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No.74115
- 職種
- コンテンツSEOディレクター
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3丁目3-9豊洲センタービルアネックス 4F
- 年収例
- 400万円~820万円
従業員数
200人以上
会社概要
■ITOサービス
・Web企画・制作・デザイン
・Webシステム開発(Salesforce含む)
・デジタルマーケティング
・経費管理クラウド「SAP Concur」の導入・BPO運用
■不動産情報サービス
・不動産情報ポータルサイトの企画・運営
■BPOサービス
・RPA/AIを活用した次世代型BPO
・コンタクトセンター
職務内容
自社運営の不動産情報サイトにおけるコンテンツSEOをお任せします。具体的には、戦略設計、キーワードの洗い出し、競合調査・分析、ライター管理、効果検証まで一貫して取り組んでいただきます。
SEOに関するテクニカルな知識は必要ですが、ユーザーのインサイトを見極めて、ペルソナ設計から戦略を立てていただく部分を主に期待しております。
【業務のやりがい】
・自社運営サイトだからこそ手がけた施策効果がすぐにダイレクトに実感できます
・デジタルマーケティングに関わる高度なスキルと経験を身につけることが可能です
応募資格
【必須条件】
・SEO対策のご経験3年以上
・外部ライターなどのディレクションのご経験
・キーワード戦略設計のご経験
・コンテンツマーケティングの知識
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株式会社NTTデータ・スマートソーシング
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.71083
- 職種
- 営業リーダー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3丁目3-9豊洲センタービルアネックス 4F
- 年収例
- 420万円~689万円
職務内容
現在、自社の不動産情報サイト「HOME4U」の知見・データを活かし、大手の不動産会社やBtoC事業会社へのデジタルマーケティング支援を行なっており、この事業部を推進していただける営業マネージャーを募集しております。
ポジションとしてはデジタルマーケティング部の営業チームの課長職として、新規クライアントを獲得するための戦略立案及び営業チームのメンバーマネジメントをお任せします。
<具体的には>
・新規クライアント獲得のための営業戦略立案及び戦術への落とし込み
・デジタルマーケティング部における新規営業手法の確立・組織浸透
・新規クライアント獲得のための営業活動(リード獲得~クロージングまで)
・既存案件のアップセル・クロスセルなどの営業活動
・メンバーの商談の同席・フィードバック
・メンバーへの新規営業スキルの育成・指導・トレーニング
これまでは「HOME4U」の引き合いで案件を獲得しておりましたが、今後は事業推進のため、新規の営業部を立ち上げるための募集背景です。
チーム内にデジタル広告の運用メンバーは在籍しておりますので、リスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告といったさまざまなデジタルマーケティング手法を用いて、顧客のデジタル課題解決をご支援いただきます。
詳細を見る
株式会社NTTデータ・スマートソーシング
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
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No.71088
- 職種
- インハウスWebデザイナー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3丁目3-9豊洲センタービルアネックス 4F
- 年収例
- 405万円~534万円
職務内容
自社サービス「HOME4U」のデザイン制作業務を中心にご担当いただきます。
【具体的には】
・HOME4UのWebデザイン制作(Adobe Photoshop)
制作例:ユーザーインタビューなどの実装とその内容のサイト反映の実装管理
・HOME4Uのコーディング業務(HTML/CSS)
・サイト改善企画における調査・分析
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株式会社NTTデータ・スマートソーシング
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.71043
- 職種
- 営業マネージャー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3丁目3-9豊洲センタービルアネックス 4F
- 年収例
- 788万円~894万円
職務内容
現在、自社の不動産情報サイト「HOME4U」の知見・データを活かし、大手の不動産会社やBtoC事業会社へのデジタルマーケティング支援を行なっており、この事業部を推進していただける営業マネージャーを募集しております。
ポジションとしてはデジタルマーケティング部の営業チームの課長職として、新規クライアントを獲得するための戦略立案及び営業チームのメンバーマネジメントをお任せします。
<具体的には>
・新規クライアント獲得のための営業戦略立案及び戦術への落とし込み
・デジタルマーケティング部における新規営業手法の確立・組織浸透
・新規クライアント獲得のための営業活動(リード獲得~クロージングまで)
・既存案件のアップセル・クロスセルなどの営業活動
・メンバーの商談の同席・フィードバック
・メンバーへの新規営業スキルの育成・指導・トレーニング
