プロデューサー,プラットフォーマーの求人・転職
全6件 （1件～6件を表示）
レバレジーズ株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.85076
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F、25F
- 年収例
- 400万円～700万円
職務内容
各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるクリエイティブプロデュース業務を担っていただきます。
戦略的クリエイティブの立案と遂行：
マーケターとの密なコミュニケーションを通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作までをリードします。
パートナーシップ構築とプロジェクトドライブ：
最適なアウトプットを生み出すための体制構築、進行・品質管理を統括。広告代理店、制作プロダクション、イベント会社、印刷会社など、多様な外部パートナーとの連携・折衝を行い、プロジェクトのポテンシャルを最大限に引き出します。
クリエイティブ資産のプロデュースと保守管理：
スチル・ムービー等の撮影プロデュース（構成案作成から現場指揮まで）を行い、ブランドの核となる素材を創出。また、制作物やアセットの保守管理体制を整備し、ブランドの一貫性と運用効率を担保します。
データと対話に基づく継続的な改善：
施策の打ちっぱなしで終わるのではなく、マーケターと連携した数値分析やユーザーインタビューに基づき、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化を推進します。同時に、制作フローの型化や業務改善を推進し、組織全体の生産性を向上させます。
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株式会社STYZ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.85516
- 職種
- アカウントセールス
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4
- 年収例
- 400万円～600万円
職務内容
セールス機能の強化にともない、単に商談をクローズする「フィールドセールス」の枠を超え、顧客と深い信頼を築き、中長期的な事業成長を共に描く「アカウントセールス」をお任せ致します。
【業務内容】
・インサイドセールスからのトスアップ商談を受け、ヒアリング・要件整理を実施
・デリバリーチーム（CULUMU）と連携しながら提案内容を設計・資料作成
・エンタープライズ企業への提案／商談／クロージング
・契約／受注手続きの推進
・受注後のデリバリーチームへの引き継ぎ、クライアント同席
・既存クライアントへの追加提案／関係構築
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ニフティライフスタイル株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.82964
- 職種
- アカウントプロデューサー
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都東京都中野区本町２丁目 46－１ 中野坂上サンブライトツイン 25 階
- 年収例
- 550万円～750万円
職務内容
不動産ポータルサイト運営を行うパートナー企業に対してWin-Winとなる企画提案・推進、また、各種アライアンス提携・交渉業務をお任せします。
また、同社のプロダクトチームやマーケティングチームと連携を図りながら、各種企画・推進業務に関わっていただくことも期待しています。
・既存パートナー企業に向けた企画立案、資料の作成、提案
・既存パートナー企業ごとの売上/KPI管理および最適化
・プロダクト開発サイドとの連携（パートナー企業との連携強化を目的とした企画提案）
・マーケティングサイドとの連携（パートナー企業との連携強化を目的とした企画提案）
・社外関係者との新規アライアンス推進
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ラフ株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- Web面接
No.84470
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿3-48-1エポック恵比寿3F
- 年収例
- 450万円～750万円
職務内容
ラフ株式会社が展開するオンライン講座の企画担当として、
師や受講生へのヒアリングを通じて人の魅力を見つけ、「やってみたい」と思える講座へと育てる仕事です。
大切なのは、人の話を丁寧にヒアリングし、魅力を見つけ、言葉になっていない価値を、伝わる言葉にする力です。
【業務の流れ】
1. 講師ヒアリング
講師に話を聞き、講師自身もまだ気づいていない魅力や独自性を見つけます。
「なぜその講座に惹かれる人がいるのか」
「初心者が感動するポイントはどこか」
「受講生は、技術以外にどんな変化を得ているのか」
そうした問いを重ねながら、講座の核となる価値を掘り起こします。
2. 受講生インタビュー
実際の受講生にも話を聞き、申し込んだ理由や受講前の悩み、受講後の変化を深掘りします。
相手の話を引き出し、伝わる形に変換します。
3. コンセプト設計
