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株式会社SmartHR
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 育児支援制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 髪型自由
- 中途入社5割以上
- 女性が活躍中
- 学歴不問
- Web面接
No.65379
| 職種 | デジタルマーケティング担当 | ||
|---|---|---|---|
| 年収例 | 467万円～1,050万円 | 従業員数 | 200人以上 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー | ||
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 | ||
| 会社概要 | クラウド人事労務ソフト『SmartHR』の企画・開発・運営・販売 | ||
| 職務内容 | SmartHRは方針として『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大していく中で、「競合優位性を戦略的に作り、SmartHRが指名される状態にしていくこと」を目指しています。 今回は見込み顧客の獲得から商談創出を目的としたデジタルマーケティングの戦略立案、実行、効果測定までを一貫して牽引いただける方を募集します。 具体的には、ご経験や適性に応じて以下のいずれか(もしくは複数)の業務をご担当いただく想定です。 ●オンライン広告(記事・アフィリエイト広告、インハウスでの運用型広告など)での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ●Webサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証) ●オンラインでの顧客体験向上およびセルフサーブでの売上向上の推進(SmartHRの営業活動に頼らずに、顧客の自走により契約・サクセスが成立する状態をつくる) ●各目的に合わせたコンテンツの企画・制作進行(Webサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画など) |
||
| 応募資格 | 【学歴】不問 【必須要件】 ●SmartHRのミッション、バリューへの共感 ●下記いずれかのデジタルマーケティング業務経験 ・デジタル広告運用 ・Webサイト、LPなどの企画制作 ・ホワイトペーパー、動画・記事コンテンツの企画制作 ●自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼンできる方 ●目標達成に対してのコミット力がある方 【歓迎要件】 ●BtoB、BtoCを問わずオンラインマーケティングでの新規会員やリードの獲得経験 ●記事広告、運用型広告、アフィリエイト広告運用の実務経験 ●Webサイト運用・改善業務の実務経験 ●BIツール、ダッシュボードの構築経験 |
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| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
| 職種×業種 | Web担当・EC担当×ITサービス・ソリューション会社 |
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コンサルタントからの一言
●SmartHRは日本で数少ないユニコーン企業の1つで、安定した経営基盤があり、依然成長を続けています。
●中途採用で大きくなった同社はメルカリ、楽天、LINE、サイバーエージェントなど有名企業の出身者も多数在籍し、切磋琢磨でできる環境です。
●人事労務サービスの事業者だけあって自社の社員の働き方やモチベーションの管理、福利厚生など各種制度も魅力に溢れ、フルフレックス制、リモートワークOK、副業OK(規定あり)、育児サポートなども充実しています。