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総務,デジタルメディアの求人・転職

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4 (1件~4件を表示)

株式会社エイチーム

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.70411

職種
法務担当
業種
デジタルメディア
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F
年収例
420万円~660万円

職務内容

法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・契約書審査、作成、交渉
・契約の履行、遵守に関する助言
・新規事業や施策に関する法的アドバイス
・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓発
・サービス利用者からの問合せ対応に関わる法務面でのサポート、紛争対応サポート

※契約書の種類:売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発など

コンサルタントからの一言

●数百億円規模の売上を誇り、いまも急成長を続ける日本を代表するメガベンチャーです
●関連会社を子会社化し運営を委ねています。役職にも就きやすく、裁量を持って取り組める環境です
●オープンな社風を心がけており「今会社で起きていること」「各事業部からの報告」「決算内容」を社内に公開されています

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THECOO株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • Web面接

No.69608

職種
総務・法務(法定開示業務)
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 9F~11F
年収例
500万円~650万円

職務内容

ボードメンバーや経営企画と共に一緒にIRを通じて会社の企業価値向上に向けた業務を担っていただきます。

まずは法定開示業務や会議体の運営をお任せし、個人の成長・ご希望に応じてIRなどへのキャリアアパスもご用意いたします。
・法定開示業務
・会議体の運営
・決算説明会の運営補助

※ご希望によっては、IR方面の業務もお任せできます。
・IR資料・サイトの更新
・個人投資家への問い合わせ対応

■仕事のやりがい・魅力
・自社ビジネスや自社の価値を広めることで社会に貢献できます
・どんな環境でも活躍できるスキルが手に入ります。広報IR経験者は引く手あまたです
・株価向上や、企業価値の向上など、企業経営の一役を担えます
・経営者目線で会社を理解し、世の中にお知らせできます

コンサルタントからの一言

●トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量の幅が大きく仕事を任せられます
●株価向上や企業価値の向上など、企業経営の一役を担えます
●まずは法定開示業務や会議体の運営をお任せし、個人の成長・ご希望に応じてIRなどへのキャリアアパスも可能です

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株式会社hacomono

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.71833

職種
常勤監査役
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 5F
年収例
600万円~1,000万円

職務内容

常勤監査役として、会計監査および業務監査を実施していただくほか、同社のコーポレート部門のメンバーと連携いただきながら、IPOに向けたガバナンス体制の構築・強化に関する全般業務をお任せいたします。

<具体的な仕事内容>
・監査方針・計画の作成及び実行
・監査調書および監査報告書の作成
・会計、業務フローの監査
・取締役会、株主総会等への出席
・取締役への助言
・監査法人、内部監査との連携
・上場準備過程における証券会社や金融商品取引所ヒアリング対応
・その他、監査役監査に付随する業務全般(IPOに向けた社内管理体制構築のサポート)

※原則フルリモートの会社ですが、業務上、必要に応じてオフィスへの出社が必要になることがあります。

コンサルタントからの一言

●店舗だけでなく、利用する顧客にとってのユーザー体験も同様に重視して開発している企業です
●デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです
●フルリモート/フレックス制を推奨しているので、働きやすい環境が整っています

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vivit株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.70618

職種
管理部長
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階
年収例
700万円~1,000万円

職務内容

設立以来、順調に成長を遂げてきましたが、今後の更なる拡大に向け、管理部門の体制強化を行いたいと考えています。
代表直下で会社の土台となる非常に重要なポジションです。
管理部長として、管理部門(主に総務・経理・労務)の強化をお任せしたく思います。

〈具体的には〉
・全社予算/戦略の策定や実行のサポート
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
・株主総会の準備、対応
・労務業務管理(入退社手続き、給与計算、年末調整 等)
・文化浸透推進、各制度設計/運用
・インナーコミュニケーション
・メンバーマネジメント
…現状の組織構成:経理・総務担当1名、人事・労務担当1名

コンサルタントからの一言

●平均年間成長率140%のスピード感やワクワク感を体験できます
●豊富な福利厚生やリモートワークも可能な働きやすい環境です
●潤沢なアセットを用いて、ご自身のアイディアを形にできる環境です

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