芸能マネージャー・クリエイターサポート,デジタルエージェンシーの求人・転職
全3件 （1件～3件を表示）
株式会社ブルズ
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.79217
- 職種
- クリエイターマネージャー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区南青山3丁目17-14
- 年収例
- 360万円～550万円
職務内容
ブルズ契約クリエイターのマネージメント業務に関わるあらゆることが業務対象になります。
各クリエイターと状況によって、やるべき業務は流動的ではありますが、基本的には下記の業務になります。
・広告案件の営業及び納品ディレクション業務
・クリエイターのスケジューリング業務
・社外関係先とのリレーションシップ構築
・ブランドプロデュースのディレクションサポート業務
・クリエイターのSNS活動のサポート業務（撮影etc）
期待する成果：
・担当クリエイターの売上目標の達成すること。（※担当数は、クリエイターの規模によって異なりますが、2～4名前後となります。）
・担当クリエイターの高い満足度を得ること。
・新規契約クリエイターのオンボーディングをスムーズに行うこと。
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インフルエンサーマーケティング企業
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.77638
- 職種
- インフルエンサーディレクション
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 600万円～1,080万円
職務内容
インフルエンサーマーケティング事業の成長に伴い、「ブランド向けのインフルエンサー施策に関するディレクション職 マネージャー候補」を募集します。
近年、インフルエンサーを活用したマーケティング手法は注目されており、市場が急激に拡大しています。そんな中、インフルエンサーとの信頼関係を築きながら、企画・運用・分析まで一貫して関わるポジションです。
業務内容
SNSプロモーション案件におけるインフルエンサーのキャスティングやPR投稿の進行管理、効果分析などの業務、およびマネジメントを担当いただきます。
クライアントのニーズと商材の特性、ターゲットとなるユーザー層などを踏まえて「どのプラットフォームが相性が良いか」「どのようなインフルエンサーを起用すると効果的か」を検討し、具体的なアクションプランを設計いただきます。
お任せする仕事
・チームや事業のKGI/KPI設計と成果マネジメント
・メンバーの育成と成長機会の設計
・案件ごとの目的やターゲットに応じた、インフルエンサーのキャスティング・提案
・投稿までの進行管理（スケジュール調整、訴求内容の共有・確認）SNSやDMを活用した新
・インフルエンサーのスカウティング・リクルーティング
・投稿クリエイティブのチェックおよび表現クオリティの管理
・成果に基づくレポート作成と、定性的な効果の分析・振り返り
・インフルエンサーとの継続的な関係構築と信頼醸成
【仕事内容（変更の範囲）】無
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AnyMind Japan株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.75364
- 職種
- キャスティングマネージャー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 800万円～900万円
職務内容
国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長を支援する総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供するブランドコマース&マーケティング事業部で、キャスティングマネージャーを募集します。
クライアントやクリエイター、社内メンバーとの調整やプロジェクト管理を担当していただき、また、チームをまとめ、メンバーのマネジメントもお任せします。
＜具体的には＞
・トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画
・各種SNS（YouTube/Instagram/TikTokなど）を活用したキャスティングプランの立案
・インフルエンサーやタレントのキャスティング業務
・クリエイティブの企画・分析
・プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール
・クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー
・施策に対するレポーティング
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芸能マネージャー・クリエイターサポートの年収
■平均年収: 492.3万円
芸能マネージャー・クリエイターサポートを含む制作ディレクター・進行管理職の求人の平均年収は492.3万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
制作ディレクター・進行管理職では、スケジュール管理だけでなく、品質や要件を整理しながら制作全体を安定して回せる力が評価される傾向があります。年収水準が高い求人では、Web・映像など複数領域を横断し、制作体制そのものを設計・改善できる役割を担うケースが見られます。
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