株式会社kubell
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 育児支援制度充実
- 研修制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 上場企業
- 2年連続売上10%以上UP
- 中途入社5割以上
- 女性が活躍中
- Web面接
No.74056
- 職種
- セールス
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区西新橋1-1-1WeWork 日比谷FORT TOWER
- 年収例
- 500万円~600万円
従業員数
200人以上
会社概要
■Chatworkの開発運営
■ソフトウェア販売(ESETセキュリティソフト)
職務内容
■ポジションのミッション・魅力
ビジネスチャットの国内普及率は約20%とまだまだ成長余地が大きく、ポテンシャルの大きな中小企業マーケットへの利用拡大を担っています。
Chatworkの新規導入を促進し、顧客が一歩先の働き方を実現するための支援を担います。
またマーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトなど、関係各所と連携することでChatworkの普及を加速化、および関連商材のクロスセルを行うなど、会社全体へ好影響を与えることへもチャレンジができます。
■具体的には
【Chatworkアカウント事業インサイドセールス(新規/既存)】
Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進を目的に、マーケティング部門が創出した潜在・見込顧客(新規顧客)や、現在利用中のユーザーに対してアプローチを行います。経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてChatworkによる課題解決の提案を行うことでChatworkへの興味・関心度を高め、フィールドセールス・カスタマーサクセス担当との商談へと導く業務です。
多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発・構築していくことも重要な業務となります。
戦略・戦術を策定しながら、オペレーションの研鑽を通して、チームパフォーマンスの最大化・ライセンス拡張の再現度を高めていただきます。
・Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進のためのセールス活動及びマネジメント
・経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出
・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーション・オペレーション・プロセスづくり
・戦略/戦術に合わせた施策立案、オペレーション設計、データ可視化・分析、実績進捗・管理
【変更の範囲】
部署異動などにより同社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
応募資格
■必要なスキル・経験
・SaaSまたは無形商材の架電新規開拓営業経験2年以上
■あると望ましいスキル・経験
・SMB市場での営業経験
・営業としての成功プロセスを言語化してきた経験
・SFAなどを活用し、定量的なデータをもとに営業活動をした経験
・インサイドセールス及びSaaSセールスの経験
・セールス業務における施策立案、オペレーション設計、データ可視化・分析、実績進捗・管理の経験
・マーケティング経験
・部門間折衝経験
・チームリーダーなどのマネジメント経験
■求める人物像
・当社のミッション「働くをもっと楽しく、創造的に」・ビジョン「すべての人に、一歩先の働き方を」に共感していただける方
・高い目標コミットメント力をお持ちの方
・傾聴力・提案力・判断力に自信のある方
・客観的かつ論理的に物事を考えられる方
・自主的に行動をすることができる方
・成長意欲が高く、変化対応に強い方、自己変革の経験がある方
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株式会社kubell
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.74872
- 職種
- 経営企画
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
- 年収例
- 600万円~1,200万円
職務内容
今回募集するポジションでは、「経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。
管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。
<具体的には>
・グループ全体の予算策定、実績管理(管理会計)
・月次の事業実績に関する報告(予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等)
・月次業務の仕組み化・改善
・経営戦略・事業計画の策定(主に数値面でのサポート)
・取締役会、経営会議等の運営サポート
・経理や各事業部との連携 など
<変更の範囲>
・部署異動等により同社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
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株式会社kubell
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.73678
- 職種
- グロースマーケティング担当
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
- 年収例
- 750万円~1,050万円
職務内容
kubellグループの事業成長に寄与するマーケティング組織の責任者を募集します。ビジネスチャット事業を始め、BPaaS事業や他新規事業なども含めて複数の事業ポートフォリオに対して、全社の戦略理解を踏まえて最適な予算やリソースの投下を意思決定できるマーケティング組織の戦略策定および実行から組織構築まで担い、グループとしての成長を牽引いただくことがミッションです。
■具体的には
・事業成長に向けたグループのマーケティング戦略立案
・戦略がスピーディに実行できる組織構築及び採用
・複数の事業群を扱ったグループの予算計画の策定及びKPI管理
・事業成長に貢献する最適な予算配分と施策ポートフォリオの構築
・組織マネジメント及びハイレベル人材輩出に向けたマーケターの育成
【変更の範囲】
部署異動などにより同社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
■ポジションのメリット
マーケティング領域のセントラル組織として複数の事業にアクセスしながら、各事業のグロース戦略にアラインしていきつつ、機能組織をワークさせていくという難易度が高いポジションでチャレンジすることが可能です。また、大規模な予算を踏まえて事業成長に寄与する投資の意思決定から組織構築まで非常に大きな裁量を持って、第2創業期のkubellグループの成長を手触り感を持ってダイナミックに推進することが可能です。
