プロダクトマネージャー,Web制作会社の求人・転職
全2件 （1件～2件を表示）
株式会社メンバーズ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.84284
- 職種
- マーケティングディレクター
- 業種
- Web制作会社
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区中丸子13－2 フロンティア武蔵小杉N棟14階
- 年収例
- 550万円～750万円
職務内容
メンバーズは、単なるツールの導入や広告運用に留まらない「ビジネスパートナー」を目指しています。
同社が大切にしているのは、モニターの中のデータだけでなく、クライアントの現場に流れる「空気感」や「リアルな課題」を深く理解すること。
デジタルとリアルを繋ぎ、若手を中心とした活気あるチームを率いて、社会変革のラストワンマイルを担っていただけるミドルリーダーを募集します。
＜具体的な業務内容＞
・現場視点でのプロジェクトディレクション
クライアントの事業現場への理解に基づいた、デジタルマーケティング施策のディレクションおよび改善。
・生成AIを活用したオペレーション変革
GeminiやDify等のAIソリューションを駆使し、制作・運用フローを抜本的に再定義。生産性を劇的に向上させる仕組みを構築。
・プレイングマネジメント（3～10名規模）
若手メンバーのメンタリング、品質管理、およびプロジェクト全体の進捗管理。
＜業務イメージ＞
・ビジネスパートナーへの拡張
単なる「Web運用」の枠を超え、クライアントの事業現場に深く入り込みます。リアルな現場の課題をデジタルで解決する、手触り感のあるビジネス変革を推進します。
・AIリードディレクター
「AIを使いこなせるチーム」の型を作り、浮いた時間を人間だからこそできる戦略立案や顧客対話に充てる、次世代型のディレクションモデルを確立します。
・組織のカルチャービルダー
若手主体の組織において、ご自身のこれまでの経験を武器に、メンバーが安心して背中を追えるような強い組織文化を創り上げます。
＜チーム・キャリアイメージ＞
・若手の熱量と、あなたの経験の融合
メンバーの多くは20代で構成されており、スピード感と実行力に溢れています。
・リーダー層の構成
マネージャー・リーダーの約半数が20代で、若手でも実力次第で責任あるポジションをお任せする風土があります。
・5年、10年を見据えた組織づくり
将来のマネジメント中核として、長く腰を据えて組織を共に創ってくれる方、大歓迎です。
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株式会社メンバーズ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.84282
- 職種
- デジタルマーケター
- 業種
- Web制作会社
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区中丸子13－2 フロンティア武蔵小杉N棟14階
- 年収例
- 550万円～750万円
職務内容
クライアントのマーケティング課題に対し、戦略策定から実行、分析・改善までを一気通貫で支援します。
単なる進行管理にとどまらず、「顧客の右腕」として伴走しながらプロジェクトを推進し、関係各所との合意形成を図りながら、事業成長をリードする役割を担っていただきます 。
＜具体的な業務内容＞
・プロジェクト推進、タスク管理、およびステークホルダーとの合意形成
・GAなど分析ツールを用いた定量的・定性的な分析、およびレポーティング
・分析・解析結果から課題を特定し、具体的な改善アクションへの落とし込みと提案
・（将来的に）若手社員の指導育成、アウトプットに対する品質管理などのチームマネジメント
＜入社後のオンボーディング＞
1ヶ月目：
MTGや関連資料をもとに担当案件の状況・運用方針を把握（キャッチアップ）。また、既存メンバーのOJTで分析レポート作成、レポートを元にした改善提案など本ポジションのベースとなる実業務の習得をしていきます。
2ヶ月目：
自身単独でレポート、分析業務を遂行。同時に、関係各所との合意形成やプロジェクト推進に向けた地固めをしていただき、クライアントとの信頼関係を構築していきます。
3ヶ月目以降：
クライアントとの伴走を確立。分析、顧客ヒアリング等を通じてプロジェクトを推進するための改善案をクライアントに提案していきます。
並行して、若手メンバーのサポートなど、ユニット全体の体制整備にも関わっていただきます。
＜ポジションの魅力＞
・大手クライアントの経験：社会的影響力のあるサービスに向き合い、事業の根幹に関わるマーケティング戦略に深く携わることができます。
・専門家集団への架け橋：ユニット内のデータ専門家やメンバーと連携し、チームとしての成果を最大化させる組織づくりに携われます。
・高い裁量と推進力：既存の枠組みに縛られず、新規案件を中心に、自身の推進力を活かしてプロジェクトの方向性を決定づける重要な役割を担えます。
・本質的な改善提案力：ツールを使いこなすだけでなく、「なぜそのデータが出るのか」「次に何をすべきか」という深い洞察に基づいた提案を行うことで、クライアントのビジネスに直接貢献できます 。
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プロダクトマネージャーの年収
■平均年収: 644.2万円
プロダクトマネージャーを含むマーケティング・プランニング職の求人の平均年収は644.2万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
マーケティング・プランニング職では、施策単位ではなく、事業やブランド全体を見据えて設計できる視点が評価される傾向にあります。年収が高めのポジションでは、データ分析や戦略立案を通じて、意思決定に関与する役割を担う求人が多く見られます。
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