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ミガロホールディングス株式会社

  • 正社員

No.74315

職種
Webマーケティング担当(リーダー)
業種
事業会社
勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 41F
年収例
1,000万円~1,200万円

コンサルタントからの一言

●毎期200%近い成長をしているグループ
●グループ全体のマーケティングに関わることが可能で、自社のマーケティングながらもさまざまな業種に関わることが可能です
●基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、主体的に業務に取り組むことができます

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

顔認証プラットフォームといったソリューションの提供や、クラウドインテグレーションを通じて企業のDXを支えるDX推進事業、デジタルを活用し圧倒的な生産性を実現したDX不動産事業を展開しています。

職務内容

マーケティング部門のリーダーとしてグルーブ会社のマーケティング全般をお任せします。

■具体的には…
・全社マーケティング戦略に基づいた各種施策の検討と実行のリード
・運用型広告のパフォーマンス管理
…媒体運用業務のリード
…広告配信のクリエイティブのディレクション業務
・マーケティングチームの業務リードおよびチームマネジメント

応募資格

【学歴】大卒以上
【求める経験・能力・スキル 】
以下のいずれかの経験がある方
・広告会社、または事業会社でのマーケ部門でのデジタルマーケティングの経験3年以上
・クリエイティブ業務の進行管理業務の経験
・数字管理経験

【歓迎要件】
・マーケティング戦略立案経験
・デジタル系の広告代理店 または 総合代理店のデジタル部門、ITまたはTech系(スタートアップ)企業のマーケティング部門での経験

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NEW長期的キャリアが形成しやすい会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内

No.75185

職種
Webマーケティング推進責任者
業種
事業会社
勤務地
東京都中央区
年収例
800万円~1,000万円

職務内容

グループの各ブランドでのWebマーケティングを推進していただける方を募集します。課題抽出、戦略立案・企画、実行、レビューを回していただき、特にO2Oの強化を想定しています。

・各種ソーシャルメディア、Webツールを活用したWebマーケティング 
・店舗への集客など

ご経験によりお任せする業務を相談させていただきます。

コンサルタントからの一言

●従業員3000名規模。商品開発、マーケティング、クリエイティブ、美容部員までしっかり連携取れた組織です
●20年以上愛されるブランド多数。ブランド毎にしっかり商品づくりを行っているため、中長期視点でのコミュニケーションにも携わることが可能です
●フレックスタイム制、残業月20時間程度、年間休日125日など、働きやすい環境です

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NEW松井証券株式会社

  • 転勤なし
  • Web面接

No.75135

職種
コンテンツプロデュース担当(管理職候補)
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区麹町1丁目4半蔵門ファーストビル
年収例
800万円~1,000万円

職務内容

松井証券の動画コンテンツ拡充やオウンドメディアの拡張に向けて、投資情報コンテンツの企画やディレクション、データの分析を元にした企画立案などを行うコンテンツプロデュース担当を募集します。

●具体的には
・投資情報動画の企画、作成(日本株/FX/米国株/投資信託など)
・投資情報全般のプロデュース・ディレクション(出演交渉/進行管理/収録立ち合い/確認)
・AIを活用した投資情報テキストの企画、作成(日本株/FX/米国株/投資信託など)
・データを元にしたオウンドメディアの戦略策定
・担当メンバーのマネジメント

■ポジションの特徴と魅力
投資の「おもしろさ」を届けるため、自社YouTubeチャンネル「資産運用!学べるラブリー」やオウンドメディア「投資情報メディア『マネーサテライト』」を通じて、投資初心者向けの基礎知識から、カリスマトレーダーやプロアナリストが紐解くマーケット動向まで、多彩な投資情報を動画やテキストコンテンツとして企画・制作します。
このポジションでは、投資情報動画の企画から視聴データの分析、さらには改善提案まで、一連のプロセスに携わることができます。自分のアイデアを形にし、世の中に幅広く発信できることが魅力です。

【身に付くスキル】
・投資情報動画の企画力(日本株/FX/米国株/投資信託など)
・投資情報動画のプロデュース・ディレクション力(出演者交渉/進行管理/収録立ち合い/最終確認)
※一部、制作会社と連携して作成します。
・投資情報動画の視聴データ分析および改善提案力
・チームマネジメントと後輩育成力
・マーケットに関する理解力

