株式会社エムステージグループ
- 正社員
- 土日祝休み
- 時短勤務
- 残業月20時間以内
- 終業18時以前
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 育児支援制度充実
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 2年連続売上10%以上UP
- 設立5年以内
- 中途入社5割以上
- 女性が活躍中
- 学歴不問
- Web面接
No.76329
- 職種
- インハウスWebデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower 5F
- 年収例
- 405万円~600万円
従業員数
100人以上200人未満
会社概要
持株会社、グループ全体の経営方針策定及び経営管理
<グループ会社>
エムステージ、エムステージマネジメントソリューションズ、リウェル、MHA、エムステージコミュニケーションズ
グループ合計社員数:190名
職務内容
新規事業の企画、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービスなど、複数のプロダクトを担当いただきます。事業部とのコミュニケーションなど、主体的に行動していただくことを期待しています。
<具体的には>
・印刷物のデザイン制作
・ロゴデザイン
・バナー制作
・Webサイトのデザイン
・LP制作
<利用している主なツール>
・デザインツール:Adobe Creative Cloud, Figma
・情報共有ツール:Slack, Google Workspace
・プロジェクト管理:Backlog, Notion
<作業環境>
・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与
<募集背景>
エムステージグループでは持続可能な医療の実現を目指し、3つの領域で事業を展開しています。
・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。
・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。
・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。
グラフィックなデザインと既存サイトの機能追加・改善などのWebデザインを行っていただきます。
関係部署とのやりとりも多いため、自発的にコミュニケーションをとって、制作していけるメンバーを募集しております。
これまでの経験を活かして、さらに様々な制作にチャレンジしていきたい、自社サービスに携わりたい、ライフワークバランスも大切にしながら成果をだしていきたい、という方を歓迎いたします。
<本ポジションの魅力>
・医療という社会貢献度の高い領域において、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。
・新しい取り組みや新規事業開発にも積極的で、発展していく過程を体感することができます。
・無駄な残業もなく、リモートワークも併用したライフワークバランスも整えやすい環境で働くことができます。
応募資格
・グラフィックデザイン (実務経験 3年以上)
・Webデザイン (実務経験 2年以上)
・HTML、CSSの知識
・依頼者との折衝、デザイン提案のご経験
【歓迎要件】
・制作ディレクションの経験
・印刷業者との仕様における連携経験
【求める人物像】
・自身のデザインについて言語化し、積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・向上心が強く新しい技術、知識の習得に積極的に取り組むことができる方
・自発的に課題を見つけ計画的に改善案の提案/遂行ができる方
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株式会社エムステージグループ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.76274
- 職種
- 広報
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower 5F
- 年収例
- 405万円~510万円
職務内容
『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、 医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開し 日本の医療の課題解決を行う同社にて広報業務をお任せします。事業の拡大や新たな動きに向けての広報体制の強化のため、担当者を募集します。
【具体的には】
広報としてグループ全体の認知拡大やブランディングのためのさまざまな施策に携わっていただきます。
・メディアリレーションの構築
・社内広報の企画実施
・プレスリリース、ニュースレターの作成
・寄稿執筆
・メディア勉強会やセミナー等の企画実行
・SNSやHPなどの運営、管理
現在、女性社員2名でさまざまなサービスにおける広報を担当していますが、2名体制からさらに企業ブランディング、広報活動の強化のため、1名増員募集をさせていただく運びとなりました。
詳細を見る
株式会社エムステージグループ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.76276
- 職種
- コンテンツディレクター/オウンドメディアライティング
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower 5F
- 年収例
- 420万円~600万円
職務内容
マーケティング活動の充実に向け、今後コンテンツ施策にさらなる注力をしたく自社オウンドメディアの企画・編集・ライティング業務をお任せします。ご入社後は以下内容をお願いする予定です。
■SanpoNaviサイトの運用
・記事等のコンテンツの充実
・記事と連動させたリード獲得
・登録会員数の増加(企業、医師、保健師など)
・会員に対して定期的な情報発信
・会員サイトと会員外サイトの情報の出し分け
■Webサイトの分析
・トータルサポートサイトのアクセス分析
・SanpoNaviサイトの分析
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NEW株式会社ジヴァスタジオ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.76564
- 職種
- Webデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前6丁目17-11原宿ビル7F
- 年収例
- 450万円~700万円
職務内容
同社のビューティー・ウェルネス機器の魅力をより多くの人に伝え共感してもらえるようなデザインをお任せします。会社の成長に直結するやりがいあるポジションです。
最初は構成案をお渡しし、それを元に制作いただきます。また、ご希望や適性に応じて、クリエイティブの構成から完成までのディレクション、SNSの運用管理など業務も幅を広げていただくことも可能です。
Webマーケティング部門が新しく立ち上がったばかりであり、これまで培ってきた経験やセンスとアイデアを存分に活かしていただけるチャンスです。
【具体的には】
■クリエイティブ制作
・SNSや広告用のバナーの制作、検証、改善
・同社社ECサイト、モール、コーポレートサイトのページ制作、更新
・商品のカタログやPOPなどの販促ツールの作成
・商品コンセプトに合わせたロゴ等のデザイン制作
■Webデザイン
・同社ECサイトやモールを中心としたランディングページの制作
・同社ECサイト、モール、コーポレートサイトのデザイン制作
