芸能マネージャー・クリエイターサポート,広告会社の求人・転職
全3件 （1件～3件を表示）
株式会社ContentAge
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.76913
- 職種
- キャスティングプランナー
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 360万円～800万円
職務内容
主に企業からの広告案件について、案件ヒアリングからキャスティングリストの作成、提案、進行、効果測定まで一連の業務を社内外のチームを巻き込んで実践し、クライアントの商品やサービスを世の中に広めていくことが求められるポジションとなります。
社内のビジネスプロデューサー（営業）と提案から並走することができるため、リストの作成業務だけでなく、タレントやインフルエンサーを活用したインフルエンサー施策の企画案出しからご一緒いただける点が魅力的なポイントです。
＜期待役割＞
・インフルエンサーのキャスティング領域におけるプロジェクト推進
・タレント事務所/インフルエンサーとのコミュニケーションによる信頼関係構築
＜業務内容＞
取扱ジャンル(※)におけるキャスティング案件のヒアリング、提案、進行
・タレント/インフルエンサーを活用した企画の提案
・キャスティングリストの作成
・事務所または個人への可否確認および条件交渉
・納品までの進行管理
・撮影やイベント等での起用者のアテンドおよび現場ディレクション
※取扱ジャンル：
・タレント：モデル/俳優/女優/芸人/アーティスト/声優など
・インフルエンサー：YouTube,TikTok,Instagramなど
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株式会社ContentAge
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.68559
- 職種
- タレントマネージャー
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-19恵比寿ライトビル
- 年収例
- 360万円～600万円
職務内容
所属タレントのマネジメントやマスメディア、SNS等を中心とした営業活動など幅広い業務がございます。タレントに愛と責任を持ってコミットできる方を募集しています。
＜期待役割＞
タレントプロデュース事業部におけるタレントのマネジメント業務全般を担当いただきます。 将来的にはプロデューサーとしてタレントの未来を描きマネタイズを実践できる人材となっていただく期待があります。
＜業務内容＞
・タレントのプロデュースプラン立案、実行
・タレントスケジュール管理
・案件の外部折衝進行
・現場への同行
・テレビ局、CM、映画制作会社、出版社、広告代理店への営業、宣伝業務
・SNSの企画、管理、運用
・新人発掘、プロデュース
・イベント運営 など
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株式会社ContentAge
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.61431
- 職種
- キャスティングプランナー（マネジメント）
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
クライアントのニーズに合わせて、タレント/インフルエンサーのキャスティングおよインフルエンサーマーケティングができる方を募集します。案件ヒアリングからキャスティングリストの作成、提案、進行、効果測定まで一連の業務を社内外のチームを巻き込んで実践していくことが求められるポジションとなります。
＜期待役割＞
・キャスティング領域におけるプロジェクト推進
・タレント/インフルエンサーのマーケティング活用において、新しい取り組み方を自ら考えていくこと
＜業務内容＞
取扱ジャンル(※)におけるキャスティング案件のヒアリング、提案、進行
・キャスティングリストや企画案の提案
・事務所または個人への可否確認および条件交渉
・投稿までの進行管理
・撮影やイベント等での起用者のアテンドおよび現場ディレクション
※取扱ジャンル：
・タレント：モデル/俳優/女優/芸人/アーティスト/声優など
・インフルエンサー：YouTuber/TikToker/Instgramer/Twitterer
【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務
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芸能マネージャー・クリエイターサポートの年収
■平均年収: 492.3万円
芸能マネージャー・クリエイターサポートを含む制作ディレクター・進行管理職の求人の平均年収は492.3万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
制作ディレクター・進行管理職では、スケジュール管理だけでなく、品質や要件を整理しながら制作全体を安定して回せる力が評価される傾向があります。年収水準が高い求人では、Web・映像など複数領域を横断し、制作体制そのものを設計・改善できる役割を担うケースが見られます。
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