変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●松井証券は、大手ネット証券5社のうち、唯一の独立系の証券会社で、意思決定のスピードが強みです
●「投資をまじめに、おもしろく。」を掲げ、金融機関としての信頼性を高める一方で、投資の持つ知的エンターテインメント性に焦点をあて、投資が持つ新たな可能性を切り拓くことにチャレンジしています
●同社の2023年度の離職率は5.7%で、従業員が定着しやすい職場です。取扱商品の拡充に伴い、中途入社社員も増加し、様々な経歴の社員が活躍しています

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NEWCPAエクセレントパートナーズ株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.75005

職種
広報チーム・マーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都新宿区新宿3丁目14-20新宿テアトルビル 5F
年収例
500万円~700万円

職務内容

部署全体として以下の領域を担当しており、ご自身の適性と希望に応じて一部業務をお任せします。

1.学び事業のマーケティング戦略の検討と施策実行
・CPA会計学院(公認会計士講座、USCPA講座)、CPAラーニングなどのマーケティング計画を設計
・マーケティング施策の実行
・全体のディレクションおよび事業責任者とのやり取り

■CPA会計学院…公認会計士資格スクール
■CPAラーニング…簿記や会計を完全無料で学習できるe-learningサービス

2.キャリア事業・生涯支援事業のマーケティング戦略の検討と施策実行
・会計ファイナンス人材向けのキャリア事業(CPASSキャリア、CPAジョブズ、CPAネクスト)や交流事業のイベント企画、集客、運営などのマーケティング計画を設計
・マーケティング施策の実行
・全体のディレクションおよび事業責任者とのやり取り
・BtoBおよびBtoCの両方を対象に、売上拡大とブランド強化を推進

3.オフライン、オンラインマーケティングの強化
・OOHなどの交通広告、イベント、デジタルマーケティング全般(SEO、リスティング広告、SNSキャンペーン)を活用し、チャネルミックスによる効率的な顧客獲得を推進
・マーケティングオートメーション(MA)ツールを活用してリード育成を最適化

4.ブランディングとプロモーション
・統一したブランドガイドラインの策定。広報活動やオンライン・オフラインプロモーションの企画・実行

5.顧客データを活用した施策の最適化
・各施策のROIを分析し、予算配分の最適化

コンサルタントからの一言

●マーケティング戦略の策定経験者はもちろん、Web広告事業のご経験者やPR活動のご経験者まで幅広く募集をしております
●経営状況も右肩上がり。大手でありつつもいまだ成長を続けています
●残業月平均20~30時間程度、年間休日130日と非常に働きやすい環境が整っております

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NEWインヴァスト証券株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • Web面接

No.75117

職種
マーケティングアシスタント
業種
事業会社
勤務地
東京都中央区東日本橋1丁目5-6光陽ビル 2F
年収例
337万円~409万円

職務内容

マーケティング部のアシスタント業務を担当いただきます。入社後、まずはマーケティング部のさまざまな事務作業を担当していきますが、ゆくゆくはプロモーションやキャンペーンを管理運用するマーケティング担当者としての業務もお任せいたします。

【具体的には】
●市場リサーチ
●資料作成
●データの集計
●請求書、契約の対応
●会議の設定など

コンサルタントからの一言

●熱意や能力次第でさまざまな業務を担当可能
●マーケティング業務のアシスタントしつつ、1人立ちができる環境。「マーケティング×金融」という希少性の高いキャリアを築いていくことが可能です
●フレックスタイム制、残業10時間程度/月、年間休日125日など、働きやすい環境です

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NEWインターネット専業メディア運営企業

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.73698

職種
マーケティング担当
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都千代田区
年収例
450万円~600万円

職務内容

国内屈指の専門Webメディアを保有する同社にて、BtoBメディアのマーケティング担当として営業につなぐリードの獲得、ナーチャリング全般を担っていただきます。
社内外の関係者を取りまとめ、同社のビジネス拡大に貢献いただきます。

コンサルタントからの一言

●「通期売上 過去5年間で最大」「売上成長率 過去5年で最高水準」を上げている優良企業です
●自己啓発サポートや定額研修サービスなど、自己成長の後押しをしてくれる環境が整っています
●スマートワーク制度を導入し、働き方の柔軟性も高いです

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