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Webアートディレクター,事業会社の求人・転職

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2 (1件~2件を表示)

バリュエンスホールディングス株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.71763

職種
制作ディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都港区南青山5‐6‐19MA5
年収例
420万円~800万円

職務内容

リユースビジネスを手掛けている同社では、これまでWebマーケティングによる集客や、消費者から商品を買い取り、事業者向けに販売を行うCtoBtoBビジネスの確立など、柔軟な発想で成長を続けてきました。

配属予定の部署では同社サービス「なんぼや」や「八光堂」サイトのランディングページ(LP)ディレクションを中心に、既存LPの最適化や新規LPの企画・制作を行っています。

<具体的な業務内容>
サイト解析や広告分析に基づくLPのディレクション業務を担当していただきます。
具体的には、LPの改善案企画、実装ディレクション、広告の効果最大化を目指した施策の提案などが含まれます。

【LP例】
https://nanboya.com/lp/all_brand02/
https://nanboya.com/lp/bag-kaitori/

<ポジションの魅力>
事業会社内で、直にビジネスの影響を与える制作業務に携わることができます。
制作ディレクションを通じて、マーケティング施策の成果をリアルタイムで確認できる環境です。
会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。
失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、年間買取額日本一という規模からも大きなインパクトを感じられるでしょう。
また、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。
年間買取額日本一という規模の大きさから貢献できるインパクトも大きく、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能です。結果に対してはしっかりフィードバックされる評価体制も整っております。

コンサルタントからの一言

●ブランド品などのリユースビジネスを手がけ、急成長中の企業です
●BtoBオークション、ショップ展開、アプリ開発など、すべてにおいて「業界初」にこだわり、設立から10年で売上高500億円超えの急成長を遂げています
●自社サービスのLP制作に関わるディレクター募集です

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フタバ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.65316

職種
インハウスWebデザイナー
業種
事業会社
勤務地
愛知県名古屋市昭和区白金2丁目4-10
年収例
350万円~550万円

職務内容

デザイン部に所属し、自社サイトやECサイトのデザインや改修業務に携わっていただきます。

・Webデザインカンプの作成やバナー作成
・ECサイトや自社HPの改修、構築
・オリジナルアプリ(「写真整理フォトブック」など)の改修・開発
・各種業務システム・社内システムの開発、改修、再構築
・外部の協力会社との折衝や社内との調整
・パート・アルバイトさんの進行管理及びマネジメント など

全ての業務を1人で担う予定はなく、既存メンバーとの協業しながら取り組んで頂きます。各人のスキルセットやご経験に応じて、業務を割り振りますので、ご安心ください。

※9月~12月は年末に向けて全社が生産体制に移行。それぞれの工程にパート・アルバイトスタッフが配属されるため、シフト管理なども社員の役割となります。

コンサルタントからの一言

●年賀状のラインナップは業界でもトップクラスの企業。近年では郵便局や小売店との協業によるポチ袋などのグッズ販売や、新たな集客販促企画などの事業も進めています
●既存事業から派生し、人気イラストレーター・人気作家とのコラボレーションで、ポチ袋やカレンダー、ぬいぐるみ、アニメーション、販促グッズなどさまざまなアイテムを展開しています
●創業50年を超え、単なる印刷会社だけでなく、印刷も手がける企画会社としての今後の事業成長をともに推し進めていただける方を歓迎いたします

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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