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株式会社kubell
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.71460
- 職種
- インサイドセールス
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区西新橋1-1-1WeWork 日比谷FORT TOWER
- 年収例
- 402万円~600万円
職務内容
お客様へChatworkによる業務生産性向上、働き方改革を実現いただくための支援および体制構築を一緒に担っていただけるメンバーの方を募集します。
■業務内容
Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進を目的に、マーケティング部門が創出した潜在・見込顧客(新規顧客)や、現在利用中のユーザーに対してアプローチを行います。経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてChatworkによる課題解決の提案を行うことでChatworkへの興味・関心度を高め、フィールドセールス・カスタマーサクセス担当との商談へと導く業務です。
多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発・構築していくことも重要な業務となります。
<具体的な業務内容>
・Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進のためのセールス活動
・経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出
・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションOps・プロセス作り
<変更の範囲>
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
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株式会社kubell
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
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No.71095
- 職種
- 経理財務(連結経理)リーダー候補
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
- 年収例
- 800万円~900万円
職務内容
・決算業務全般(連結、開示、グループ会社の管理)、監査法人対応
・M&A時の財務DD対応(外部専門家との連携、もしくは社内対応)
・グループ会社PMI
・(必要に応じて)資金効率の最大化を目指していくための財務関連業務
<変更の範囲>
・部署異動などにより同社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
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株式会社kubell
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.71076
- 職種
- 経理財務
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
- 年収例
- 700万円~800万円
職務内容
●単体決算業務全般
・月次/四半期/年次決算の締めのリード
・売上、費用、固定資産管理(主に、自社利用の社内開発ソフトウエア)
●新規案件に対する社内経理オペレーションの立ち上げや改善
●監査法人監査対応
●その他上記に付随する業務
<変更の範囲>
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
現在の経理財務部は、「決算を正確且つ安定的に開示する」というミッションの元、上場企業として品質とスケジュールを重視して決算業務に取り組んでいます。新しい業務フローの構築/効率化をはじめ、決まりきった会計税務の業務だけではなく、幅広い業務に従事していただきます。
また、決算業務だけではなく、「会計/財務/税務の視点から利益・資金効率の最大化をする」というミッションも持っており、企業価値(経営×組織×事業)の成長を継続的に加速させることにも注力しメンバー全員で日々邁進しています。
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NEWnote株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.75322
- 職種
- BtoBセールスマネージャー候補(note pro)
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町6-6-2
- 年収例
- 700万円~1,200万円
職務内容
noteの法人向けサービス「note pro」を利用するクライアントの本質的な課題に寄り添い、解決策を提案するセールスマネージャー候補を募集します。
【note proについて】
noteの法人向け高機能プランで、業界・企業規模問わず採用広報や企業ブランディング・販促などの目的でご利用いただいております。
現代の消費者は「安さ・スペック」よりも「想い・ストーリー」への共感を重視します。noteの法人向けサービス「note pro」は、企業の魅力を伝え、ビジネスの成功を後押しします。
2024年5月時点でARR(※)505百万円、有料契約数739件を達成し、さらに多くの企業にこの価値を届けることを目指しています。
※ARRとは、毎年繰り返しで決まって得られる売り上げのこと
【具体的には】
・営業戦略の立案・実行
・セールスチームのメンバーマネジメント
・商談の事前準備・提案内容に対するフィードバック
・新規契約数向上に向けた課題抽出・仕組みの構築
・マーケティング、カスタマーサクセスをはじめとする社内の複数チームとの連携
・顧客ニーズに基づくサービス改善点の発見
【組織体制】
note proの部隊はTHE MODEL型の組織です。今回は、インサイドセールス、フィールドセールスの2チームを管轄いただくことを想定しています。
・IS:正社員はおらず、ビジネスパートナーに委託。IS主体の新規開拓は行っておらず、顧客からの問合せやマーケティングチームが獲得したリードに対する反響営業のみ。
・FS:3名(リーダー1名、メンバー2名)
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ウォンテッドリー株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.75188
- 職種
- アカウントセールス/エキスパンションマネージャー
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都港区白金台5丁目12-7MG白金台ビル 4F
- 年収例
