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株式会社SmartHR

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 育児支援制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 中途入社5割以上
  • 女性が活躍中
  • 学歴不問
  • Web面接

No.66354

職種 コンテンツマーケティング担当(プランニング・ディレクション)
年収例 469万円~938万円 従業員数 200人以上
勤務地 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
業種 ITサービス・ソリューション会社
会社概要 クラウド人事労務ソフト『SmartHR』の企画・開発・運営・販売
職務内容 マーケティングの実行を担うチームと連携し、顧客の興味関心に合うテーマ、課題解決を支援するテーマ、SmartHRのプロダクト理解を促進するテーマなどをもとにした、主にホワイトペーパーや記事コンテンツ、導入事例記事や動画などのコンテンツ制作を担います。その結果として、実行を担うチームのKPI達成に貢献します。
また、オウンドメディア『SmartHR Mag.』の運営、価値の拡大もお任せします。

「働く明日が、もっとよくなる」をタグラインとし、読者にとって有益な情報の発信、SmartHRのプロダクト、提供したい世界観の発信を実施します。
メールマガジン読者との関係強化も力を入れており、SmartHR Mag.として事業貢献ができるよう日々模索しています。

【具体的には】
●新規リード獲得、商談化を促すためのホワイトペーパーや記事、動画等の作成
●セミナー、イベントチームと連携し、内容の記事・ホワイトペーパー化を企画、作成
●『SmartHR Mag.』において人事領域の最前線を発信するため、有識者、企業への取材企画、記事化
●『SmartHR Mag.』における読者との関係強化のための施策企画、実行
●プロダクトと親和性のある顕在ワードに対する流入施策の強化(『SmartHR Mag.』におけるSEO対策)
●プロダクトの強みを発信するため、ユーザーの声をコンテンツ化(主に導入事例の取材や、ユーザーコミュニティにおける知見の発信)
応募資格 【学歴】不問
【必須要件】
●SmartHRのミッション、バリューへの共感
●BtoBマーケティングの経験
●マーケティングにおけるコンテンツの企画立案・制作経験
●ゼロから企画したホワイトペーパー・記事コンテンツの制作経験(取材、ライティング経験)
※ご自身が企画制作したコンテンツの実績集・ポートフォリオ提出必須(URLも可)

【歓迎要件】
●SaaS企業におけるマーケティングの経験
●コンテンツ制作におけるディレクションの経験
●HR系のサービス・メディアでの経験
●紙媒体などでの企画立案・制作経験

コンサルタントからの一言

●SmartHRは日本で数少ないユニコーン企業の1つで、安定した経営基盤があり、依然成長を続けています
●中途採用で大きくなった同社はメルカリ、楽天、LINE、サイバーエージェントなど有名企業の出身者も多数在籍し、切磋琢磨でできる環境です
●人事労務サービスの事業者だけあって自社の社員の働き方やモチベーションの管理、福利厚生など各種制度も魅力に溢れ、フルフレックス制、リモートワークOK、副業OK(規定あり)、育児サポートなども充実しています

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