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GMOペイメントゲートウェイ株式会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 研修制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 上場企業
  • 2年連続売上10%以上UP
  • Web面接

No.73433

職種
事業企画担当
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 15F
年収例
800万円~1,500万円

従業員数

200人以上

会社概要

総合的な決済関連(クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替など)サービス及び金融関連サービスの提供

職務内容

スタートアップ投資・新規事業開発・M&Aなどの幅広い取り組みをご担当いただきます。具体的な業務としては、経営企画統括部の上長や同僚と協調しながら、以下のような取り組みを行います。
●海外および日本のFintechトレンドの調査・分析
●社内各部門との議論を通じた新規事業のタネ探し
●具体的なビジネスモデルの設計、外部アライアンススキームの構築
●関係者(社内および提携先)を巻き込んだプロジェクトマネジメント
●スタートアップ投資
●M&Aソーシング、交渉、エグゼキューション、PMI支援

応募資格

■必須要件
※下記いずれかで構いません。
・スタートアップコミュニティに関わる業務経験:2年以上
・事業会社における事業企画、経営企画等の業務経:2年以上
・コンサル、FA、証券会社等でのプロフェッショナル業務経験:2年以上

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業、安心、安定経営のGMOペイメントゲートウェイ
●決済サービス大手で、加盟店舗数、処理件数も右肩上がりです
●若手でも活躍できる環境で、学習意欲があれば業務範囲を広げるチャンスが多くあります

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マスメディアンにしかない
極秘求人あり
実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.73747

職種
広報担当
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 15F
年収例
600万円~1,000万円

職務内容

●広報施策の立案・実施
・同社の適切な認知・理解を向上・深化させ、将来の採用・営業の土壌をつくる必要があります。そのための短期・中長期でのパブリシティを中心とした広報計画を行っていただきます。
・計画に基づき、施策のディレクションから実務まで行っていただきます。
・PESOメディア展開と連携し、メディア掲載やコミュニケーション活動だけでなく、ステークホルダーの認知・理解を獲得に向けて、最適なPESOメディアを活用した発信を行います。

●採用広報、新規事業・新サービスPR
・常時発生する採用や営業に関する情報発信について、将来を見据え、弊社認知・理解に繋がる広報活動が必要です。プロジェクトベースでの広報立案・実施も行っていただきます。

<特徴>
●BtoB広報の新たな形への挑戦
・BtoC企業ではないため、マス認知獲得ではなく、知る人ぞ知る認知・理解を獲得するための戦略的施策が必要になります。前例が少なく、新たなBtoB広報活動にチャレンジできます。

●プレス・取材対応以外も幅広く経験
・プレスリリース・取材対応だけでなく、広告企画・実施、記事コンテンツ作成など実務も含めて色々なことに取り組めるのが醍醐味です。
・広報・PRのスぺシャリストとしては、世の中の動向、社内外の動向を踏まえ、社内外のあらゆる関係者に対して幅広く立案・企画・実施いただけます。

●経営視点での業務関与と戦略立案
・広報部門は副社長直属の部門のため、副社長と頻繁に対話でき経営視点での業務関与や戦略立案に関わることができます
・一般的な広報部門ではできない経験を重ねながら、成長することが可能です

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業で安定した経営基盤があります
●キャッシュレス化の時流に乗り、決済サービス大手の同社は加盟店舗数、処理件数も右肩上がりです
●業務範囲が広く、多くのことを学び、スキルアップしたいと思っている方には絶好の環境です
●充実した福利厚生も整っており、働きやすい環境です

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.73174

職種
ソリューション企画営業(リーダー候補)
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 15F
年収例
700万円~1,310万円

職務内容

金融機関に対し、決済に関わるサービス/インフラ/プラットフォームとして、BaaS、Embedded Finance商品の企画・提案をお任せします。
クライアントの課題を基に、課題解決に向けてご要望を定義し、最適な企画を社内関係者と協働して創出していただきます。テクノロジー/新サービスの調査、決済マーケット調査と分析もお任せします。

<入社後の業務イメージ>
■入社後~6カ月
中途社員研修(2日)を受講いただき、同社サービスを理解します。営業現場に配属後は、「GMO-PGプロセシングプラットフォーム」をご利用いただいているクライアントを担当し、サービスに対する理解を深めていただきます(2名以上で担当します)。

■6カ月~3年後
既存のクライアントを担当いただきながら、新規のクライアントへ提案します。並行して新たな決済システムサービス構築などの企画もご担当いただきます。

■3年以降
既存のサービス枠を超えた価値提案を実施し、部署をリードして活躍頂きます。
※営業部門では、20代から管理職となり活躍するメンバーもいます。

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業。安心安定経営です
●決済サービス大手で、加盟店舗数、処理件数も右肩上がりです
●若手でも活躍できる環境で、学習意欲があれば業務範囲を広げるチャンスが多くあります

