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2 (1件~2件を表示)

NEWピクシブ株式会社

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No.79050

職種
クリエイターパートナー
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23-5JPR千駄ヶ谷ビル
年収例
444万円~696万円

職務内容

ピクシブの子会社にてクリエイターの方々を支援する業務を担当いただきます。
※業務の内訳として一部ピクシブの業務にも関わっていただきます
クリエイターのマネージャーとして進行管理、窓口対応、事務処理、営業活動、イベント制作などさまざまな業務を行いながら、センスやスキルを必要とするクライアントとの接点を作り、クリエイターの職業レベル向上を目指しています。 クリエイターへのあこがれが加速する世界をつくっていく、そんなチャレンジ精神のある仲間を求めています。

【業務内容】
クリエイターが創作活動に集中できるようあらゆるサポートをおこなうことと、良質な案件獲得および進行が同ポジションの役割です。また、クリエイターを軸とした新規事業やイベントの立ち上げをおこない、クリエイターが活躍できる環境を構築していきます。

・クリエイターとクライアントとの間を取り持つ折衝業務、案件進行
・契約や請求書などの事務処理
・クライアントや協業企業への営業
・SNS投稿やFANBOXなどの運営業務
・クリエイターへの心の寄り添い
・クリエイターの人気を高めるためのアドバイス
・自社案件・クライアント案件の企画立案、イベント制作

【ポジションの魅力】
・クリエイターと一番近い距離であるピクシブの強みを活かしつつ、新しいチャレンジができる業務です。
・クリエイターを軸とした新規プロジェクトの立ち上げが可能です。

コンサルタントからの一言

●クリエイタープラットフォームを運営する企業です。近年では海外ユーザーの比率も増加しており、日本のクリエイター文化を牽引するサービスになっています
●その他にも多くのサービスを提供していますが、サービス展開の核は「クリエイターのためになるかどうか」です。社内のどの部署・職種においてもこの軸が浸透しており、全社員の行動指針となっています
●本ポジションは、クライアント・広告会社への広告企画提案を行います。広告手法は、純広告に限らず、各種タイアップ企画もあり、自社プロダクトを活かした新規商材の企画も可能です。メディアとしての規模感、プロダクトの知名度を含め、「ここでしかできない」企画提案に挑戦したい方へおすすめです

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dely株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • Web面接

No.66007

職種
クリエイターマネージャー
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区芝浦3-1-1
年収例
400万円~550万円

職務内容

「LIVEwith」を運営する事業部において、PocochaやTikTok、IRIAMなどでライブ配信を行うライバー(リアルライバー・バーチャルライバー)のプロデュースやサポート全般を担っていただきます。

ライバーの獲得~育成、日々のサポート、売り上げアップに向けたアドバイスなどに携わり、ライバーと二人三脚で夢に向かって一緒に成長していくことができます。

また、勢いのあるTikTok LIVEで担当ライバーをプロデュースし、多くの視聴者に発信できるといった大きなやりがいもあります。

【具体的には】
●担当ライバーの獲得(スカウト~面談~クロージング)
●担当ライバーのマネジメント・育成
・配信のサポート(モチベーションアップに向けた、日々のコミュニケーション、売上アップに向けたアドバイス)
●TikTokやPocochaなどライブ配信プラットフォームとの各種交渉、調整業務
●アルバイト・インターンスタッフを活用したオペレーション管理

コンサルタントからの一言

●Zホールディングス(現LINEヤフー)のグループ企業で、安定した経営基盤があります
●フレックスタイム制、残業月平均20~30時間程度、副業可(条件あり)、ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度ありなど就業環境は充実です
●今後も伸びていくライブ配信領域で、コミュニケーション能力やホスピタリティを発揮しつつ、夢の実現に向けて一緒に邁進してみませんか

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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