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SPプロデューサー,デジタルエージェンシーの求人・転職

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3 (1件~3件を表示)

株式会社Libalent

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.76310

職種
プロモーション営業
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都新宿区新宿5丁目18-14新宿北西ビル 8F
年収例
400万円~600万円

職務内容

クリエイター(YouTuber、インフルエンサー、タレント)を軸に、X,TikTokなどのメディアと協業し広告プロモーション・動画広告商品をセールスしている部署に所属となります。出向先のアセットを活用し、価値の最大化につながる提案(セールス活動)をして頂きます。

同社ではお笑い芸人をはじめ、アスリートやマジシャンなどジャンルレスなプロモーションの提案を行うことも可能です。タレントの魅力を活用した企画で、新しい広告スタイルにチャレンジできます。

●具体的には
・イベントスペースを中心にデジタルサイネージや大型バナー等のセールス活動
・各商業施設の担当者との連絡/調整
・全体のアセットスケジュール管理
・クライアントへの企画提案
・問い合わせ対応
・その他付随する業務

クライアントからのお問合せが多いですが、新規開拓にも力を入れています。

コンサルタントからの一言

●大手芸能プロダクション関係の案件が多いデジタルエージェンシーです。社内にもエンタメ好きの社員が多く在籍しています
●インフルエンサー(お笑い芸人)を起用した広告提案を行うため、好きな芸人さんにも会えるかもしれません
●SNS上でバラエティ番組を制作するなど、自社でのコンテンツづくりにも注力しています

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大手インターネット広告会社

  • 土日祝休み

No.74751

職種
広告プロダクトセールス
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区
年収例
504万円~702万円

職務内容

広告事業における注力投資領域のセールス立ち上げメンバーの募集です。不動産・人材・自動車・デリバリーなどのターゲット顧客に対し、マーケットで先進的な広告商品の営業活動を行って頂きます。

【業務内容詳細】
・アポイント獲得
・アポイントでの提案
・広告のプランニング

コンサルタントからの一言

●インターネット業界のトップランナーです。
●役員に直接新規事業や課題解決手段についてプレゼンを行う場があり、それが承認されればすぐに事業としてスタートするなど、ご自身のやりたいことを実現できるフィールドがあります。
●ユニークな福利厚生も魅力です。

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ゴウリカマーケティング株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.72120

職種
リテールマーケティングプロデューサー
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区渋谷1丁目10-9MIYAMASU TOWER
年収例
450万円~630万円

職務内容

AIカメラを活用した「Go Insight」による調査は、店頭棚前での購買行動を詳細に定量化できる唯一無二のサービスです。
これまでも100社を超える食品メーカー様、医薬・消費財メーカー様にご利用いただいてきました。
コロナの鎮静化に伴い、店頭での購買が活発化しており、多くの食品メーカー様、医薬・消費財メーカー様から店頭での購買者の傾向をとらえて売上向上に向けた示唆が得られる「Go Insight」に対して強い関心をいただいている状況です。

このような状況を受け、同社の営業、デリバリー体制の強化と更なる提供価値増強に向けた検討体制の強化を図りたいと考えています。

▼具体的な業務内容
・お客様のニーズを踏まえ「Go Insight」やアンケート等の店頭調査設計を行い、お客様へ提案営業を行う
・受注した調査案件の資料作成と売上向上に向けた提言を行う
・「Go Insight」の更なる価値増強に向けて、店頭販促をテーマに新規サービスの検討、実現を担当する

コンサルタントからの一言

●販促物製作のDX化、コスト削減をはじめ、マーケティング効果の可視化、顧客行動解析など、最先端の4つのマーケティングサービスを提供しています
●遠方にお住まいの方の場合、フルリモート勤務でのご就業も可能です
●残業20~30時間程度/月、年間休日125日、育休取得実績あり(育休後復帰率100%)、介護休業制度ありなど働きやすい環境です

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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