出版社,900万円以上の求人・転職
全8件 （1件～8件を表示）
株式会社ダイヤモンド社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.74155
- 職種
- 記者／編集者
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前6丁目12-17ダイヤモンドビル
- 年収例
- 593万円～985万円
職務内容
月間約1億PVのデジタル媒体「ダイヤモンド・オンライン」、32年連続で市販売り上げ日本一のビジネス週刊誌「週刊ダイヤモンド」の特集記事、ニュースの企画、取材、編集、執筆等を行っていただきます。
（ダイヤモンド編集部）
2019年にオンラインと雑誌の編集部を統合し、「新生・ダイヤモンド編集部」が発足しました。
サブスク事業への参入以降、「デジタルファースト」をスローガンにコンテンツ制作を行っております。
業界担当記者が企業・産業界を長期間カバーする態勢を徹底することで、競合メディアでは読めない独自コンテンツを創出しています。
ダイヤモンド編集部の部員の7割は中途採用者。
大手メディアやニューメディアのみならず、メーカーやIT企業など多種多様な企業からの転職組が活躍しています。
前例のない特集にチャレンジする人を歓迎する自由闊達な職場風土です。
子育て世代の記者・編集者も多く、自由な働き方を推進しワークライフバランスを実現しやすい職場作りを心がけています。
2023年10月より記者・編集者の実践教育をさらに強化。
社歴の浅い部員向けに先輩が実例で記者・編集者のノウハウを開陳したり、メンター制を導入したりすることで、編集部が蓄積した知見を皆で共有できるような仕組みづくりに注力しています。
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株式会社KADOKAWA
- 土日祝休み
No.73223
- 職種
- EC事業企画・プランニング／マーケティングスペシャリスト
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見２丁目１３－３角川第２本社ビル
- 年収例
- 700万円～972万円
職務内容
事業拡大に向け、自社ECにおける事業計画・戦略の策定・実行と、マーケティングに取り組んで頂きます。
【具体的には】
KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂)のサービスグロースを担って頂きます。
事業計画・戦略策定～事業課題解決のコンサルティングを担当頂きますが、実務範囲も策定・コンサルティングに留まらず、マーケティング戦略実行・運用改善までを一気通貫で取り組みできることが特徴です。
不確実性の高いビジネス環境において、的確な意思決定をするための提案と実行を行います。考える力やサービス全体の意思決定に関与してやりがいを感じられる職種です。
■事業計画・戦略の立案
■デジタルマーケティング戦略・企画・推進
■マーケット分析・顧客データ／インサイト分析
■業務高度化・効率化の支援
■MD・開発部門と連携したシナジーの創出
事業再構築フェーズのため、経験によって、管理職（課長クラス）又は将来的にチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。
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エンゲージメントの高いユーザーを抱えるデジタルメディアの運営会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.72031
- 職種
- 雑誌エディター（ファッション＆ジュエリー）
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
女性向け雑誌のコンテンツ制作をメインに、デジタルコンテンツの一部も担当いただきます。
具体的には、ファッション＆ジュエリーのテーマを中心とした企画？案、取材、撮影、ライティング、校了までの一連の雑誌編集業務をお任せします。デジタルのチームとも連携し、本誌転載（動画含む）など一部のWebコンテンツもお任せします。
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株式会社ダイヤモンド社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.68438
- 職種
- メディア（雑誌・Web）の編集者
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 550万円～900万円
職務内容
経済・ビジネスの最先端情報を取り扱う同社にて、2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している発行部数18万部の月刊マネー誌『ダイヤモンドZAi』の編集をお任せします。
経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある方を求めています。
■詳細
・月刊マネー誌『ダイヤモンドZAi』の編集
・Web新規事業での企画立案、編集
上記2つとも取材、構成案づくり、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお願いします。
本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。
取材先はアナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。
■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可
（校了前、月2～3日の出社は必須）。
年間休日123日／有給消化率高／状況に応じて在宅勤務可能／転勤なしなど、働きやすい環境です。