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NEW株式会社土屋鞄製造所
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.76526
- 職種
- インハウスWebデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO日本橋堀留町
- 年収例
- 400万円~500万円
職務内容
「土屋鞄」およびグループ会社の各種ブランドサイトにおけるWeb制作業務を担っていただきます。主なご担当は「土屋鞄のランドセル」となる想定のポジションです。
社内のマーケティング部とも連携をしながらクリエイティブを進めていただき、
動画制作やディレクション等にも挑戦いただくことのできるポジションです。
<土屋鞄のランドセルについて>
創業から60年。これまでずっと大切にしてきたのは、こどもたちの健やかな成長と、それを願うご家族のあたたかな思いにかなう丈夫で美しいランドセルをつくること。6年間のかけがえのない日々に寄り添い、いつまでも幸せな記憶として残る、特別なランドセルを届けられるように。一つひとつ、心を込めてつくります。
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NEW株式会社コミチ
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.76379
- 職種
- Webデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2丁目2-1KANDA SQUARE 11F
- 年収例
- 360万円~460万円
職務内容
出版社・ウェブトゥーンスタジオ向けのマンガキャンペーンバナーや広告クリエイティブの制作をお任せいたします。
具体的には「ヤンチャンWeb」「チャンピオンクロス」のような、コミチのサービスが活用された各種漫画プラットフォームにおいて、トップページに表示されるバナーのデザインをメインにご担当いただきます。
■具体的には
・マンガ広告・キャンペーンクリエイティブ制作
…マンガ作品のイラストやコマを使用した広告バナー・プロモーション画像の制作
…SNS広告、アプリ内バナー、Webサイト用ビジュアルのデザイン
…クライアント(出版社・ウェブトゥーンスタジオ)とのデザイン調整・提案
…広告パフォーマンスを意識したクリエイティブの改善
・その他デザイン業務・チームマネジメント
…グッズデザインもしくはWebデザイン業務
…バナー及びその他デザインの進行管理業務
…会社関連のデザイン業務(OGP画像作成、営業資料のデザイン調整など)
…若手デザイナーの育成・指導、チームの制作クオリティ管理
■本ポジションの魅力
・権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境
・上場予定で、従業員向けのストックオプション制度を用意
・豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会
変更の範囲:会社の定める業務
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株式会社トラストハブ
- フレックスタイム制
No.76170
- 職種
- プロダクトデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区神田須田町2丁目19-23Daiwa秋葉原ビル9階
- 年収例
- 800万円~1,200万円
職務内容
Cloveオリパ、Cloveストアの改善施策や新規プロダクト開発のデザインをリードいただきます。
・サービスや機能のアイデア検討
・事業責任者やPdMからの要求整理
・デザイン要件の定義
・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作
・デザイン実装におけるエンジニアとの連携
・各プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用
■募集背景
主にトレカ事業(Cloveオリパ・Cloveストア)を国内・海外問わず展開し、順調に事業成長してきました。現在、更なる成長のため経営戦略上、海外事業の重要度および新規事業のプロダクト開発、オフライン店舗開発の重要度が高まっている状況です。このような背景から、現在はデザイナーチームとして正社員1名と業務委託2名で対応してきましたが、体制強化のために【プロダクトデザイナー】を募集することにいたしました。
■デザイン課題
・海外ユーザーに向けたUI/UXの強化
海外の事業戦略上、各国に向けたローカライズされた機能開発・UI/UXデザインの課題の重要度が高い。
・導線設計を踏まえたデザイン
サービス全体を俯瞰し、ユーザーとビジネスどちらの観点も踏まえながら、どのようなUX・デザインが適切なのかをビジネスサイド・エンジニアとディスカッションし着地させていくこと。
・グラフィックデザインや幅広いデザイン業務に対応できる体制整備
バナーやポスター、アイコン作成などもデザインする業務もあり、ここについて知見がある方には是非体制構築からお願いしたい。
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株式会社ネイチャーズウェイ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.76400
- 職種
- EC制作スタッフ
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1-13-6恵比寿ISビル 2F
- 年収例
- 400万円~500万円
職務内容
EC制作に関連する業務をお任せいたします。
(具体的には)
・ECサイトのWEBデザイン制作
- 商品ページ作成
- バナーの作成
- メルマガ用の画像作成
※CMSでのページ更新や、一部コーディング作業があります。
・印刷物のデザイン制作
- DM(郵送)
- フライヤー、チラシ
・EC運営業務
- 商品登録
- メルマガの設定~配信
■取り扱いブランド
ヴェレダ、ナチュラグラッセ、チャントアチャーム、ドクターブロナー、バイオラブ他
(変更の範囲)会社の指示する業務 同社及びグループ会社の業務全般
詳細を見る
職種 | インハウスWebデザイナー |
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業種 | 事業会社 |
職種×業種 | インハウスWebデザイナー×事業会社 |
勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
- マーケティング担当
- 販売促進担当
- CRM・顧客データ活用
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- インハウスデザイナー
- インハウスWebデザイナー
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在宅勤務・リモートワーク
TOP
コンサルタントからの一言
●「持続可能な医療の未来」に向け事業を多数展開する企業です。それぞれの掛け合わせにより、シナジー効果を高めています
●今回募集するUI/UXデザイナーには、新規プロダクトや既存プロダクトの機能追加・リニューアルなど様々なプロジェクトにUXデザインフェーズから参画していただきUIデザインを担っていただきます
●「働きやすい環境」を整備。残業時間平均8~9時間、19時以降の残業は申請必須、産休・育休・時短勤務などにより、健康保険優良企業3年連続選出/ホワイト企業認定2年連続最上位クラス取得。その他援助制度や報酬制度の導入もございます