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株式会社祭

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 中途入社5割以上
  • 学歴不問

No.68341

職種
プロダクションマネージャー(音楽映像制作)
業種
CM・映像・Web動画制作会社
勤務地
東京都港区南青山3丁目2-5南青山シティビル 4F
年収例
400万円~500万円

従業員数

30人未満

会社概要

■音楽映像(ミュージックビデオ・ライブ映像・ステージ演出映像)
■企業・広告コンテンツ(テレビCM・イベント映像・Web)
■劇場映画・ショートムービー
etc.

職務内容

同社が手がける音楽ジャンルを中心とした映像作品の企画から撮影・編集まで、すべての工程の制作進行に携わります。

具体的には、企画・コンセプトに関する情報収集(映像・音楽・資料など)/クライアントに対するプレゼンテーション/ロケハン、ロケ地、スタジオなどの交渉・手配/スタッフ(撮影・照明など)の交渉・手配/キャストのオーディション実施、予算(撮影費用、備品、出演料など)の調整/弁当、ケータリング、その他備品の手配/進行管理、スケジュール調整、香盤表の作成/現場の安全管理/編集作業/原価管理などを想定しています。

キャリアパスとしては、プロデューサーへのステップアップも可能で、将来的には制作の責任者として作品のコンセプトづくりから携わっていただけます。

応募資格

【学歴】不問

【必須要件】
・テレビCM、MV、映画など映像制作の実務経験(3年以上)
・MV制作業務への強い想いと同社への志望動機
・基本的なビジネスマナーと映像業界に対する理解
・人とのコミュニケーションが得意で粘り強く努力を続けられる方

【歓迎要件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・映像制作の技術的な知識、経験が豊富な方
・音楽業界に対する知識がある方

コンサルタントからの一言

●業界にも数少ない、MVなど音楽ジャンルの映像制作を得意とした企業で、かつ大手のグループ会社としてのバックボーンも有するハイブリッドなクリエイティブプロダクションです
●音楽や映像、クリエイティブが好きな方を歓迎いたします
●映像制作大手AOI TYOグループ企業としての安定感や福利厚生・制度面の充実もあり、クリエイティブや映像づくりが大好きな方々が集まる、自由かつ風通しのよい社風があります

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ターギス株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.72824

職種
アートディレクター/デザイナー
業種
広告会社
勤務地
東京都中央区日本橋2-13-10日本橋サンライズビル
年収例
450万円~700万円

職務内容

医療用医薬品をはじめ、健康に関わるさまざまな製品や企業・ブランドの製品ロゴやパッケージデザインから、メディア広告や販促資材の企画などにいたるプロモーション全般のビジュアル戦略を企画・制作していただきます。
手を動かしていただきながら、将来的にアートディレクターを目指すポジションになります。

クライアントは外資系および国内系の大手製薬メーカーが中心となっており、営業・メディカルコピーライター・プランナーと共にコンペへの参加などもお任せいたします。

ターギスには複数のユニットがあり、今回は「EMC株式会社」への配属となります。
EMCは学術出版社をルーツとするメディカルコミュニケーションエージェンシーです。
製薬企業をクライアントとし、医療用医薬品(新薬、既存薬)のマーケティングとプロモーションに関わるさまざまなフェーズでのソリューションを提供しています。

コンサルタントからの一言

●外資系ヘルスケアエージェンシーのアートディレクター/デザイナーの募集です、働き方を改善したい方やヘルスケア業界に興味のある方におすすめです
●社員の方は中途入社の方がほとんどです。そのため入社後も馴染みやすい環境です
●フルフレックスやリモートワークの導入、過度な残業もなく、働きやすい環境が整っています

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有名制作会社出身者たちが設立したクリエイティブカンパニー

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.71055

職種
プロダクションマネージャー(PM)
業種
グラフィック制作会社
勤務地
東京都港区
年収例
300万円~500万円

職務内容

マス広告・店頭ツール・パッケージ・ロゴなどのグラフィック制作をメインに、プロデュース・ディレクション・プロジェクトマネジメント(PM)業務をご担当いただきます。

コンサルタントからの一言

●プロデューサー経験は問わないため、広告制作業でのキャリア形成にオススメの求人です
●残業は少なくありませんが、年間計4週間のバカンス休暇があり、手当が支給されるため、メリハリのついた働き方が可能です
●マスメディアンからの採用実績が複数あるので、内定獲得までのノウハウ提供が可能です

