出版社,650万円以上の求人・転職(2ページ目)
SBクリエイティブ株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.62160
- 職種
- 書籍編集職
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都港区六本木2丁目4-5
- 年収例
- 450万円~700万円
職務内容
・ビジネス書、新書等の編集業務をお任せします
・著者への交渉から、書籍の企画立案、進行管理、編集、校正など、出版における一連の業務をご担当いただきます
・世の中のトレンドまたは、次なるトレンドとなる情報を多角的な方法で捉え、ヒット性の高い出版コンテンツを企画・プロデュースしていきます
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株式会社ダイヤモンド社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.68438
- 職種
- メディア(雑誌・Web)の編集者
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 550万円~900万円
職務内容
経済・ビジネスの最先端情報を取り扱う同社にて、2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している発行部数18万部の月刊マネー誌『ダイヤモンドZAi』の編集をお任せします。
経済、金融、投資(株やFXなど)に関心のある方を求めています。
■詳細
・月刊マネー誌『ダイヤモンドZAi』の編集
・Web新規事業での企画立案、編集
上記2つとも取材、構成案づくり、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお願いします。
本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。
取材先はアナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。
■職場環境:リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可
(校了前、月2~3日の出社は必須)。
年間休日123日/有給消化率高/状況に応じて在宅勤務可能/転勤なしなど、働きやすい環境です。
●ダイヤモンドZAiとは
ダイヤモンド社が発行する初心者向けのマネー情報誌で、創刊は2000年3月、毎月21日発売。
発行部数18万部は、月刊マネー誌ではNo.1。読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供し幅広い年齢の読者に支持されています。
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安定的な基盤を持つ教育系出版社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.67017
- 職種
- デジタルマーケティング担当(BtoB/リード獲得)
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収例
- 600万円~880万円
職務内容
新規顧客獲得とともに6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業において、BtoBデジタルマーケティング全般をメンバーと一緒に担当していただきます。
・リード獲得/リードジェネレーション、リードナーチャリングからリアルマーケティングまで
顧客からの問い合わせから商談化に至るまでのマーケティング施策の企画立案・実施
・マーケティング施策立案、Webマーケティングの実施
カスタマージャーニーにもとづいたマーケティング施策の企画立案・実施
・ディレクターやデザイナーと連携したバナー/広告、ランディングページの最適化
サービスサイト、ランディングページの企画、改善、リスティング広告などを活用した集客
・MA(マーケティングオートメーション)を活用したリテンションマーケティング
対象者ごとにメルマガ立案から作成、配信、効果測定
・インサイドセールスへのMQLパス
インサイドセールスチームと連携しホットリードの創出
【使用ツール】
●分析:
Google Analytics4/keywordmap/User Insight/FORCAS
●マーケティング:
AccountEngagement(旧Pardot)、Salesforce
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株式会社三笠書房
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.45924
- 職種
- 書籍編集
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収例
- 350万円~1,000万円
職務内容
三笠書房が得意とする、自己啓発書、ビジネス書、生活実用書、翻訳書、女性向けエッセイなどの分野の書籍編集について、企画から著者との交渉、編集、デザイン案制作まで一貫して担当いただきます。
<同社の業務の特徴>
本づくりへの主体性が重視されており、自由に企画を立てられる点が最大の特徴です。
・定例の企画会議がなく、役員・社長に直接提案できるため、スピーディに業務を進めることができます。
・著者の選定には、出版実績ではなく、ソーシャルメディアでの影響力など「一緒に面白い本がつくれるかどうか」を判断基準としています。
・オーディオブックの制作や電子書籍化、単行本の文庫化など、一度制作した本を他の媒体に展開することも可能です。
・長い付き合いの著者も、同社で初めて本を出版する著者も多くいます。
・「読者のためになる本を作ること」をモットーとしているため、ノルマは設定していません。
・原稿の内容についても、著者と議論をしながら本づくりを進められます。
<ご入社後の流れ>
ご経験の浅い方は、入社後しばらくは先輩社員の企画をサポートする形で業務の進行を覚えていただき、慣れてきた頃からは、サポートを受けながらご自身の企画を進めていただきます。編集者として独り立ちした後には、月に一本の新刊を出すことが目標となります。
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