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人事,650万円以上の求人・転職(2ページ目)

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47 (41件~47件を表示)

株式会社電通デジタル

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.69378

職種
新卒採用担当
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区
年収例
450万円~1,000万円

職務内容

会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を募集します。
同社は電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域(業界)において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。
基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が待っています。

<具体的には>
(1)新卒採用横断業務
・母集団形成:例:インターンの企画立案、運営
・選考:例:採用面接官
・フォロー:例:内々定者限定イベントの企画立案、運営

(2)リクルーター
新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。
・コースの人材要件定義、要員計画立案
・コースの採用施策立案と推進

(3)新規施策
更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。

以下は弊社での取組み例です。
・新卒採用へのAI・データ活用
・採用活動におけるオンボーディング
・採用ブランディング

コンサルタントからの一言

●広告会社からの新卒採用担当募集かつ正社員採用という稀有なポジションです
●在宅勤務可、フレックスタイム制と柔軟な働き方が可能です
●朝食の無料配布、ベビーシッター利用支援、在宅勤務手当あり、社員間の交流や成長を促す様々な制度あり、など働きやすい環境づくりに向けた盛んな取り組みを行っています

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株式会社アクアスター

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.66935

職種
人事担当
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都中央区築地2丁目11-24第29興和ビル 5F
年収例
420万円~650万円

職務内容

デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業拡大や新規事業開発を見据えた人材開発など、取り組みは多岐に及びます。
ここから更なる成長にドライブをかけていくために、人事領域の強化を背景とした募集です。

・採用業務全般(採用戦略/媒体選定/Ops/スカウト/選考フォロー/クロージングなど)
・採用以外のHR領域業務(研修/育成/エンゲージメント/人事制度改善など)
・部門を跨ぐ課題解決の推進
・社内横断プロジェクトの推進

今回は、リクルーター~リーダークラスまで幅広く募集しています。ご入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決定していきます。

コンサルタントからの一言

●宇宙兄弟、進撃の巨人、名探偵コナン、エヴァンゲリオン、刃牙、鬼滅の刃など、有名キャラクターコンテンツを起用したプロモーションを得意として、年間5000件以上手掛ける総合制作会社
●アウトプットはグラフィック、Web、映像、SNS施策、デジタルコンテンツ、サイネージなど多岐にわたり、近年でVR・ARなどの最新技術を用いたプロモーションも手がけています
●他制作会社に比べて残業はかなり抑制傾向にあり、フレックスタイム制も導入しており、柔軟な調整も可能です

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大手総合広告会社

  • 土日祝休み

No.66553

職種
人事担当
業種
広告会社
勤務地
東京都港区
年収例
400万円~700万円

職務内容

新卒・キャリア採用、また社内の研修において、戦略の立案から各種施策の企画実施、予算管理に至るまで、プロセス全般を手掛けていただきます。

コンサルタントからの一言

●大手総合広告会社。幅広い業種の大手クライアントと取り引きがあります
●お人柄の良い社員が多く、チームワークを大切にする社風です。人事制度としては、キャリア開発を目的としたローテーション制度・社内公募制度などがあります
●契約社員スタートですが、正社員登用率が高いポジションです

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<東証プライム上場>美容メディア運営企業

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.64645

職種
採用企画室・リクルーター(中途採用担当)
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区
年収例
600万円~800万円

職務内容

単なるオペレーションに留まらず、上流の採用企画~実行まで担う推進力の高い仲間を求めています。

今後のアイスタイルコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから考え、各採用ファネルごとの課題解決に導いていただける方からのご応募をお待ちしております。

【具体的な職務内容】
※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくわけではないので、ご安心ください。

・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動(選考・面談・面接)、採用分析
・各種採用媒体への出向手続き
・候補者/エージェントとのやり取り
・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進

コンサルタントからの一言

●コスメ・美容の総合サイト「@cosme」を運営する東証プライム上場企業です
●美容関連商品とユーザーに関する膨大なデータベースを有しているため、女性向けマーケティングサービスで圧倒的なシェアを誇り、自社アセットを活用した他社には真似できない美容領域特化のブランディングエージェンシーとして機能しています
●「@cosme」は美容市場のなかで圧倒的なポジションを確立しているため、ほとんどすべての化粧品・美容メーカーとのルートがあり、大手、外資~新興ブランドまで直接提案、折衝する機会が多くあります
●産休・育休、フレックスタイム制など福利厚生が充実しており、男女問わず長期的に働きやすい環境です

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チームラボ株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.64618

職種
採用担当
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都千代田区神田小川町2丁目12小川町進興ビル
年収例
400万円~800万円

職務内容

チームラボの採用担当は、アートやソリューションの現場で日々変わっていく求めるスキルや人材像を明確にし、それに適する新メンバーを探すことがミッションです。
現在は新卒・中途・専門職採用・海外採用などの業務分担を明確にし過ぎず、6名のメンバーで協力しあいながら活動しています。

<主な業務内容>
・候補者との連絡対応
・選考のステータス管理
・採用業務の効率化
・上記にプラスして担当したい採用業務全般

コンサルタントからの一言

●エンジニア、デザイナー、カタリストなど、さまざまな分野の専門家が集まっています。猪子代表は「スーパーウルトラテクノロジスト集団」と表現するほどです
●いまやマスで取り上げられ国内外で絶大な知名度を誇るチームラボ。その世界各地で行われる展示会の魅力をより多くの方に発信するのが広報の役割です。また、展示会という体験で留まることなく、自社の採用につなげることも重要です
●社内ではさまざまなプロジェクトが動いており、あらゆる最先端技術を活用したアイディアに溢れる環境です

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合同会社DMM.com

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.64039

職種
人事担当
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 24F
年収例
400万円~700万円

職務内容

DMM内の人事系職種(人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど)のなかでご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。

書類選考および面談/面接を進めるなかでポジションサーチさせていただき、入社後のミッションをつくっていきます。

コンサルタントからの一言

●非上場ゆえのスピード感と大企業の規模間の仕事に携わることができます
●グループでの売上は2400億円以上で会員数は3500万名を超え、事業も多角的に展開しておりますので、チャレンジしたいという方にはこの上ないリソースが整った環境です
●福利厚生もこれ以上ないほど、充実しております。産休・育休・介護制度は男女ともに実績があり、業務効率化のための社員が働きやすい環境が整っております

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株式会社大広九州

  • 土日祝休み

No.60321

職種
経営計画(人事)
業種
広告会社
勤務地
福岡県福岡市
年収例
435万円~750万円

職務内容

主要業務は経営全般の企画・調整。さらに会計管理、資金の調達と運用、経営活動の計数的管理と効率的運営に努めます。また総務、人事、従業員の能力開発を主導。会社の確かな基盤をつくり、お客様と同社の経済活動を支えています。

コンサルタントからの一言

●国内・国外にグループのネットワークがあります
●地場トップクラスの売上を誇ります
●ワンフロアにすべての社員がいるので部署間の垣根が低い会社です

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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