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株式会社ピクス

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.72544

職種
空間演出の制作進行管理
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南3丁目9-19サイシンビル
年収例
350万円~500万円

職務内容

社内のデザイナーや施工管理担当と打ち合わせをした上で、デザインパースや図面をもとに自社スタジオで必要なパーツの実製作及び進行管理を行っていただきます。
実製作だけでなく現場でのクライアント対応や製作の工程管理、外部パートナーの管理なども担当、制作のプロフェッショナルとして価値を発揮頂きます

<具体的な業務内容>
・クライアントならびに社内各部署との打ち合わせ
・見積書、発注書等の書類作成
・デザイン・各種製作物・備品等の手配、会場進行管理
・施工、本番、撤去現場の立ち合い など

コンサルタントからの一言

●受賞歴多数、手がけるメディアも幅広く、社内外(提携フリーランス)で、優秀なプロデューサー、ディレクターが在籍しています。経験を積むには、またとない環境です
●MV、CMにとどまらず、プロジェクションマッピングなどの空間演出も手掛けています
●2000年に世界最大のミュージックチャンネル「MTV」から独立し、2006年にIMAGICA GROUPの一員となっている映像制作会社です

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株式会社電通クリエーティブX

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.72446

職種
プロダクションマネージャー
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区東新橋1丁目8-1電通本社ビル21階
年収例
480万円~650万円

職務内容

映像コンテンツに加え、Webサイトやイベント展示、デジタル施策などのプロジェクト進行・予算管理を行っていただきます。そのほかに、企画やR&Dなどに関わる機会もございます。

今回配属予定の「Think&Craft」はクリエイティブ機能とプロダクション機能がひとつになったチームです。プランニング、プロデュース、テクノロジー、映像、デザイン、それぞれのプロフェッショナルと、企画から制作、実装までを一気通貫で行っています。
同社は、プロダクションマネージャー、プロデューサーだけでなく、エンジニアも所属するチームで、従来の映像制作にとどまらないコンテンツ制作にチャレンジできる環境です。

▼事例
・JRA:馬に関わる仕事を紹介する『UMAJOB』のWebサイト、グラフィック、CM制作
・NTTドコモ:ahamo × BE:FIRSTのティザー映像、テレビCM、Webサイトの制作
・写真家・佐藤健寿氏によって撮影された世界初の軍艦島バーチャルフォトグラフィー展示『渋谷軍艦島展』の、撮影システムおよび作品制作

コンサルタントからの一言

●大手グループ企業のため、規模の大きな仕事を経験できます
●フレックス制度やリモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です
●映像コンテンツだけはなく、デジタルやイベントなど幅広い領域の案件に関わることができる環境です

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株式会社エビリー

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.72395

職種
アシスタントプロデューサー
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル12F
年収例
336万円~504万円

職務内容

ご入社後、まずはクライアント企業のYouTubeチャンネル動画制作における進行進行など、プロデューサーとともに顧客のマーケティング支援に関わるあらゆる業務に関わっていただきます。
具体的な業務は以下のとおりです。

●動画制作のスケジュール管理、予算管理、社内・社外のスタッフとの折衝
●精算業務
●出張手配
●その他、動画の制作進行に関わるあらゆる業務

同社には数字・データに基づいた根拠のあるマーケティング提案ができる環境がありますので、例えば「これまで効果がわかりづらかったエモーショナルなCM制作にしっくり来ていなかった」といった方などにもフィットする仕事と言えます。

コンサルタントからの一言

●国内最大級のYouTubeデータ分析ツール『kamui tracker』や動画ポータル『millviポータル』といった自社サービスを展開し、集客や営業支援、教育などの領域において動画ソリューションを提供する企業です
●上記サービスに紐づいて、いわゆる映像制作の依頼やyoutubeチャンネルのコンサルティング支援なども手掛けていますが、数字・データに基づいた根拠のある提案ができる点が特徴です
●年齢や年次に関係なく活躍・貢献した人が相対的に高く評価されるような公平性の高い人事評価制度を設計しており、他にもリモートワーク導入やバースデー休暇、リフレッシュ休暇制度など社員の働きやすさにつながる環境づくりもなされています

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