株式会社デジタリフト
- 正社員
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 学歴不問
No.67505
職種 | アフィリエイトプランナー | ||
---|---|---|---|
年収例 | 450万円~850万円 | 従業員数 | 50人以上100人未満 |
勤務地 | 東京都渋谷区 | ||
業種 | デジタルエージェンシー | ||
会社概要 | ・トレーディングデスク事業 ・DMP導入コンサルティング事業 ・SNS運用事業 ・システム企画、開発、コンサルティング事業 |
||
職務内容 | ・クライアントビジネス理解、クライアントサイト分析 ・市場調査、競合調査 ・コンサルタントから得た要望、情報をもとにアフィリエイトプロモーション戦略の設計 ・設計に基づいた、詳細なプロモーション実施条件/KPIの設定 ・日々のプロモーションの分析&レポーティング、市場分析、課題発見と解決策提示 ・さらなる拡大に向けたプロモーション戦略の設計&実行(メディアリクルーティングなどを含む) |
||
応募資格 | ■必須要件 ・アフィリエイト広告の営業経験、もしくは運用経験1年以上 ・ASPを活用したメディアリクルーティング、ASPとの折衝経験 ■歓迎要件 ・Web広告のコンサルティング、営業経験 ・事業会社でのマーケティング関連の営業経験 ・マネジメント経験がある方 ・チームビルディング力 ・アフィリエイトASPでの業務経験 |
この求人にご興味がある方は、
まずは転職支援サービスにお申し込みください。
企業名を含む求人情報の詳細は、
転職支援サービスにご登録いただいた後に
マイページにてご案内しております。
この求人に似た求人を探す
株式会社tegy
職種 | Web広告プランナー(責任者候補) |
---|---|
勤務地 | 東京都渋谷区代々木ベルテ代々木II05室 |
年収例 | 400万円~500万円 |
職務内容 | |
リスティングやMetaをはじめ、TikTok、YouTubeなどの広告プランニングから運用を行っていただきます。 具体的には、大手広告会社または直接やり... |
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.69793
株式会社リッチリンク
職種 | SNSプランナー(Youtubeチャンネル運営) |
---|---|
勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町4-17PORTALApartment&ArtPOINT1002 |
年収例 | 400万円~800万円 |
職務内容 | |
SNSアカウントの運用およびグロースを基軸とした事業グロースを担うポジションです。 具体的には、YouTubeやXといったSNSアカウントを、ク... |
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.69450
UUUM株式会社
職種 | デジタル広告運用担当 |
---|---|
勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー28階 |
年収例 | 400万円~600万円 |
職務内容 | |
インフルエンサーマーケティング領域のプロモーション施策において、クライアント運用担当としてモニタリングから媒体提案まで幅広くお任せします... |
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.69582
アライドアーキテクツ株式会社
職種 | SNSアカウントプランナー |
---|---|
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 4F |
年収例 | 350万円~500万円 |
職務内容 | |
同社では、企業・ブランドのSNS公式アカウントの運用を支援しています。 クライアントとのプロジェクト進行に関する窓口として、コミュニケーシ... |
- 正社員
- 土日祝休み
No.69754
クリエイティブに定評のある外資系広告会社
職種 | Search Manager |
---|---|
勤務地 | 東京都品川区 |
年収例 | 800万円~950万円 |
職務内容 | |
Google Adwords、Yahoo! Japan、Amazon Search、Microsoft BeingにおけるSearch広告キャンペーンの作成、立ち上げ、管理を担当し、各種キャンペー... |
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.67735
職種 | デジタルプランナー |
---|---|
業種 | デジタルエージェンシー |
職種×業種 | デジタルプランナー×デジタルエージェンシー |
勤務地 | 東京都 関東 |
コンサルタントからの一言
●部署立ち上げからビルディングまで一連に携わることが可能です
●戦略から実行まで一貫して行うことで、クライアントの課題をソリューションするスタイルを重視しています
●自由で個人の裁量を重視する社風です。無駄な残業はせず、全社の平均残業は20時間程度で、週2日リモートワークを導入
●縦割りではなく部署を超えて連携して案件に取り組むため、幅広い知見を身につけることが可能です