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株式会社ユーザベース
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 副業・兼業OK
- 駅から徒歩5分以内
- 服装自由
No.65892
| 職種 | イベントプロデューサー | ||
|---|---|---|---|
| 年収例 | 615万円～880万円 | 従業員数 | 100人以上200人未満 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル | ||
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 | ||
| 会社概要 | ●企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供 | ||
| 職務内容 | 「NewsPicks」の広告事業を通じてスポンサーとコラボレーションし、体験の目的・意図が正しく理解・共感され、実際にビジネスが動く瞬間を演出するための一連のイベントプロデュース・ディレクション業務を担っていただきます。 全社的なブランディングイベントの企画・設計・運営についても中心となってドライブしていきます。 ■具体的には ・担当セールスやクリエイティブ（編集）と連携し、クライアントのマーケティング課題の特定と、それを解決しうる企画提案やイベント体験設計 ・イベント集客においてターゲットとなり得るNewsPicksユーザーの分析および集客シミュレーションの設計 ・制作面の連携、ディレクション ・クライアントや登壇者、制作会社など、社内外複数のステークホルダーとの各種調整 ・NewsPicksユーザーへのコミュニケーション／体験を起点とした商品開発 ・NewsPicksユーザーに対峙した企画の設計 ■過去イベントユニットで推進したイベント ・STARTUP EVERYTIME 2023 オンライン／オフラインのハイブリッドで行われ、計6500名の参加者が想定されたイベント。 ・CHANGE to HOPE 2022 三菱地所社と共に丸の内の街全体を巻き込み2000人が来場した大企業とスタートアップのリアル大型ビジネスフェスを開催。コロナ禍でオンラインが主流になりつつあった一般的なビジネスカンファレンスとは大きく異なる大胆な試みであり、大きな反響を残しました。 |
||
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ①ご経験 ・6名以上のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを遂行したご経験をお持ちの方 ・成し遂げたいゴールから逆算したユーザー体験の設計と創造のご経験をお持ちの方 ②スキル／思考性 ・緻密なオペレーション設計および業務進行力をお持ちの方 ・振り返りを常に行い業務改善を進めていくことのできる、推進力をお持ちの方 ・成長企業における新しい価値提供創出にチャレンジしたい方 ※イベント運営経験はあると好ましいですが、必須要件ではありません。 ③その他 ・東京都内への通勤が可能なエリアにお住まいの方（リアルな現場での実務多い業務特性上、イベント準備・運営対応で迅速に現場に赴くことが発生しうるため） ＜歓迎条件＞ ①ご経験 ・メディア、PR業界でのプランナー経験（イベント企画設計経験尚歓迎） ・広告業界でのプロモーションプロジェクトのマネジメント経験（上流～運用までのフロー全体を捉え、ドライブされてきた方） ・メディア業界にてアライアンス、新規事業開発を行うなど0→ 1のご経験 ・社内外含めたカウンターパートを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験（リソースの差配・判断、チームアップから含めてプロジェクト組成を行った経験） ②スキル／思考性 ・ビジネスレベルの英語スキル ＜求める人物像＞ ・問題に対して自ら課題設定をし、オーナーシップを持ってプロジェクトの遂行ができる方 ・前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方 ・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方 ・曖昧で正解の分からないような状況を楽しみ、前向きにできる方法を考えられる方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 |
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コンサルタントからの一言
●「NewsPicks」は多くの実名ユーザーからコンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境。読者の特性を理解しながら提案をつくっていけます。自身のプロデュースしたイベントや提案のが、事業の可能性を拡げていく実感も持てます
●クライアント（toB）、イベント参加者（toC）どちらもの期待値を超えることにコミットできる、事業内でも稀有なポジションです
●裁量権が大きく、意思と行動次第で、業務の範囲が広がります