●ダイヤモンドZAiとは
ダイヤモンド社が発行する初心者向けのマネー情報誌で、創刊は2000年3月、毎月21日発売。
発行部数18万部は、月刊マネー誌ではNo.1。読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供し幅広い年齢の読者に支持されています。
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安定的な基盤を持つ教育系出版社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.67017
- 職種
- マーケティング担当
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
新規顧客獲得とともに6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業において、BtoBデジタルマーケティング全般をメンバーと一緒に担当していただきます。
・リード獲得／リードジェネレーション、リードナーチャリングからリアルマーケティングまで
顧客からの問い合わせから商談化に至るまでのマーケティング施策の企画立案・実施
・マーケティング施策立案、Webマーケティングの実施
カスタマージャーニーにもとづいたマーケティング施策の企画立案・実施
・ディレクターやデザイナーと連携したバナー／広告、ランディングページの最適化
サービスサイト、ランディングページの企画、改善、リスティング広告などを活用した集客
・MA（マーケティングオートメーション）を活用したリテンションマーケティング
対象者ごとにメルマガ立案から作成、配信、効果測定
・インサイドセールスへのMQLパス
インサイドセールスチームと連携しホットリードの創出
【使用ツール】
●分析：
Google Analytics4/keywordmap/User Insight/FORCAS
●マーケティング：
AccountEngagement（旧Pardot)、Salesforce
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エンゲージメントの高いユーザーを抱えるデジタルメディアの運営会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.66729
- 職種
- 副編集長
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 500万円～900万円
職務内容
ファッションWebメディアにて下記業務をお任せします。
・編集コンテンツの企画、制作、運用
・タイアップコンテンツの企画、制作、スタッフのディレクション
・タイアップ及びプロモーションイベントの企画、運営
・プリント＆デジタル連動企画のマネジメント、デスク業務
・国際雑誌部門とのシンジケーション
・主にプリント メディアのチーム（チーフ エディター３名、エディター１名）のマネジメント、若手スタッフのサポートと指導
・予算管理
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エンゲージメントの高いユーザーを抱えるデジタルメディアの運営会社
- 土日祝休み
- 残業なし
- 転勤なし
No.59252
- 職種
- データ サイエンティスト / データ エンジニア
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 500万円～1,000万円
職務内容
広告主に対し、ビッグデータを活用した最適な広告プランニングを行うためのクリック数や表示回数・オーディエンスデータ（Web上での行動履歴、購入履歴、位置情報などを掛け合わせて「どんな人」なのかを想定させるデータ）といった各種データの可視化、抽出、分析。収集された膨大なデータを変換、可視化することで、データに基づいた意思決定や業務推進を可能にすることがミッションになります。
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株式会社三笠書房
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.45924
- 職種
- 書籍編集
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収例
- 350万円～1,000万円
職務内容
三笠書房が得意とする、自己啓発書、ビジネス書、生活実用書、翻訳書、女性向けエッセイなどの分野の書籍編集について、企画から著者との交渉、編集、デザイン案制作まで一貫して担当いただきます。
＜同社の業務の特徴＞
本づくりへの主体性が重視されており、自由に企画を立てられる点が最大の特徴です。
・定例の企画会議がなく、役員・社長に直接提案できるため、スピーディに業務を進めることができます。
・著者の選定には、出版実績ではなく、ソーシャルメディアでの影響力など「一緒に面白い本がつくれるかどうか」を判断基準としています。
・オーディオブックの制作や電子書籍化、単行本の文庫化など、一度制作した本を他の媒体に展開することも可能です。
・長い付き合いの著者も、同社で初めて本を出版する著者も多くいます。
・「読者のためになる本を作ること」をモットーとしているため、ノルマは設定していません。
・原稿の内容についても、著者と議論をしながら本づくりを進められます。
＜ご入社後の流れ＞
ご経験の浅い方は、入社後しばらくは先輩社員の企画をサポートする形で業務の進行を覚えていただき、慣れてきた頃からは、サポートを受けながらご自身の企画を進めていただきます。編集者として独り立ちした後には、月に一本の新刊を出すことが目標となります。
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