これまでは「HOME4U」の引き合いで案件を獲得しておりましたが、今後は事業推進のため、新規の営業部を立ち上げるための募集背景です。
チーム内にデジタル広告の運用メンバーは在籍しておりますので、リスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告といったさまざまなデジタルマーケティング手法を用いて、顧客のデジタル課題解決をご支援いただきます。
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株式会社NTTデータ・スマートソーシング
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.57377
- 職種
- インハウスマーケター(リーダー候補)
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3丁目3-9豊洲センタービルアネックス 4F
- 年収例
- 550万円~710万円
職務内容
自社サービス「HOME4U」のWeb集客戦略・戦術の立案・施策展開およびサイト改善(CVR向上)にむけた方針立案~運用までを担当していただきます。
数ある集客手法の中でも、まずはWeb広告(リスティング・ディスプレイ等)を中心にご担当いただきます。
市場・競合調査を踏まえ、サービス全体をどう伸ばしていくかなど、様々な角度から戦略立案および推進もおこなっていただきます。
【具体的な業務内容】
・潜在顧客のリードジェネレーション・獲得リードに対するターゲット精度の向上の企画
・Web広告(リスティング・ディスプレイ等)内容の企画・運用・数値分析・改善施策の立案
・GA等のツールを利用したアクセス解析
・KPI管理/入稿業務/代理店対応
・人材育成におけるチームマネジメント
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株式会社NTTデータ・スマートソーシング
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.57259
- 職種
- Webメディアのサービス企画担当/運用・改善ディレクター
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収例
- 408万円~820万円
職務内容
今回2ポジションで募集を行います。いずれも自社運営の不動産情報サイトの新規サービス企画・推進、既存サービスの改善等をお任せします。
お客様の目線に立ち、主体的に課題を発見、改善点を抽出し、企画推進していただくことを期待しています。
将来的には1つのサービスの事業責任者として活躍いただけるポジションです。活躍に応じて裁量権も大きくなるので、実力を思う存分発揮いただけます。
■サービスディレクター
【具体的な業務】
・新サイトや新サービスの立ち上げの企画~事業計画作成、実行管理までをお任せします
・既存サービスの問題・課題を発見しサービスを実装
■マーケティングディレクター
進捗管理/CVR改善施策の立案や実行をお任せいたします。
目的に応じてMAやCRMなどのツール導入を提案いただくことも可能です。
【具体的な業務】
・サイト分析の結果をもとに課題発見
・見つけた課題に対しての改善企画(ワイヤーフレーム作成なども含む)
・改善施策の実施、管理(社内のデザイナー、エンジニアへのディレクション)
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NEW株式会社グロービス
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
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No.75147
- 職種
- 編集・ディレクター(コンテンツ企画~制作)
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル
- 年収例
- 500万円~1,000万円
職務内容
グロービスのBtoC向けサービス(経営大学院、ナノ単科、グロービス学び放題)のブランディングとマーケティングを担うポジションです。
■業務詳細■
自社が運営するオウンドメディアおよびSNSで、プロダクトやサービスの魅力を発信するためのコンテンツ企画・制作を行う仕事です。
記事や投稿などのアイデアを考え、実際に制作し、その結果を確認して次の企画につなげるまでの一連の流れを担当していただきます。
本ポジションでは、マーケティングの視点を持ちつつ、コンテンツの質や伝え方にもこだわり、効果的な発信を追求していただきます。
事業戦略を理解したうえで、記事のテーマ選定や構成を考え、制作の進行管理や公開後のデータ分析までを主体的に進めていくことを期待しています。
自ら考えて実行できる環境があるため、裁量を持って働きたい方にはぴったりの仕事です。
チームメンバーや外部の協力者と連携しながら、成果を生み出すコンテンツ作りに挑戦できる方をお待ちしています。
▼具体的には
・コンテンツ企画
・制作進行
(外注の場合)外注先選定、発注
・ 進行管理、ディレクション、品質管理
(内製の場合)撮影(外注可)or 執筆、編集、校正
・対出演者交渉
・露出戦略の企画・実行
・実績計測
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NEWコンテンツマーケティング企業
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
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No.75162
- 職種
- コンテンツエディター【リーダー候補】
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収例
