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人事・組織コンサルタント,事業会社の求人・転職

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3 (1件~3件を表示)

株式会社グロービス

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.76924

職種
人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)
業種
事業会社
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル4F
年収例
500万円~750万円

職務内容

企業の組織開発のパートナーとなって、経営課題や、パーパス、戦略の実行を人材・組織面から支援するために、最適なソリューションを提案する仕事です。
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。
グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。

【変更の範囲】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●国内トップクラスのMBAスクールを運営する企業です。経営人材の育成、ベンチャーインキュベーション、出版など、さまざまな事業を通じて社会変革を推進しています
●国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています
●社内で保持する学習データやアセスメントデータの活用に本腰を入れ始めており、データサイエンスチームの構築を急ピッチで進めています。入社後の活躍の幅が広いポジションです

詳細を見る

株式会社グロービス

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.76782

職種
人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)
業種
事業会社
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1-1新大阪阪急ビル4F
年収例
500万円~750万円

職務内容

企業の組織開発のパートナーとなって、経営課題や、パーパス、戦略の実行を人材・組織面から支援するために、最適なソリューションを提案する仕事です。
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。
グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。

【変更の範囲】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●国内トップクラスのMBAスクールを運営する企業です。経営人材の育成、ベンチャーインキュベーション、出版など、さまざまな事業を通じて社会変革を推進しています
●国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています
●社内で保持する学習データやアセスメントデータの活用に本腰を入れ始めており、データサイエンスチームの構築を急ピッチで進めています。入社後の活躍の幅が広いポジションです

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株式会社ボルテックス

  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.67760

職種
人事
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区
年収例
400万円~750万円

職務内容

不動産業界の同社で人事を担当いただきます。
【具体的には】
・新卒採用、中途採用、障害者採用
・給与、社会保険、労務対応、規程管理
・研修や新規制度の企画、提案、導入
・組合対応
など

コンサルタントからの一言

●収益不動産のコンサルティングを行っている事業会社。物件の取得から政策立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略までワンストップで提供しています
●設立以来、22年間に渡って右肩上がりで業績を伸ばしており、近い将来で株式上場(IPO)も視野に入れている急成長中の企業です
●産休・育休取得実績、取得からの復帰実績多数。休日数は、年間125日+有給消化5日など、同社は多様性を尊重し合う職場づくり、働きやすい職場つくり、さまざまな角度から、社員がいきいきと活躍できる職場づくりに取り組んでいます

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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