Webデザイナーはやめとけと言われる理由とは？向いている人や魅力を解説
（2026年09月02日掲載）
Webデザイナーとして働いていると、「Webデザイナーはやめとけ」といった意見を目にし、今後も仕事を続けるべきか迷うことがあります。Webデザイナーは、継続的なスキルアップが欠かせないほか、納期に合わせた制作進行やデザイン以外の業務も担当するケースがあり、働く環境によっては負担を感じる場面もあるでしょう。
当記事では、Webデザイナーが「やめとけ」と言われる理由や向いている人の特徴、仕事の魅力、転職で後悔しないためのポイント、キャリアパスを紹介します。現在の働き方を見直したい方や、Webデザイナーとして今後のキャリアを考えたい方は、ぜひ参考にしてください。
1. Webデザイナーがやめとけと言われる理由
Webデザイナーが「やめとけ」と言われる背景には、継続的なスキルアップが必要なことや、納期に合わせた制作進行の難しさ、担当範囲の広さなどがあります。また、職場によってはデザイン以外の業務を担当する場合もあります。ここでは、Webデザイナーがやめとけと言われる代表的な理由を4つ紹介します。
1-1. 継続的なスキルアップが求められる
Webデザイナーは、経験を積んだ後も継続的なスキルアップが欠かせません。デザインツールのアップデートやWeb技術の変化に加え、制作現場で使われるツールや求められるスキルも変わっていきます。現在の知識やスキルだけで長く働ける職種ではないという点が、負担につながる理由の1つです。近年では、ノーコードツールや生成AIなどをWeb制作に取り入れるケースも増えています。新しいツールの操作方法を覚えるだけでなく、実際の制作業務にどう取り入れるかを考える必要もあるでしょう。また、UI/UXやマーケティング、アクセシビリティなど、担当業務に応じてデザイン以外の知識が必要になる場合もあります。日々の業務と並行して情報収集や学習を続けなければならないことから、変化のスピードに追いつけないと感じる人が「やめとけ」と言うこともあります。
1-2. 納期に合わせて制作を進める場面がある
Webデザイナーは、決められた納期に合わせて制作を進める必要があります。キャンペーンや新商品の発売、サービスのリリースなど、公開日があらかじめ決まっている案件では、スケジュールの調整が難しい場合もあります。また、クライアントからの確認や素材の提供が遅れても、当初の公開日に間に合わせるために短期間で対応しなければならないケースがあります。公開直前にデザインや文言の修正が入れば、複数の修正を進めることもあるでしょう。複数の案件を同時に担当している場合は、それぞれの納期や修正状況を把握しながら制作を進める必要があります。納期が重なったり急な修正が続いたりすると、業務量が増え、時間に追われやすい職種という印象から、「やめとけ」と言われることがあります。
1-3. デザイン以外の業務を担当することがある
Webデザイナーは、職場によってデザイン以外の業務を担当する場合があります。コーディングやCMS入稿、画像加工のほか、クライアントとの打ち合わせや制作スケジュールの管理、公開後の更新などを任されるケースもあります。特に少人数の制作会社や事業会社のインハウスデザイナーでは、担当する業務が細かくわかれておらず、ディレクションや運用まで担当することもあります。そのため、デザイン制作を中心に働きたいと考えていても、実際には打ち合わせや進行管理などに多くの時間を使う場合があります。現在の業務内容と希望する働き方に差がある場合は、担当範囲の広さを負担に感じることが「やめとけ」という声につながることもあるでしょう。
1-4. 成果につながるデザインを継続的に求められる
Webデザイナーには、見た目を整えるだけでなく、サイトの目的に合ったデザインが求められます。ECサイトであれば商品の購入、サービスサイトであれば問い合わせなど、成果につながっているかを確認しながら継続的に改善するケースもあります。たとえば、問い合わせフォームからの離脱が多い場合は、入力項目やボタンの配置、ページ内の導線などを確認し、必要に応じてデザインを変更します。アクセス解析やユーザーの行動データを確認し、改善前後の数値を比較することもあるでしょう。また、クライアントや社内の担当者に対して、デザインを変更する理由や意図を説明する場面もあります。制作して終わりではなく、公開後も改善を求められることに成果責任が重いと負担を感じる人が「やめとけ」と言うことがあります。
2. Webデザイナーに向いている人の特徴
Webデザイナーとして活躍するには、デザインスキルだけでなく、改善を続ける姿勢やユーザー視点で考える力などが必要です。また、社内外の関係者と連携して制作を進める力も求められます。ここでは、Webデザイナーに向いている人の特徴を4つ紹介します。
2-1. 改善を繰り返すことが苦にならない
