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クリエイティブディレクター(インハウス),600万円以上の求人・転職(2ページ目)

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43 (41件~43件を表示)

株式会社北の達人コーポレーション

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.54423

職種
クリエイティブディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー17階
年収例
456万円~828万円

職務内容

クリエイティブディレクターは、自社ブランド商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、Web広告・Webページの作成を行うポジションです。
■業務内容
・Web広告のキャッチコピー・広告画像の作成
・Webページ作成の構成案作成・セールスライティング・コンテンツ作成
・配信後の結果分析と改善案の検討
・商品特徴・競合・ターゲットの調査(自社商品だけではなく、市場を知るための他社商品の使用や、インターネット・SNS・雑誌等での情報収集)

コンサルタントからの一言

●創業以来、戦略に基づいて安定的な成長をコツコツと続けている東証プライム上場の企業です
●オリジナルブランド「北の快適工房」からコスメ・サプリを企画開発・販売するEC事業を行っています
●同社の商品売上は、ブームに左右されず、本当に商品の品質を信頼しているファンからの売り上げで構成されています。そのため急激に売上が上下することもなく、少しずつファンを増やしていきながら安定成長を続けています

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ピアス株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内

No.67620

職種
クリエイティブディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都東京都中央区銀座4-8-10PIAS GINZA
年収例
550万円~650万円

職務内容

マーケティングコンセプトを視覚化し、魅力的に正しく伝える仕事です。
ブランドアイデンティティの構築およびそれに基づくクリエイティブ全般をトータルにディレクションいただきます。

・製品コンセプトおよび販売戦略に基づく、クリエイティブ全般のコンセプト立案
・コミュニケーション設計
・社内デザイナーおよび社外関係者へのディレクション
・制作物の進捗管理 など

コンサルタントからの一言

●一流化粧品事業会社です
●全国だけではなく、海外にも進出しておりますので、ご自身の手がけるデザインが広範囲に展開されます
●社内のマーケティング・クリエイティブ部が充実していますので、高度なで活動が可能です

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プルチャーム株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77495

職種
インハウスWebディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都目黒区青葉台2丁目3-1小杉ビル青葉台4階
年収例
450万円~650万円

職務内容

Webサイト(各商品LP、CPサイトなど)、Web広告、同梱物、商品パッケージデザインといった全てのクリエイティブのディレクション業務をお任せします。
自社商品の魅力をより多くの方に深く理解していただくためのデザイン・ディレクションをおこなっていただきます。

▽詳細 
・サイトや広告の調査(マーケティングチームと連携)
・施策や制作に関わる社内、社外のディレクション
・作業範囲:担当アサイン(社内、社外)、スケジューリング、原稿収集、ワイヤーフレーム作成、校正、修正など。
・施策や企画の段階での会議参加
・効果測定・レポーティング

■製品について:
女性向けヘアケアブランド『iqumore(イクモア)』を中心とした美容健康にかかわる商品の企画~ECサイトでの販売までを行っています。新たな美容ブランドの立ち上げも予定しており、事業も組織も成長中のフェーズにあります。

■iqumore(イクモア)
https://iqumore.com/about/

コンサルタントからの一言

●D2Cブランドを展開する成長中の美容メーカーです
●新たな美容ブランドも立ち上がり、事業も組織も成長中のフェーズにあります
●月平均残業は10時間以内と、メリハリをもって働けます

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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