株式会社cinra
- 正社員
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 中途入社5割以上
- 学歴不問
- Web面接
No.65418
職種 | Webプロデューサー(シニアクラス) | ||
---|---|---|---|
年収例 | 500万円~720万円 | 従業員数 | 50人以上100人未満 |
勤務地 | 東京都千代田区桜丘町16-13NIB SHIBUYA powered by MIDORI.so | ||
業種 | デジタルメディア | ||
会社概要 | ■自社メディアの企画運営 ■Webサイトや広告の企画・制作 ■イベント企画、動画制作 など |
||
職務内容 | クライアントの課題の根底にあるものを突き詰め、それらを解決に導く役割を担っていただきます。今回はシニアクラスの募集になりますので、チームをリードする立場としてプロジェクトやチームビルディングをお任せします。 ・ヒアリング、コンサルティング ・戦略、コンセプト設計 ・マーケティングプランニング、クリエイティブプランニング ・予算調整 ・アウトプットのクオリティ管理 プロジェクトの企画・提案はWebプロデューサーが中心となって行いますが、その過程の中で編集者やアートディレクター、テクニカルディレクターなど社内のさまざまな職種のメンバーと連携・協力しプランニングを進めます。 <仕事の流れ> 仕事の多くはお問合せに対するヒアリングから始まります。ヒアリングではクライアントの本当の課題を突き止めることを意識します。そこから、課題解決を超え、社会情勢やワクワクする未来を念頭においた、クライアントの可能性をもっとも引き出せる解決策を検討します。 アウトプットとしては、Webサイトの他に、ミッションやコンセプトの策定、リブランディング、記事や映像などのコンテンツ制作など、多様なクリエイティブを企画・提案します。イベントや映像などが絡む統合的なプロジェクトのプランニングを担当する機会もあります。 実施フェーズに入ると主にプロデューサーとしてアウトプットのクオリティを担保する役割を担います。 |
||
応募資格 | ・広告代理店、制作会社やPR会社等での営業もしくはプロデュース経験(5年以上) ・プロデューサー等の役割でプロジェクトの全体管理をした経験 ・3名以上が所属するチームのマネジメント経験(2年以上) ・事業部やチームの目標やKPIを管理した経験 【歓迎項目】 ・Webサイト制作に携わった経験 ・データ分析を通してサービス改善をした経験 ・メディア企業での就労経験 ・イベントの企画・制作経験 |
この求人にご興味がある方は、
まずは転職支援サービスにお申し込みください。
企業名を含む求人情報の詳細は、
転職支援サービスにご登録いただいた後に
マイページにてご案内しております。
この会社の別の求人を探す
株式会社cinra
職種 | Webディレクター |
---|---|
勤務地 | 東京都千代田区平河町ザ・パークレックス平河町 |
年収例 | 350万円~700万円 |
職務内容 | |
社内の他職種のメンバーや外部パートナーと連携しながら、企画・提案のプロジェクトの初期段階からローンチまで、プロジェクト全体をディレクショ... |
- 正社員
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.70361
株式会社cinra
職種 | コンテンツプロジェクトマネージャー |
---|---|
勤務地 | 東京都千代田区平河町ザ・パークレックス平河町 |
年収例 | 350万円~670万円 |
職務内容 | |
・自社メディアや受託プロジェクトのコンテンツ企画・運用 ・コンテンツ制作時の取材コーディネイト、ディレクション(取材班やゲストなどのア... |
- 正社員
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.67405
株式会社cinra
職種 | コンテンツ編集者 |
---|---|
勤務地 | 東京都千代田区平河町ザ・パークレックス平河町 |
年収例 | 350万円~670万円 |
職務内容 | |
・自社メディアや受託プロジェクトのコンテンツ企画・運用 ・コンテンツ制作時の取材コーディネイト、ディレクション(取材班やゲストなどのア... |
- 正社員
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.67174
株式会社cinra
職種 | Webプロデューサー |
---|---|
勤務地 | 東京都千代田区桜丘町16-13NIB SHIBUYA powered by MIDORI.so |
年収例 | 350万円~530万円 |
職務内容 | |
クライアントの課題の根底にあるものを突き詰め、それらを解決に導く役割を担っていただきます。 アウトプットの大半はWebサイトですが、イ... |
- 正社員
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.65417
この求人に似た求人を探す
株式会社博報堂マーケティングシステムズ
職種 | デジタルプロデューサー |
---|---|
勤務地 | 東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー |
年収例 | 500万円~750万円 |
職務内容 | |
得意先の課題解決に向けて、戦略立案、制作、運用などプロジェクト全体を牽引していくプロデュース業務を担当します。 得意先対応から、チ... |
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.43777
東京ガスコミュニケーションズ株式会社
職種 | Webプロモーション担当 |
---|---|
勤務地 | 東京都新宿区 |
年収例 | 450万円~550万円 |
職務内容 | |
東京ガスグループのプロモーション分野を扱う同社にて、親会社である東京ガスより受託しているWebプロモーション業務をご担当いただきます。 東... |
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.68931
イントリックス株式会社
職種 | Webプロデューサー |
---|---|
勤務地 | 東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 9F |
年収例 | 450万円~850万円 |
職務内容 | |
クライアントの課題をふまえ、ユーザー、クライアント(自社)、競合・市場などさまざまな観点から調査・分析を実施。 ターゲットユーザーの策... |
- 正社員
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.69600
大手広告代理店グループの総合制作事業会社
職種 | デジタルプロデューサー/デジタルプロモーション事業本部 |
---|---|
勤務地 | 東京都江東区 |
年収例 | 600万円~1,000万円 |
職務内容 | |
社内の営業部隊および広告代理店からの業務相談、獲得に至る一連のプロセスの中での企画・制作チームのフロントラインとして、下記の業務を担当い... |
- 正社員
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.69566
株式会社電通プロモーションプラス
職種 | デジタルプロデューサー【デジタル販促/デジタル施策全般】 |
---|---|
勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル 33F |
年収例 | 460万円~850万円 |
職務内容 | |
※ご経歴やスキル、ご志向性を鑑み、【デジタル販促】か【デジタル施策全般】の業務担当に配属されます。 ▼デジタルプロデューサー【デジタ... |
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.68890
職種 | Webプロデューサー |
---|---|
業種 | デジタルメディア |
職種×業種 | Webプロデューサー×デジタルメディア |
勤務地 | 東京都 関東 |
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
- マーケティング担当
- 販売促進担当
- CRM・顧客データ活用
- インハウスライター
- インハウスデザイナー
- インハウスWebデザイナー
人気業種
人気キーワード
- 大手広告会社
- 外資系広告会社
- 正社員
- 派遣
- ハイクラス
- エグゼクティブ
- クリエイティブ
- Webクリエイティブ
- Web・デジタル
- エンジニア
- 英語が活かせる
- Uターン・Iターン(UIターン)
- 柔軟な働き方
- しゅふクリ・ママクリ
- 未経験OK
- スポーツ
- エンタメ
在宅勤務・リモートワーク
TOP
コンサルタントからの一言
●自社メディアの企画運営だけではなく、Webサイトや広告の企画・制作、イベント企画、動画制作などクリエイティブエージェンシーとしての機能も持ち合わせています
●メンバーの年代は20代から50代までと幅広く、子育てをしながら働いている方もいます。産休、育休制度は男女問わず取得可
●週2程度在宅勤務可、条件次第で副業可、過度な残業なしなど、働きやすい環境づくりにも注力しています