制作物を公開した後も、結果を確認しながら改善を繰り返せる人はWebデザイナーに向いています。WebサイトやLP、バナーなどは、公開後の数値やユーザーの反応をもとに、デザインや構成を見直すことがあります。たとえば、バナーのA/Bテストでクリック率に差が出た場合は、結果をもとに訴求内容やデザインを見直します。Webサイトで離脱が多いページがあれば、ヒートマップやアクセス解析などを確認し、コンテンツの配置や導線を変更することもあるでしょう。また、クライアントやディレクターから修正を依頼された際に、指示どおり直すだけでなく、目的や意図を確認し、より適した方法を提案する姿勢も大切です。結果やフィードバックをもとに試行錯誤を続けられる人は、Webデザイナーとして強みを発揮できます。
2-2. ユーザー視点で考えられる
見た目の好みだけで判断せず、実際にWebサイトを利用するユーザーの立場からデザインを考えられる人もWebデザイナーに向いています。閲覧するデバイスやサイトを訪れた目的などによって、情報の見せ方や使いやすさは変わります。たとえば、スマートフォンからのアクセスが多いページであれば、小さな画面でも情報を確認しやすいか、ボタンを操作しやすいかなどを確認します。また、特定のページで離脱率が高い場合は、ユーザーが必要な情報を見つけられているか、次に取る行動がわかりやすいかなどを検討する必要があります。アクセス解析やユーザーの行動データも確認しながら、利用者にとってわかりやすいデザインを考えられることが重要です。
2-3. 新しい知識を学び続けられる
新しいツールや技術に関心を持ち、必要な知識を継続して身に付けられる人もWebデザイナーに向いています。デザインツールのアップデートだけでなく、WebアクセシビリティやUI/UX、生成AIなど、実務で求められる知識は変化しています。たとえば、Webアクセシビリティを理解していれば、文字と背景のコントラストや情報の伝え方などを検討する際に役立ちます。また、エンジニアと連携する案件では、表示速度や画像形式などの知識があることで、実装を考慮したデザインを検討しやすくなります。すべての領域を深く学ぶ必要はありませんが、自分の担当業務や今後伸ばしたい分野に合わせて知識を更新していける人は、Webデザイナーとして対応できる仕事の幅を広げられるでしょう。
2-4. チームで制作を進められる
ディレクターやエンジニア、ライター、マーケターなど、ほかの職種と連携しながら制作を進められる人もWebデザイナーに向いています。案件によっては、デザインの意図を説明したり、実装方法についてエンジニアと相談したりする機会があります。たとえば、実装に時間がかかるデザインを採用したい場合は、表現の目的を共有した上で、エンジニアと実現方法を検討します。クライアントやディレクターから修正を求められた場合も、要望の背景を確認し、必要に応じて別のデザインを提案することが大切です。自分の考えだけで制作を進めるのではなく、関係者と意見をすり合わせながら、目的に合ったデザインを完成させられる人は、Webデザイナーとして力を発揮しやすいでしょう。
3. Webデザイナーとして働く魅力
Webデザイナーは、制作したデザインに対するユーザーの反応を確認したり、企業が抱える課題の解決に関わったりできる仕事です。経験を重ねることで、デザイン以外の領域にもスキルを広げられます。ここでは、Webデザイナーとして働く3つの魅力を紹介します。
3-1. ユーザー視点でWebサイトを制作できる
Webデザイナーは、公開後のユーザーの反応を確認しながら、より使いやすいWebサイトへ改善していくことができます。アクセス解析やヒートマップなどを活用すれば、制作時に想定していたユーザーの行動と、実際の行動に違いがないかを確認できます。たとえば、ページの途中で離脱するユーザーが多い場合は、情報の順番や内容に問題がないかを確認します。ボタンがクリックされていなければ、配置や文言、前後の情報などを見直すこともあるでしょう。改善後の数値を確認すれば、変更したデザインがユーザーの行動にどのような影響を与えたのかを把握できます。自分の感覚だけで判断せず、ユーザーの反応を確認しながら改善を重ねられることは、Webデザイナーとして働く魅力の1つです。
3-2. デザインと課題解決の両方に携われる
Webデザイナーは、見た目を整えるだけでなく、Webサイトが抱えている課題を踏まえてデザインを考える機会があります。問い合わせや商品の購入、採用への応募など、Webサイトの目的に合わせて改善方法を検討できる点も魅力です。たとえば、採用サイトの応募数を増やしたい場合は、社員写真やページ全体のデザインだけでなく、求人情報の見つけやすさや応募フォームまでの導線なども確認します。アクセス解析で特定のページの離脱が多いことがわかれば、情報の配置やページ構成を見直す場合もあるでしょう。デザインによって課題をどのように改善できるかを考え、公開後の結果まで確認できるため、デザインと課題解決の両方に関わることができます。