- 900万円~1,000万円
職務内容
Wantedly利用企業の継続利用やアップセルを促進するためのポジションです。
SaaSビジネスの成長を左右する「既存顧客の売上最大化」に直接関わり、横断的に戦略立案・施策実行まで担えるのが魅力です。
また、データをもとにした意思決定が求められ、企画力をフルに活かせるとともに、経営視点を持ち、事業成長に貢献できる仕事です。
■既存顧客にかかわる営業組織について
現在、ロールを以下3つに分けて組織設計を行っております。3つ合計して在籍社員は14名ほどの組織です。
1.アカウントセールス
すでに Wantedly をご利用いただいている企業さまの採用成功に向けたアップセル(スカウトや広告)のご提案します
2.運用支援
他のカスタマーサクセスと比較し、ロングスパンのサポートかつハンズオンでの支援を行います。具体的には会社ページ・募集制作や定例MTGなどを行い、継続してサービスを利用いただくようにフォローしていきます
3.Account Activation
初めてWantedlyを利用する企業に対し、キックオフMTGや運用相談MTGを行い、サービスの利用イメージをお持ちいただくようにフォローしていきます
【具体的な業務内容】
■既存企業における、売上最大化のための戦略立案、施策実行
■チャーン、アップセルのデータ分析とKPI管理
■売上最大化を目指したオペレーション構築
■関連部門のマネジメント
■戦略や状況に応じた必要部門との連携、プロジェクト推進
(変更の範囲)会社の定める業務
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ウォンテッドリー株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.75193
- 職種
- フィールドセールス / エンゲージメント事業
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都港区白金台5丁目12-7MG白金台ビル 4F
- 年収例
- 550万円~750万円
職務内容
セールスとして、Engagement Suite が提供する3つのサービスの提案を行っていただきます。
また、少数精鋭のチームのため、セールス業務以外の仕事の幅も広く、初挑戦のタスクも多い環境かもしれません。チームの状況に応じて様々な業務をお願いします。
【具体的には】
■新規商談の実施(オンライン商談)、平均 2~3 商談/日の実施
・福利厚生PerkをメインにEngagementSuiteの3プロダクト+採用サービス
■商談実施後、契約締結までのフォローアップ
■インサイドセールスやカスタマーサクセスなど、他部署と連携した顧客対応
■セールス起点でサービス改善につなげるPDCA、プロダクトとの連携など
(変更の範囲)会社の定める業務
詳細を見る
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.75091
- 職種
- 法人営業
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 15F
- 年収例
- 580万円~700万円
職務内容
EC事業者向け対面決済サービスのコンサルティング営業をご担当いただきます。
多種多様な業界の加盟店の声や変化する市場のニーズを踏まえ、スマートフォンを活用したソリューションなどの対面決済や、新たな決済サービスの事業領域を拡大していくことがミッションです。
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株式会社インターナショナルスポーツマーケティング
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.74910
- 職種
- セールス・マーケターポジション
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都港区新橋4丁目5-1アーバン新橋ビル 10F
- 年収例
- 330万円~430万円
職務内容
スポーツ×デジタルマーケティングの最前線で活躍!『ぜぶらる』サービス導入の提案に留まらず、『ぜぶらる』の新たな価値や可能性を共に考え、実現していける方を募集しています。「サービスの成長がスポーツ業界全体のデジタルシフトを加速させる」そんな重要な役割を担う仕事です。
同社では、スポーツ団体や業界関係者の課題を深く理解し、自社サービスを通じて具体的な解決策を提案・実行しています。中心となるのは、スポーツ団体向けの会員管理システム『ぜぶらる』を活用したCRM施策の提案です。『ぜぶらる』はデジタルマーケティングを包括的にサポートするクラウド型会員管理システムです。
あなたの提案力と行動力が、会社の主軸事業である『ぜぶらる』をさらに成長させ、スポーツ業界全体の変革を実現する力となります!
◆具体的には
新規顧客のターゲティング、戦略・戦術の策定、具体的な施策の実施、自社サービスの成長を見据えた改善提案までを担い、裁量を持って活躍いただけるポジションです。
・『ぜぶらる』の成長に向けた新機能の企画・改善
・新規顧客へのアプローチと課題解決に向けた提案・施策実行
詳細を見る
職種 | 法人営業 |
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業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
職種×業種 | 法人営業×ITサービス・ソリューション会社 |
勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
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- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
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- デジタル広告運用
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- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
- マーケティング担当
- 販売促進担当
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- 柔軟な働き方
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- スポーツ
- エンタメ
在宅勤務・リモートワーク
TOP
コンサルタントからの一言
●「ChatWork」は、現在中小企業をはじめ大企業・教育機関・官公庁と幅広く、36万社以上の企業に利用されています
●中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR(ヒト)」、請求管理や決済といった「ファイナンス(カネ)」など、さまざまなサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています
●同社の成長性、野望に共感を得た優秀なメンバーがすでに多数参画。日々刺激を受ける環境がここにあります