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フロントエンドエンジニア,福岡県の求人・転職

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3 (1件~3件を表示)

株式会社みんなの銀行

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • Web面接

No.72340

職種
フロントエンドエンジニア
業種
事業会社
勤務地
福岡県福岡市中央区西中洲6-27
年収例
420万円~900万円

職務内容

ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、開発チームのスマートフォンアプリケーション開発エンジニアを募集しております。
このチームでは市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。
古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。

<業務内容>
・スマートフォンアプリケーションの設計および開発をご担当いただきます
・品質向上のためのリファクタリングなどに携わっていただきます
・コードレビューやペアプロ/モブプログラミングなどによるメンバー同士の知見を深める機会が豊富にあります など

コンサルタントからの一言

・ベンチャーならではのスピード感とFFGというバックグラウンドを持ち合わせているハイブリッドな企業
・メンバーの経歴も様々で、銀行や金融はもちろん、ITや広告業界といった幅広い分野の人材がジョイン
・銀行だけど銀行らしくなく、ユニークで、そしてみんなが信頼しあえる環境の実現にチャレンジ中

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モバイル管理アプリでNo1のシェアを持つIT企業

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.69811

職種
ITアーキテクト
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
福岡県福岡市
年収例
390万円~720万円

職務内容

社内のIT担当者として、ITを用いた全体的または部分的な生産性向上や維持保全を担当します。
<具体的には>
主な業務
・社内向けのITシステムの構築・開発、導入、保守、運用
その他の業務
・社内システムに関する問い合わせ対応とトラブルシューティング
・J-SOX(IT統制)をはじめとする内部監査、監査法人対応に準拠した保守・運用

コンサルタントからの一言

●自社製品を扱い、腰を据えて仕事をしたい方におすすめの案件です
●サブスクリプションサービスなので、継続的・安定的な売上が見込めます
●フレックス制度を導入し、残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。事情に応じてリモートワークや時短勤務を許可しています

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モバイル管理アプリでNo1のシェアを持つIT企業

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.69814

職種
セキュリティエンジニア
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
福岡県福岡市
年収例
427万円~660万円

職務内容

社内のIT担当者として、ITを用いた全体的または部分的な生産性向上や維持保全を担当します。
<具体的には>
主な業務
・社内向けのITシステムの構築・開発、導入、保守、運用
その他の業務
・社内システムに関する問い合わせ対応とトラブルシューティング
・J-SOX(IT統制)をはじめとする内部監査、監査法人対応に準拠した保守・運用

コンサルタントからの一言

●自社製品を扱い、腰を据えて仕事をしたい方におすすめの案件です
●サブスクリプションサービスなので、継続的・安定的な売上が見込めます
●フレックス制度を導入し、残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。事情に応じてリモートワークや時短勤務を許可しています

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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