出版社,1000万円以上の求人・転職
全5件 （1件～5件を表示）
株式会社ファンギルド
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.80325
- 職種
- 漫画編集
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿2丁目19-1ビッグス新宿ビル 5F
- 年収例
- 671万円～1,061万円
職務内容
事業成長を続ける中で、何より作品創出は不可欠です。
作家さん、クリエイターさんとともに挑戦しつづけ、もっとよく、もっと面白いコンテンツで多くの人の心を揺さぶることを一緒に目指せる編集者を募集します。
業務内容：
●編集業務
・作家や原作の発掘・アプローチ
・作品の企画
・プロット、ネームなどの漫画制作の編集全般
・進行管理・校正業務
・紙単行本制作業務
・同人誌即売会にて出張編集部やイベント出展ほか
●マネジメント業務
・レーベル戦略立案・実行
・メンバーマネジメントほか
入社後のイメージ：
・刊行配信に向けて、担当作家や担当企画を持っていただきながら編集業務を行っていただきます。
・既にレーベルにマッチするお取引作家がいらっしゃれば、さっそく新規作品に挑むことも大歓迎です。
・マネジメント業務については段階的な業務導入を考えています。業務のハード面・ソフト面をしっかりと共有していきますので、ご安心ください。
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株式会社東洋経済新報社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.79600
- 職種
- 書籍編集者
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋本石町1丁目2-1東洋経済ビル
- 年収例
- 650万円～1,000万円
職務内容
書籍編集者として、書籍の企画・編集・プロモーションをお任せします。著者の開拓や書籍の企画段階から、読者へ届けるプロモーション戦略まで一気通貫でご活躍いただけるポジションです。
【具体的には】
・新しい著者やテーマの開拓
・原稿作成のサポート
・原稿の編集・校正
・タイトルを含む帯などのキャッチコピー作成
・プロモーション用のオンライン原稿作成 など
【仕事内容（変更の範囲）】なし
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株式会社東洋経済新報社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.79601
- 職種
- 記者
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋本石町1丁目2-1東洋経済ビル
- 年収例
- 700万円～1,000万円
職務内容
自社メディアの記事執筆及び編集をお任せいたします。
【具体的には】
担当業界の企業報道・マクロ報道をベースに、ストレートニュースに留まらない、独自性や深さを追求した取材・記事執筆を行っていただきます。
【仕事内容（変更の範囲）】なし
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安定的な基盤を持つ教育系出版社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.67017
- 職種
- マーケティング担当
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
新規顧客獲得とともに6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業において、BtoBデジタルマーケティング全般をメンバーと一緒に担当していただきます。
・リード獲得／リードジェネレーション、リードナーチャリングからリアルマーケティングまで
顧客からの問い合わせから商談化に至るまでのマーケティング施策の企画立案・実施
・マーケティング施策立案、Webマーケティングの実施
カスタマージャーニーにもとづいたマーケティング施策の企画立案・実施
・ディレクターやデザイナーと連携したバナー／広告、ランディングページの最適化
サービスサイト、ランディングページの企画、改善、リスティング広告などを活用した集客
・MA（マーケティングオートメーション）を活用したリテンションマーケティング
対象者ごとにメルマガ立案から作成、配信、効果測定
・インサイドセールスへのMQLパス
インサイドセールスチームと連携しホットリードの創出
【使用ツール】
●分析：
Google Analytics4/keywordmap/User Insight/FORCAS
●マーケティング：
AccountEngagement（旧Pardot)、Salesforce
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株式会社三笠書房
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.45924
- 職種
- 書籍編集
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収例
- 350万円～1,000万円
職務内容
三笠書房が得意とする、自己啓発書、ビジネス書、生活実用書、翻訳書、女性向けエッセイなどの分野の書籍編集について、企画から著者との交渉、編集、デザイン案制作まで一貫して担当いただきます。
＜同社の業務の特徴＞
本づくりへの主体性が重視されており、自由に企画を立てられる点が最大の特徴です。
・定例の企画会議がなく、役員・社長に直接提案できるため、スピーディに業務を進めることができます。
・著者の選定には、出版実績ではなく、ソーシャルメディアでの影響力など「一緒に面白い本がつくれるかどうか」を判断基準としています。
・オーディオブックの制作や電子書籍化、単行本の文庫化など、一度制作した本を他の媒体に展開することも可能です。
・長い付き合いの著者も、同社で初めて本を出版する著者も多くいます。
・「読者のためになる本を作ること」をモットーとしているため、ノルマは設定していません。
・原稿の内容についても、著者と議論をしながら本づくりを進められます。
＜ご入社後の流れ＞
ご経験の浅い方は、入社後しばらくは先輩社員の企画をサポートする形で業務の進行を覚えていただき、慣れてきた頃からは、サポートを受けながらご自身の企画を進めていただきます。編集者として独り立ちした後には、月に一本の新刊を出すことが目標となります。
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