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イベントプロデューサー・ディレクター,テレビ局の求人・転職

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3 (1件~3件を表示)

JCOM株式会社

  • 土日祝休み

No.83340

職種
イベントプロデューサー・ディレクター
業種
テレビ局
勤務地
東京都中央区勝どき3-3-7ケンメディアビル6階
年収例
530万円~830万円

職務内容

イベントプロデューサー・ディレクターとして活躍いただきます。

・ライブコンサート・公演・イベントの制作
・ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営、管理、票券業務

今回は即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。
具体的には、1,000人規模の会場からアリーナやドーム級10,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方です。

コンサルタントからの一言

●大規模イベントの経験を活かせる環境:1,000人規模からドーム級のイベントまで手掛けるチャンスがあり、キャリアアップを目指す方に最適です
●柔軟な働き方が可能:週2日のリモートワークやフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視できます
●挑戦を歓迎する社風:自主性や新しいことへの挑戦を重視する環境で、個人のスキルやアイデアを存分に発揮できます

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JCOM株式会社

  • 土日祝休み

No.83341

職種
イベントプロデューサー・ディレクター
業種
テレビ局
勤務地
東京都中央区勝どき3-3-7ケンメディアビル6階
年収例
750万円~1,130万円

職務内容

イベントプロデューサー・ディレクターとして活躍いただきます。

・ライブコンサート・公演・イベントの制作
・ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営、管理、票券業務

今回は即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。
具体的には、1,000人規模の会場からアリーナやドーム級10,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方です。

コンサルタントからの一言

●ケーブルテレビ局のグループとして人気作品を多く世に出しています
●働き方改革に力を入れており、有給休暇取得を積極的に推奨。仕事とプライベートのメリハリをつけて業務に取り組むことができます
●大企業ながら、社員の意見が尊重されやすい環境です

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JCOM株式会社

  • 土日祝休み

No.83339

職種
イベント企画ディレクター
業種
テレビ局
勤務地
東京都中央区勝どき3-3-7ケンメディアビル6階
年収例
530万円~920万円

職務内容

イベント企画ディレクターとして活躍いただきます。

・イベント企画ディレクター 展示会、イベントの企画立案・制作・運営・管理
・グッズ制作やそれに伴う販売計画・運営・管理

上記の企画立案、スケジュールの進捗管理、社内外の関係者との交渉、調整、イベント開催中の運用・サポートを行っていただきます。
ガンダムオリジン展(ところざわサクラタウンの他全国巡回)やカイジ展(東京ドームシティGalleryAaMo等)、グリッドマン展(有楽町マルイ等)やオリジナル展覧会を手掛けています。

今回は事業拡大に伴い、即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。
また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。

コンサルタントからの一言

●展示会やイベント企画の経験を活かし、エンターテインメント業界でキャリアアップを目指せる絶好の機会です
●将来的に部署を任されるリーダー候補として、裁量を持って働ける環境が整っています
●アニメや映画などのエンタメ分野に興味がある方にとって、情熱を仕事に直結させられる魅力的なポジションです

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イベントプロデューサー・ディレクターの年収

平均年収: 598.1万円
イベントプロデューサー・ディレクターを含む営業・プロデューサー職の求人の平均年収は598.1万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。

広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験(CX)の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。

営業・プロデューサー職では、単なる調整役にとどまらず、クライアントの課題を整理し、企画全体を設計・推進できる人材が評価される傾向にあります。年収が高めの求人では、複数案件を横断してプロジェクトを統括したり、売り上げや成果に責任を持つ役割を担うケースが多く見られます。

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