スタディプラス株式会社

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

●学習管理プラットフォーム『Studyplus(スタディプラス)』の企画・開発・運営
●教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォーム『Studyplus for school』の企画・開発・運営 など

職務内容

BtoC向けスマートフォン学習アプリ「Studyplus」のデザイン責任者として、数十万DAU規模の大規模サービスに対応するUX/UIデザイン戦略をリードしていただきます。受験生の「学習の習慣化・継続」を支援する本サービスにおいて、ユーザーのモチベーションを高め、楽しく学習を継続できる体験設計を実現することがミッションです。

具体的には、以下の業務を担っていただきます。
・UX/UIの実務経験を活かした、ユーザー視点と事業視点を両立したデザインの推進
・デザイン品質を維持・向上させる社内レビュー体制や評価フロー（ヒューリスティック評価など）の構築
・学習体験にとどまらず、「進路選択」や「大学選び」といった新たな価値提供領域へのUI展開
・将来的には、デザインチームの立ち上げ・マネジメント、BtoB（SaaS）サービスやコーポレートサイト、外部発信資料などを含めたデザイン統括

■ポジションの魅力
・業界No.1メディアのユーザー資産を活かしたプロダクトづくり
受験生をはじめとする中高生層からの圧倒的な支持と利用率、競合他社とは異なるユーザー資産があり、自分たちにしかできない独自性の高いプロダクト企画ができる。特に大学入試広報における課題に対し、プロダクトの優位性を活かして解決する土壌があり、やり切ることができれば業界に変革をもたらすことができる。

・ユーザー志向の高いプロダクトチーム
ディレクター、デザイナー、エンジニアからなるプロダクトチームはユーザー志向が高く、開発する機能がユーザーのためになるかをディスカッションしながら進めることができる。また、そうした議論を歓迎するカルチャーがある。

・フレックスの働きやすさ
平均残業時間は月に20-30時間程度。また、コアタイムなしのフルフレックス、出社は週1回を目処としており、それ以外はリモートワークが可能という働きやすい環境です。

応募資格

①UI/UXデザイン実務経験
②デザインプロセス全般のスキル
③プロジェクト推進経験
④大規模サービスにおけるデザイン経験