講座のターゲット・提供価値・訴求軸を設計します。
聞いた内容をそのまま伝えるのではなく、受講生が自分ごと化できる言葉に変えることが大切です。
「この講座を受けた人は、どんな自分になりたいのか」
「何を名乗れるようになると嬉しいのか」
そこまで考えながら、講座コンセプトを設計します。
4. LP・動画ライティング
設計したコンセプトをもとに、LP、LINE、ステップ配信、プロモーション動画、講座カリキュラムの構成など、販売に必要な導線やクリエイティブを形にしていきます。
「誰に、何を、どの順番で伝えれば心が動くのか」を考え、講師の魅力や受講後の未来が伝わる言葉にしていきます。
【主な業務内容】
・講師へのヒアリング／受講生インタビュー
・講座コンセプト・訴求軸の設計
・動画シナリオ作成
・LP・LINE・プロモーション動画・広告などを組み合わせた販売導線の設計
・制作チーム、社内メンバー、外部パートナーとの連携および進行管理 など
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ラフ株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- Web面接
No.85345
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿3-48-1エポック恵比寿3F
- 年収例
- 350万円～450万円
職務内容
ラフ株式会社が展開するオンライン講座の企画担当として、
師や受講生へのヒアリングを通じて人の魅力を見つけ、「やってみたい」と思える講座へと育てる仕事です。
大切なのは、人の話を丁寧にヒアリングし、魅力を見つけ、言葉になっていない価値を、伝わる言葉にする力です。
【業務の流れ】
1. 講師ヒアリング
講師に話を聞き、講師自身もまだ気づいていない魅力や独自性を見つけます。
「なぜその講座に惹かれる人がいるのか」
「初心者が感動するポイントはどこか」
「受講生は、技術以外にどんな変化を得ているのか」
そうした問いを重ねながら、講座の核となる価値を掘り起こします。
2. 受講生インタビュー
実際の受講生にも話を聞き、申し込んだ理由や受講前の悩み、受講後の変化を深掘りします。
相手の話を引き出し、伝わる形に変換します。
3. コンセプト設計
講座のターゲット・提供価値・訴求軸を設計します。
聞いた内容をそのまま伝えるのではなく、受講生が自分ごと化できる言葉に変えることが大切です。
「この講座を受けた人は、どんな自分になりたいのか」
「何を名乗れるようになると嬉しいのか」
そこまで考えながら、講座コンセプトを設計します。
4. LP・動画ライティング
設計したコンセプトをもとに、LP、LINE、ステップ配信、プロモーション動画、講座カリキュラムの構成など、販売に必要な導線やクリエイティブを形にしていきます。
「誰に、何を、どの順番で伝えれば心が動くのか」を考え、講師の魅力や受講後の未来が伝わる言葉にしていきます。
【主な業務内容】
・講師へのヒアリング／受講生インタビュー
・講座コンセプト・訴求軸の設計
・動画シナリオ作成
・LP・LINE・プロモーション動画・広告などを組み合わせた販売導線の設計
・制作チーム、社内メンバー、外部パートナーとの連携および進行管理 など
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株式会社OASIZ
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.81402
- 職種
- アカウントマネージャー
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目15-7AMBRE 3F・4F
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
アカウントエグゼクティブとして、ナショナルブランドのSNS戦略を企画・実行・推進。マーケティング課題の特定から提案・運用・分析まで一貫してリードしていただきます。ビジネス視点とクリエイティブ視点の両方を持ちながら、社内外のステークホルダーを巻き込んでブランド価値の最大化を図るポジションです。
【主な業務内容】
入社して3ヶ月間でやること
・担当クライアントとの関係構築
・既存案件の進行管理（スケジュール・品質・予算）
・SNSマーケティングの基礎理解とOASIZのクリエイティブナレッジの習得
入社して6ヶ月以内で達成してほしい成果
・年間数千万円規模の案件を主体的に進行できる状態
・クライアントからの継続発注率向上
その他の業務内容
・制作マニュアル・オペレーション設計
・組織間連携の最適化
【仕事内容（変更の範囲）】無
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プロデューサーの年収
■平均年収: 598.1万円
プロデューサーを含む営業・プロデューサー職の求人の平均年収は598.1万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
営業・プロデューサー職では、単なる調整役にとどまらず、クライアントの課題を整理し、企画全体を設計・推進できる人材が評価される傾向にあります。年収が高めの求人では、複数案件を横断してプロジェクトを統括したり、売り上げや成果に責任を持つ役割を担うケースが多く見られます。
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