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アシスタントディレクター(放送),650万円以上の求人・転職

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3 (1件~3件を表示)

NEWJCOM株式会社

  • 土日祝休み

No.77125

職種
放送・配信技術 スタッフ職(東京)
業種
テレビ局
勤務地
東京都江東区青海2-5-10テレコムセンタービル
年収例
420万円~660万円

職務内容

「ジェイ・スポーツ」担当として、現場オペレーション業務ではなく、デスクワークや中継現場での指揮監督(委託先スタッフへの作業指示など)を中心にお任せします。

●回線技術
・中継回線・連絡線のコーディネート:中継映像を確実に届けるため、最適な回線の選定および調整等
・予算管理・技術スタッフの手配:放送・配信にかかわる必要な技術スタッフの手配および機材、回線などのコスト管理
・現場の指揮監督:技術チームを統括し、スムーズな放送・配信を実現するためのマネジメント業務
・新技術システムの情報収集と導入推進:最新技術を調査研究し、効率的な業務推進やより良い番組内容の提案など

●スタジオ・編集技術
・制作設備の設計・維持管理:中継番組の制作・編集に関わるシステム・設備の設計・構築、保守・運用管理
・スタジオサブ運用に関する技術業務の管理:社内スタジオサブの運用に関する技術業務や番組制作の品質管理
・スタジオサブオペレーション、社外制作受託窓口業務、技術デスク業務:各種のコスト管理、外部協力会社スタッフのマネジメント、制作受託の窓口対応など

※変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●ケーブルテレビ局のグループとして人気作品を多く世に出しています
●働き方改革に力を入れており、有給休暇取得を積極的に推奨。仕事とプライベートのメリハリをつけて業務に取り組むことができます
●大企業ながら、社員の意見が尊重されやすい環境です

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JCOM株式会社

  • 土日祝休み

No.76524

職種
番組制作【スタッフ職】
業種
テレビ局
勤務地
東京都中央区勝どき3-3-7ケンメディアビル6階
年収例
360万円~660万円

職務内容

大分ケーブルテレコムのコミュニティチャンネル「J:COMチャンネル大分」における下記制作業務をお任せします。
・撮影業務
・編集業務
・番組収録業務、企画書作成、制作台本作成
・出演交渉業務
・放送運行業務
・番組出演業務

※JCOMで採用後、大分ケーブルテレコム勤務(配属)となります。
※変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●日本最大のケーブルテレビ局統括運営を行っているJCOM(大分ケーブルテレコム)からの求人です
●出産育児介護などのライフイベントを迎えても、時短勤務など制度を利用して働き続ける環境を整備
●男性の育児休業取得実績もあります

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株式会社CTV MID ENJIN

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.59052

職種
報道番組ディレクター/記者
業種
番組製作会社
勤務地
愛知県名古屋市
年収例
370万円~650万円

職務内容

報道局で制作している報道&情報番組のディレクション、AD業務、もしくは報道記者業務をお任せいたします。生放送のサブやスタジオでのOA業務、天気コーナー、中継、企画VTR(報道&情報)の作成から、スポーツ中継業務を担当していただく場合もあります。

<具体的業務内容>
・生放送に関する業務…サブでのOAディレクター、スタジオフロアディレクター、テロップ送出、中継ディレクターなど
・報道番組の特集VTR制作…企画の立案、リサーチ、ロケ、編集、放送台本作成など
・報道記者…事件・事故の取材、現場リポート、ドキュメンタリー制作など

<募集背景・今後の展望>
案件拡大に伴う補強採用となります。経験者は勿論、テレビ業界を志す方からのご応募お待ちしております。

コンサルタントからの一言

●中京テレビの完全子会社、映像制作会社としても東海地区で安定した基盤を有しています
●役員や幹部により労働環境が徹底されているため働きやすいです
●2020年度の有休の平均取得日は8.1日、女性の育休取得率も対象者に対し100%の実績です
●新しいエンタメ創出への取り組みなど、先進的な姿勢
●マスメディアンからの採用実績あり

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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