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- 東京都（No.65379）
株式会社SmartHR
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 育児支援制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 髪型自由
- 中途入社5割以上
- 女性が活躍中
- 学歴不問
- Web面接
No.65379
| 職種 | デジタルマーケティング(サービスサイト企画担当) | ||
|---|---|---|---|
| 年収例 | 467万円～1,050万円 | 従業員数 | 200人以上 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー | ||
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 | ||
| 会社概要 | クラウド人事労務ソフト『SmartHR』の企画・開発・運営・販売 | ||
| 職務内容 | SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト『SmartHR』を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 急速にプロダクトラインナップを拡大し、競争も激化する中、同社は「競合優位性を戦略的に作り、SmartHRが指名される状態にしていくこと」を目指しています。 今回、見込み顧客の獲得から商談創出を目的としたデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定まで一貫して牽引いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 オンラインのリード獲得・商談創出の領域においてサービスサイトの企画・改善業務をメインに取り組んでいただきます。 ●アクセス解析ツールを活用した集計・分析 ●コンテンツ企画・実行・運用・検証 【実際の施策例】 ●顧客のサイト回遊行動を複数のパターンに分け、各パターンに応じたコンテンツを制作・提示 ●企業規模や業種といった属性に合わせてサイト内での体験向上を図る など、顧客起点で仮説立案し、実行・検証のサイクルを回していきます。 【このポジションの魅力】 ●急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。 ●組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。 ●発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだたくさんあり、チャレンジできる領域が広いです。 ●今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。 |
||
| 応募資格 | 【学歴】不問 【求める経験・能力・スキル】 ●SmartHRのミッション、バリューへの共感 ●Webサイトのコンテンツ企画・実行・運用・改善業務などのご経験(目安として3年以上) ●BtoB、BtoCを問わずオンラインマーケティングでの新規会員やリードの獲得経験 【歓迎要件】 ●自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼンできる方 ●日常的に定量の仮説検証をしている経験 ●複数プロダクトのコミュニケーション設計の経験 |
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コンサルタントからの一言
●SmartHRは日本で数少ないユニコーン企業の1つで、安定した経営基盤があり、依然成長を続けています。
●中途採用で大きくなった同社はメルカリ、楽天、LINE、サイバーエージェントなど有名企業の出身者も多数在籍し、切磋琢磨でできる環境です。
●人事労務サービスの事業者だけあって自社の社員の働き方やモチベーションの管理、福利厚生など各種制度も魅力に溢れ、フルフレックス制、リモートワークOK、副業OK(規定あり)、育児サポートなども充実しています。