顧客管理、セグメント分析
・LTV（顧客生涯価値）最大化に向けた施策設計
・KPIモニタリング管理（来場率・継続率・単価など）
・PDCAサイクルの実行（仮説 → 施策 → 検証 → 改善）
④プロモーション・コンテンツ企画
・SNS／Web／広告などのデジタルマーケティング戦略設計
・球団公式コンテンツ（動画・SNS・アプリ等）の企画～改善
・ファンとのコミュニケーション設計（タッチポイント最適化）
・ブランドメッセージの統一、発信
⑤スポンサー連携・価値最大化
・スポンサー企業との共同マーケティング施策の企画
・ブランド価値を活用した企業タイアップの提案
・ファン、スポンサー双方に価値を提供する企画設計
⑥社内横断プロジェクト推進
・チケット(ファンクラブ)、グッズ、営業、イベント部門との連携
・プロジェクト進行管理（スケジュール・KPI・効果測定）
・試合日程、シーズンに連動した施策運用
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株式会社たのしいミュージアム
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.84977
- 職種
- デジタルマーケティング
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
- 勤務地
- 東京都渋谷区東三丁目24-13Sreed EBISU+L3階
- 年収例
- 600万円～850万円
職務内容
リアル体験施設ならではの集客特性を踏まえ、各店舗の立地やエリア特性に応じたターゲティング、クリエイティブ、メディア戦略を設計・検証しながら、オンライン上のコミュニケーションを実際の来館体験へとつなげていくポジションです。
＜具体的には＞
・各施設・ブランドのデジタル広告戦略の立案・KPI設計
・Meta／Google／その他主要媒体の運用方針の策定、代理店ディレクション
・広告クリエイティブの効果検証、検証サイクルの設計
・来館・購買・CRMデータを横断したファネル設計、改善施策の立案
・全社／各ブランド単位の予算配分、ROAS／CPAの最適化
・ブランドマネージャー・PR・施設運営チームとの連携
※実際の媒体運用そのものは代理店・社内オペレーションチームと分担します。本ポジションは戦略・指示出し・全体最適を中心に担っていただきます。
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楽天グループ株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.82095
- 職種
- ブランドスペシャリスト
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス
- 年収例
- 550万円～850万円
職務内容
「楽天」という大きなブランドのブランディングに挑戦したい方を募集しています。
楽天が実施している様々なブランディング活動の中で、本ポジションでは、特に日本国内向けの対外的なブランドコミュニケーションに注力した業務に取り組んでいただきます。
データに基づく傾向や論理的な仮説から、新規企画・施策の立案、実行、そして運用やPDCAを継続的に実施するオペレーション面も含めて総合的に経験していただきます。
また、社内の異なる役割や目的を持つ様々なステークホルダーと協調関係を結びながら、アウトプットのインパクト強化を推進していただきます。
【業務内容】
・楽天のブランドアイデンティティに基づくパーセプション強化および好意度の醸成を目的にした、対外的なコミュニケーション施策の立案・実行・運用をする
・プロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトやタスクを同時進行で効果的に管理し、業務を遂行する
・社内の様々なステークホルダーと協力・交渉し、長期的なコラボレーションの関係性を構築することで、アウトプットインパクトの最大化を目指す
・データや論理的思考に基づいたPDCAを行い、課題の発見と改善・解決を能動的に行う
・グループ全体としてのプロジェクトにおけるRFP、ガイドライン、プロセスなどの資料制作
・ヘッドクォーターと各事業をつなぐブランディング窓口として、グループ全体のブランドガバナンス強化に貢献する
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株式会社TBWA＼HAKUHODO
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.85090
- 職種
- 統合ビジネスデザイナー
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区芝浦1丁目13-10第三東運ビル
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
クライアントのビジネスパートナーとして、総勢100名の関係者と協業し、クリエイティブプレシジョンマーケティングを推進していただきます。