- 360万円~600万円
職務内容
企業のオウンドメディアおよびコンテンツマーケティング開発。編集会議を通して、世の中と企業をつなぐコンテンツエディターの業務です。
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株式会社メディカルノート
- 土日祝休み
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No.75073
- 職種
- コンテンツディレクター(疾患情報コンテンツ)
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都港区北青山2丁目9-5スタジアムプレイス青山 5F
- 年収例
- 450万円~800万円
職務内容
自社サービスである患者向け医療情報メディア「Medical Note」で、一般読者向け医療情報コンテンツの企画・編集業務をお任せします。
正しく信頼できる医療情報を制作することで「医師と患者をつなぐ」プラットフォームの信頼性とコンテンツ品質を支えていく重要なポジションです。
<具体的には>
▼コンテンツ制作
・文献の収集、調査
・ライターとの折衝、調整
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・医師等への原稿確認(監修)依頼
▼管理業務
・クオリティ管理(医学観点、関連法規観点のチェックを含む)
・制作進行管理(外部パートナー管理を含む)
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株式会社コムニコ
- 土日祝休み
No.74985
- 職種
- コンテンツクリエイター
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号プライムテラス神谷町9階
- 年収例
- 350万円~600万円
職務内容
Facebook、X(旧Twitter)、Instagram、LINEなどのSNSを活用したマーケティング活動を軸に、原稿や画像・動画コンテンツの企画・制作・投稿代行などを担当いただきます。
チーム全体として、顧客への提案力や制作力を更に上げていくために、これまでWebデザインや制作経験のある方を募集しています。
コンテンツのデザインをメインでお任せしながら、ディレクションのような業務もご担当いただく場合がございます。
▼具体的には
<SNS投稿コンテンツの企画提案・作成>
・クライアントや代理店とのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション
・クライアントのニーズのヒアリング、クライアントへのコンテンツの提案
・SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成
・SNS投稿原稿の作成、校正
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<SNSアカウント運用代行>
・SNS投稿スケジュールの管理
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・コメント・メッセージの確認、返信案作成、返信代行
<SNSキャンペーン事務局代行>
・キャンペーンページ制作
・当選者選定(抽選、選考など)
・当落メッセージの送信
▼実績事例
・カプコン:バイオハザードの世界観を活かしたコンテンツを企画し、フォロワー7万人増、月間4%を超えるエンゲージメント率を実現!
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インターネット専業メディア運営企業
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
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No.74299
- 職種
- Web編集記者
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- デジタルメディア
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- 東京都千代田区
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
製造業エンジニア向け、もしくは、エレクトロニクス技術者向けWebメディアの編集記者として、記事企画の立案、記事執筆、取材まで一貫して業務を担っていただきます。
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職種 | Web編集者(コンテンツディレクター) |
---|---|
業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
職種×業種 | Web編集者(コンテンツディレクター)×ITサービス・ソリューション会社 |
勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
勤務地
人気職種
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TOP
コンサルタントからの一言
●残業20時間前後で残業代全額支給、退職金制度あり、福利厚生も充実。社内のチームワーク、雰囲気も良いため、長期的な就業には非常に良い環境です
●コンテンツ制作に当たって、一番に「質」を重視。現在の職場で量を重視して働いていて改善したいという方にもおすすめです
●中途入社の方も多いです。前職で不動産経験をお持ちの方は少なく、「不動産をやりたい!」という方よりもビジネス規模や社内の雰囲気、働き方に魅力を感じて入社を決められる方が多いです