経理,エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）の求人・転職
全3件 （1件～3件を表示）
NEW株式会社ソニー・クリエイティブプロダクツ
- フレックスタイム制
No.83882
- 職種
- 経営管理部門
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
- 年収例
- 425万円～600万円
職務内容
【部署について】
同社の全てのビジネスを管理するバックオフィス部門です。
財務、法務、人事、総務など、持続可能な経営の為の活動全般を管理運営する部署です。
ソニーミュージックグループの人事部門、経理部門、法務部門、人事部門、総務部門と連携して業務を進めます。
＜主な業務内容＞
・契約関連業務（権利取得・ライセンス、展覧会制作等）の契約サポート
・IP（自社/他社許諾）に関連する管理業務全般（契約サポート）
・契約に基づくロイヤリティ処理管理
・請求/入金管理等会計処理
・債権管理全般
・商品の製造販売に関わる管理業務
・他社許諾IPの権利元への報告対応
など、ライセンスビジネスの根幹を支える業務をご担当いただきます。
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パシフィックリーグマーケティング株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.83173
- 職種
- 経理担当
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
- 勤務地
- 東京都港区新橋1-9-5KDX新橋駅前ビル10F
- 年収例
- 500万円～700万円
職務内容
以下の業務内容をご担当いただきます。
【具体的には】
■経理業務
・請求書、見積書、発注書など各種書類の発行
・受領請求書等に基づく、買掛金及び未払経費の精査・検証
・税務申告書の作成・提出及び税務調査・会計監査等の対応
■月次／年次決算
■債権、債務管理
■預金口座、入出金管理
■経費精算
■総務人事（議事録作成、出退勤管理、社会保険手続き、人事労務、契約事務）など
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ライジングゼファーフクオカ株式会社
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.70412
- 職種
- 経理
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区香椎照葉6丁目6-10MIRAIBA管理事務所
- 年収例
- 350万円～450万円
職務内容
管理会計・財務会計などの業務をご担当いただきます。
各事業部が目標をスムーズに達成できるような環境をつくり、クラブの事業拡大を目指します。目標達成に向け実行管理を中心に経営陣のサポートをお任せします。
後々、経験やご思考に沿い、経営企画や人事などの業務も発生する可能性がございます。
＜具体的な仕事内容＞
・経営企画(中期事業計画策定/年度予算及び活動計画策定など/部署目標策定のリードなど)
・経理/財務
Bリーグが描く2026年からの新しいリーグ構想の基準を満たすため、チームのみならず、クラブとしての本当の意味での実力が求められます。
入場者数、事業規模をスケールさせていくために、目指すべき姿と現在地のギャップを明確にし、ギャップを埋める施策を計画化していく、
まさに経営陣の右腕として、クラブの成長をリードしていくことが経営企画部に期待される役割です。
【変更の範囲】無
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経理の年収
■平均年収: 712.3万円
経理を含む経営・CXO・コーポレート職の求人の平均年収は712.3万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
経営・CXO・コーポレート領域では、専門分野を持ちながら、経営視点で全体を俯瞰できる人材が評価される傾向にあります。年収水準が高い求人では、意思決定に直接関与し、組織や事業全体に影響を与える役割を担うケースが多く見られます。
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