【具体的には】
1.クライアントの商品ブランドや企業ブランドの投資対効果を追求する、単年度～中長期のデジタルクリエイティブ・統合メディア戦略立案・IMCプランニング推進
2.投資対効果の追求に欠かせないテクノロジー・データ・AI（※）の導入推進と、そのためのプラットフォーマーとの交渉やカスタマイズ開発の統率と得意先マーケティング本部長レイヤーへの提案
※プラットフォーマー/テックカンパニーとの協業サービス、HDYグループのイノベーションサービス（メディア領域のAaaS、ダイナミッククリエイティブ領域のCreative Technology Lab beat等。）
3.クライアントと共有しているマーケティングダッシュボードを起点にしたデジタルクリエイティブ運用・統合メディア運用
-戦略プラナーやdisruption labのクリエイティブスタッフ、HDYグループ会社やプラットフォーマーのスタッフと連携して、KPIの進捗に応じたブランドの課題を発見し、改善プランを策定
-デイリー～ウィークリーでクライアントと改善プランを合意形成
-改善プランに合わせた統合メディアアロケーションやデジタルクリエイティブ運用のプロジェクトマネージメント
4施策実施後のKGI/KPI進捗のデイリー単位からマンスリー単位まで常時確認及びそれに基づいた改善アクションのプランニングを各部署とのハブとなりリード
5.提供価値の定量化、報酬体系とビジネスプロセスのデザイン、得意先購買部への提案
6.クライアント/プラットフォーマー・テックカンパニー各社/HDY・オムニコムグループとの定例mtgの運用
7.オムニコムグループの他オフィス、HDYグループとの連携/ナレッジ交換
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株式会社ユーザベース
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.84874
- 職種
- イベントマーケティング（Brand Design）
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル
- 年収例
- 600万円～760万円
職務内容
NewsPicksのメディア広告事業（Brand Design）のイベントマーケティングの企画と実行を担っていただきます。
企業のブランディングやマーケティングを行う経営層・マーケティング・広報の方々に対し、様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることで、NewsPicks Brand Designの売上を最大化する仕事です。同時に私たちを企業のマストハブな存在としてブランディングしていく役割もあります。
具体的には、新しい顧客接点の創出及び既存顧客のナーチャリングのため、マーケティング/ブランディング/人的資本経営/SDGs/女性活躍など様々なテーマに関するイベントを企画、あるいは外部イベントに出展し、世の中に発信していきます。
今回の募集ポジションは、チーム戦略や年間計画に基づいてイベントを企画～集客～ディレクション～当日運営～ISセールス連携を一気通貫でご担当いただきます。
◆具体的な業務内容
・チーム戦略や売上状況に基づき、目的に応じた自社イベントの企画（ウェビナー・リアルイベント問わず）
・イベント実施に向けた関係部署との連携や各所調整、ディレクション
・集客～当日のイベント運営、PDCAのための振り返りと改善策検討
・イベント実施後のISセールス連携
・戦略顧客の選定やデータ面の環境整備
※ご経験やご志向に合わせてアサインさせていただきます。
使用ツール例：
・集客：Marketo、EventHub
・顧客管理、データ分析：Salesforce、Marketo
入社後は、一通りISやセールスでの実務現場に同席いただき、Brand Design事業の提供価値や顧客課題を理解してもらいながら、マーケティング業務を担っていただきます。
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株式会社LIXIL
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.84579
- 職種
- プロダクトマーケティング
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区東品川四丁目13番14号グラスキューブ品川
- 年収例
- 450万円～700万円
職務内容
入社後は、プロダクトマーケティング部に所属し、以下業務を担当していただきます。
・ハウジングテクノロジーのプロダクトを主軸とした、マーケティング戦略立案・実行
・商品プロモーション施策の立案・実行
・戦略構築の為の調査企画
・WEBサイトや調査データ分析
・社内外協業者との調整業務
出張頻度：3ヶ月に1回ほど
主な出張先：関西・中部・長野県
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