3-3. 幅広い制作スキルを身に付けられる
Webデザイナーとして経験を重ねる中で、デザイン以外の領域にも知識やスキルを広げられます。担当する案件や勤務先によっては、コーディングやCMS、アクセス解析、ライティングなどに関わる機会もあります。たとえば、HTMLやCSSの知識があれば、実装を考慮しながらデザインを作成したり、エンジニアと具体的な調整をしたりできます。アクセス解析の知識は、公開後のデザインを改善する際に役立つでしょう。また、ライティングの理解があれば、見出しやボタンなどの文言も含めて検討できます。これまでのデザイン経験を活かしながら、自分が目指すキャリアに応じて関連するスキルを身に付けられる点もWebデザイナーの魅力です。
4. Webデザイナーで後悔しないためのポイント
Webデザイナーとして転職する際は、仕事内容や求められるスキル、社内のサポート体制などを事前に確認することが大切です。企業によって担当する業務や制作体制は異なるため、自分が希望する働き方と合っているかを見極める必要があります。ここでは、Webデザイナーの転職で後悔しないために確認したい3つのポイントを解説します。
4-1. 担当業務の範囲を確認する
Webデザイナーは、勤務先によって担当する業務の範囲が異なります。デザイン制作に専念できる職場もあれば、コーディングやディレクション、クライアント対応、公開後の運用や改善まで担当する職場もあります。転職する際は求人票だけでなく、面接で具体的な業務内容を確認しておきましょう。要件整理やワイヤーフレームの作成、デザイン、実装、公開後の改善など、どの工程を担当するのかを確認すると、入社後の業務イメージが明確になります。また、1つの案件を何人で担当するのか、エンジニアやディレクターとの役割分担はどのようになっているのかも確認したいポイントです。これまでの経験を活かせる業務があるか、今後挑戦したい領域に携われるかを踏まえて転職先を検討しましょう。
4-2. 求められるスキルを確認する
応募先企業でWebデザイナーに求められているスキルも確認しておきましょう。同じ「Webデザイナー」の求人でも、デザイン制作を重視する企業もあれば、UI/UXやアクセス解析、コーディングなど幅広いスキルを求める企業もあります。たとえば、事業会社のインハウスデザイナーでは、自社サイトやLPの制作に加え、公開後の数値を確認して改善を担当する場合があります。一方、制作会社では、複数のクライアントや多様な業界の案件を担当し、それぞれの要望に合わせた提案力が求められることもあるでしょう。求人票に記載されている必須・歓迎スキルに加えて、面接では入社後に担当する案件の種類や規模、使用するツールや期待されている役割を確認し、これまで培ってきたスキルや経験を活かせる環境か判断することが大切です。
4-3. 教育体制やスキルアップ支援を確認する
Webデザイナーとして知識やスキルを更新していくために、企業の教育体制やスキルアップ支援についても確認しておきましょう。新しい技術やツールについて学ぶ機会があるか、他のデザイナーからフィードバックを得られる環境があるかは、成長スピードに直結するため、転職先を比較する際のポイントになります。具体的には、デザインレビューの有無や社内勉強会の実施状況、外部セミナーや書籍購入の費用補助、資格取得支援などを確認します。また、デザイナーが複数在籍している場合は、制作物について相談しやすい体制が整っているかも重要でしょう。求人票だけでは判断できない場合は、面接で具体的なサポート体制やデザイナー同士の関わり方について質問し、自分が希望する環境と合っているかを確認することが大切です。
5. Webデザイナーが目指せるキャリアパス
Webデザイナーとして経験を重ねると、特定の分野で専門性を高めるキャリアやディレクションを担当するキャリア、UI/UX領域へ担当範囲を広げるキャリアなど、複数の選択肢があります。ここでは、Webデザイナーが描くことができる代表的なキャリアパスを3つ紹介します。
5-1. 専門性を高めてスペシャリストを目指す
Webデザイナーとして制作を続けながら、得意な分野の専門性を高めてスペシャリストを目指すことができます。ブランドサイトやデザインシステム、アクセシビリティなど、これまで担当してきた案件や興味のある領域に合わせて専門性を伸ばします。たとえば、複数のWebサイトやサービスで統一したデザインが求められる場合は、コンポーネントの設計やガイドラインの整備など、デザインシステムに関する知識が活かせます。アクセシビリティに関する知識があれば、既存サイトの改善や新規制作の際に専門的な立場から提案することも可能です。これまで担当した案件を振り返り、得意なデザインや業界、制作工程などを整理すると、今後さらに深めたい分野が明確になります。
5-2. アートディレクターやクリエイティブディレクターを目指す
