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経営・戦略コンサルタント,デジタルエージェンシーの求人・転職

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2 (1件~2件を表示)

大手広告会社グループの戦略マーケティング会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • Web面接

No.76906

職種
ビジネスコンサルタント/戦略コンサルタント
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区
年収例
700万円~1,500万円

職務内容

「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。
その実現ために、コンサルタントとしてクライアントに寄り添いながら、「人」起点で施策・データ・ITの各視点からDX推進を戦略~実行まで広範囲に渡って対応し、次世代型の事業変革・ビジネス成長を伴走型で支援します。

【具体的業務内容】
・顧客体験設計・顧客接点戦略の立案
・データ統合活用
・次世代コンタクトセンター構築
・営業DX推進
・統合プラットフォーム構築
・LTV・ロイヤルティ最大化のためのカスタマーサクセス戦略の立案
・ロイヤルティプログラム設計・開発支援
・プロトタイピング・PoCを通したグロースハック支援
・リサーチ・ワークショップファシリテーションを通した意思決定支援
・カスタマーサクセス型の組織立ち上げ・人材高度化支援

【案件例】
金融系クライアントの全社DX支援
・新規マーケット創造のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援
・セールス高度化のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援
・デジタルマーケティング推進のための戦略策定・プラットフォーム開発支援
・インサイドセールス組織の立ち上げ・人材高度化伴走支援
・金融(銀行、保険)の新規事業構想/開発支援
※上記以外に、幅広い業界の支援を想定しております。

【ポジションの魅力】
・コンサルファームに多いトップダウン型で指示に沿ったワークのみを行うわけではなく、自身で考え提案があれば採用され、裁量を持った仕事ができる
・フレームワークに当てはめるだけでなく、顧客課題を考え抜いた上で必要に応じて専門組織・人材を組み合わせてオーダーメイド型で業務を設計いくので、幅広く知識やスキルを習得・経験できる
・インダストリーカットではなくソリューションカットでの組織となるため、幅広い業種の上流下流さまざまな業務のプロジェクトがあるため総合的な経験値を積むことが出来る

変更の範囲:募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●リモート可、フレックスタイム制など働きやすい環境です
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です。ご不明点などあればご相談ください

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株式会社サイバー・バズ

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.67160

職種
経営企画・IRスタッフ
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区桜ヶ丘町20-1渋谷インフォタワー18F
年収例
400万円~648万円

職務内容

・予算作成、予実管理
・投資判断資料作成
・MA関連業務
・経営分析資料作成
・決算説明資料の作成
・決算説明会の運営
・IR取材対応
など

コンサルタントからの一言

●急成長中のソーシャルメディアマーケティング企業。インフルエンサーを効果的に用いたプロモーション戦略を得意としており、クライアントによりそった独自の企画立案をしております
●社内の平均年齢が29歳と比較的若いため、意思さえあれば新規事業やマネジメント経験を積むことも可能です。失敗を恐れずに挑戦ができるような環境です
●開かれた経営会議として社員が代表に直接提案をする会議を年2回開催しています。ここで新規事業案が決議されることもあり、世の中に大きなインパクトを与えたい方には、最適な環境です

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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