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プロデューサー,その他(クリエイテティブ・コンテンツ制作会社)の求人・転職

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株式会社indi

  • フレックスタイム制

No.77455

職種
エンタメコンテンツプロジェクトマネージャー
業種
その他(クリエイテティブ・コンテンツ制作会社)
勤務地
東京都目黒区目黒2丁目9-5ブラッサム目黒5階
年収例
600万円~1,000万円

職務内容

エンタメコンテンツプロジェクトマネジャーとして、同社事業、顧客のコンテンツ活用において戦略に基づいた制作ディレクションをお任せします。

●具体的には
・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント
・メンバーアサイン
・ディレクション

自分で手を動かすことまで行います。

※放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、幅広いコンテンツに対応します。
予算感としては、数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●ゲーム、音楽、演劇、テレビ、アニメ、スポーツなど、何かのジャンルに特化するということなく、さまざまなエンタメコンテンツに関わる機会があります
●広告会社、放送局、デジタルADテク会社などでキャリアを積んだメンバーが揃い、マスからデジタルまで幅広いコンテンツの企画プロデュースに取り組めるチームを組成しています
●マーケター、編集者、イベントプロデューサー、ロボットエンジニア、翻訳家などプロジェクト単位に副業として携わるスペシャルリストのパートナーメンバーがチームをさらに強化しています

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株式会社indi

  • フレックスタイム制

No.77414

職種
エンタメコンテンツプランナー
業種
その他(クリエイテティブ・コンテンツ制作会社)
勤務地
東京都目黒区目黒2丁目9-5ブラッサム目黒2階
年収例
500万円~800万円

職務内容

コンテンツプランナーとして、顧客のコンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行のデザイン及びプロジェクトマネジメントを行います。

領域としては、放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、幅広いコンテンツに対応します。プロジェクトの予算感としては、数億円を超える予算と数千万円規模の報酬で、SNSコンテンツへのアウトプットを主軸とした案件も多いです。
また、クライアントワークで培ったナレッジを活かして、自社事業のプロデュースプランナーなどにも携わっていただきます。

●具体的には
エンタメコンテンツプロデューサーとして、顧客のコンテンツ活用の「戦略企画」を軸に「企画実行」までをお任せします。

<戦略企画>
・事業企画
・クリエイティブ企画(イベント、Twitter,TikTok,YouTubeなどでの番組)
・SNS企画、マーケティング企画、PR企画など
コンテンツに最適なプランニングを行います。
<企画実行>
・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント
・メンバーアサイン
・ディレクション
時には、自分で手を動かすことまで行います。

■プロジェクト例
代表が電通出身のため、ネットワークも広く大手の案件の受注も多いです。

【自社事業】
寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」
興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました
【toB事業】
・小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップ
・世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略
・日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計

コンサルタントからの一言

●ゲーム、音楽、演劇、テレビ、アニメ、スポーツなど、何かのジャンルに特化するということなく、さまざまなエンタメコンテンツに関わる機会があります
●広告会社、放送局、デジタルADテク会社などでキャリアを積んだメンバーが揃い、マスからデジタルまで幅広いコンテンツの企画プロデュースに取り組めるチームを組成しています
●マーケター、編集者、イベントプロデューサー、ロボットエンジニア、翻訳家などプロジェクト単位に副業として携わるスペシャルリストのパートナーメンバーがチームをさらに強化しています

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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