Webデザイナーとして培った経験を活かし、アートディレクターやクリエイティブディレクターを目指すキャリアもあります。自分でデザインを制作するだけでなく、案件全体の方向性を決めたり、複数のデザイナーが制作したデザインを確認したりする役割へと担当範囲が広がります。たとえば、Webサイトのリニューアルでトーン＆マナーを決めたり、ほかのデザイナーが制作したページをレビューしたりする経験は、ディレクション業務にも生かせます。クライアントへの提案や社内外のメンバーとの調整、制作スケジュールの管理などを担当することもあるでしょう。これまで後輩のデザインレビューや案件の進行管理を経験している場合は、制作だけでなくチームやプロジェクト全体に関わるキャリアを検討できます。
5-3. UI/UX領域へ担当範囲を広げる
Webサイトの制作や改善で培った経験を活かし、UI/UX領域へ担当範囲を広げるキャリアもあります。アクセス解析やユーザーの行動データをもとに改善を行ってきた人であれば、これまでの経験を活かしながら、ユーザー調査や設計などにも応用できます。たとえば、申し込み画面の離脱を改善する案件では、フォームのデザインだけでなく、ユーザーがどこで迷っているのかを調査し、必要な情報や操作の流れを見直します。ユーザーインタビューやプロトタイプを使った検証などに関わることで、Webサイトの画面制作からサービス全体の使いやすさを考える仕事へ担当範囲を広げられます。Webサイトの改善やUI設計の経験がある人は、アプリやWebサービスなどのプロダクト開発に携わるキャリアも選択できるでしょう。
6. Webデザイナーがやめとけと言われることに関するよくある質問
Webデザイナーとして働き続ける上で、将来性や転職について不安を感じることもあるでしょう。ここでは、Webデザイナー職はやめとけと言われることに関して、よくある質問に回答します。
6-1. Webデザイナーは将来性がありますか？
Webデザイナーの仕事がすぐになくなるとは考えにくいものの、求められるスキルや役割は変化しています。ノーコードツールや生成AIなどを活用できる場面が増え、制作の一部が効率化されているためです。今後はデザインを制作するスキルに加えて、ユーザーの行動やWebサイトの目的を踏まえて改善を提案する力が重要になるでしょう。UI/UXやアクセシビリティ、アクセス解析など、自分の担当業務と関係する知識を深めることで、担当する業務の幅を広げられます。これまでの制作経験を振り返り、得意な領域を伸ばすのか、周辺領域まで担当範囲を広げるのかを考えながら、必要なスキルを身に付けていくことが大切です。
6-2. 経験者が転職前に確認すべきことは何ですか？
Webデザイナー経験者が転職する際は、担当する業務の範囲や制作体制、評価基準などを確認しておきましょう。同じWebデザイナーでも、デザインを中心に担当する職場もあれば、ディレクションやコーディング、公開後の改善まで担当する職場もあります。面接では、担当する案件の種類や規模、使用するデザインツール、エンジニアやディレクターとの役割分担などを確認します。また、デザインレビューを誰が担当するのか、どのような点が評価されるのかを聞いておくことも大切です。現在の職場で感じている不満や転職理由と照らし合わせながら、自分が希望する仕事内容や働き方と合っているかを確認しましょう。
6-3. Webデザイナー経験者はポートフォリオに何を記載すべきですか？
Webデザイナー経験者のポートフォリオでは、完成した制作物だけでなく、自分が担当した範囲や制作の目的、工夫した点などを記載しましょう。チームで制作した案件の場合は、どの工程を担当したのかを明確にすることで、自分の経験やスキルを伝えやすくなります。案件ごとに、制作の目的や課題、担当した工程、デザインで工夫した点などを整理します。公開後の改善まで担当した案件であれば、確認したデータや改善した内容を記載すると、担当業務を具体的に伝えられます。守秘義務によって公開できない案件がある場合は、掲載できる範囲を勤務先やクライアントに確認する必要があります。応募先企業で求められている業務と関連する実績を中心にまとめ、これまでの経験やスキルが伝わる内容に整えましょう。
まとめ
Webデザイナーは、継続的なスキルアップが求められることや、納期に合わせた制作、デザイン以外の業務などを負担に感じる人もいることから、「やめとけ」と言われる場合があります。しかし、ユーザーの反応を確認しながら改善を重ねられることや、デザインと課題解決の両方に携われること、幅広い制作スキルを身に付けられることはWebデザイナーの仕事の魅力です。また、経験を積んだ後は専門性を高めるほか、アートディレクターやクリエイティブディレクター、UI/UX領域へキャリアを広げる選択肢もあります。周囲の「やめとけ」という意見だけで判断せず、自分が負担に感じている部分や今後伸ばしたいスキルを整理し、自分に合った職場やキャリアを検討しましょう。
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