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.73173

職種
アカウント営業(リーダー候補)
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 15F
年収例
700万円~1,500万円

職務内容

イシュイング/アクワイアリングサービスをご導入いただいている既存顧客(売上上位先の大手銀行)をご担当いただきます。
同社内で新領域を推進する成長部門で、エンジニアメンバーと共に、入社後早い時期から顧客に近い位置での提案・プロジェクト推進が可能です。
また、顧客への提案から開発プロジェクト推進、リリース後の継続フォローまで一気通貫したアプローチを営業で行うため、プロジェクト全体をマネジメントし完遂する実績を積んでいただけます。

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業。安心安定経営です
●決済サービス大手で、加盟店舗数、処理件数も右肩上がりです
●若手でも活躍できる環境で、学習意欲があれば業務範囲を広げるチャンスが多くあります

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.70148

職種
経理財務(連結決算アシスタント)
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 15F
年収例
500万円~800万円

職務内容

以下の連結決算業務をご担当いただきます。ご経験、スキルに応じて仕事をアサインしますので、アシスタントという位置づけにとどまらないご活躍をしていただくことも十分に可能です。

・グループ会社パッケージチェック
・連結仕訳作成
・有価証券報告書等開示物の作成
・適時開示の作成

コンサルタントからの一言

●東証一部上場企業。安心安定経営です
●決済サービス大手で、加盟店舗数、処理件数も右肩上がりです
●若手でも活躍できる環境で、学習意欲があれば業務範囲を広げるチャンスが多くあります

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.70152

職種
経理財務
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 15F
年収例
500万円~800万円

職務内容

将来的には以下業務を幅広く担っていただきます。なお入社直後は現時点のスキル等に合わせ、いずれかもしくは複数の業務を担っていただく予定です。

■経理業務
・月次決算(現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務)及び年度決算
・税務関連業務
・決済代行支払業務
・業務フロー変革
・財務(資金管理、銀行借入の実行等)
数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。

また、予算管理業務については経理財務統括部内で横断的なアサインをしているため、その方の志向や適性に応じて、以下業務もご担当いただく可能性があります。
■予算管理業務
・予算及び着地作成業務
・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務
従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。

コンサルタントからの一言

●東証一部上場企業。安心安定経営です
●決済サービス大手で、加盟店舗数、処理件数も右肩上がりです
●若手でも活躍できる環境で、学習意欲があれば業務範囲を広げるチャンスが多くあります

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NEWボイット株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.74465

職種
事業開発担当
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTAL POINT HARAJUKU
年収例
400万円~600万円

職務内容

事業成長および、新たな市場開拓に向けたパートナーアライアンス戦略の策定と実行、協業ビジネスの創出のサポートをお願いします。

【業務内容】
▼協業パートナーの開拓および協業ビジネスの創出
・潜在的なパートナー企業を特定し、提案・交渉を行う
・パートナー戦略における課題特定と解決策提案
▼自社ならびにパートナーやクライアントを含めた新規事業開発
・提携による新サービス検討やスキーム改善の企画・提案・実行
・提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成
・各種案件進行のプロジェクトマネジメント

※現在、CEO/COOが中心となり事業開発を進めています。本ポジションでは、CEO/COOのサポート業務からお任せする予定です。

コンサルタントからの一言

●創業1期目の企業で、東芝デジタルソリューションズが自社開発したスマートインカムサービス「フィールドボイスインカム」を承継し、数百社の顧客を引き継ぎながら急速な事業拡大を目指しています
●業務に慣れたあとは週1~2日程度リモートワークが可能
●残業月10時間程度、フレックス制など働きやすい環境です

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NEWボイット株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.74464

職種
事業開発担当(マネージャー候補)
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTAL POINT HARAJUKU
年収例
500万円~800万円

職務内容

事業成長および、新たな市場開拓に向けたパートナーアライアンス戦略の策定と実行、協業ビジネスの創出をお願いします。
また、今後拡大するBizdev組織の中心となりチームマネージメントもお願いします。

【業務内容】
▼協業パートナーの開拓および協業ビジネスの創出
・潜在的なパートナー企業を特定し、提案・交渉を行う
・パートナー戦略における課題特定と解決策提案
▼自社ならびにパートナーやクライアントを含めた新規事業開発
・提携による新サービス検討やスキーム改善の企画・提案・実行
・提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成
・各種案件進行のプロジェクトマネジメント

コンサルタントからの一言

●創業1期目の企業で、東芝デジタルソリューションズが自社開発したスマートインカムサービス「フィールドボイスインカム」を承継し、数百社の顧客を引き継ぎながら急速な事業拡大を目指しています
●業務に慣れたあとは週1~2日程度リモートワークが可能
●残業月10時間程度、フレックス制など働きやすい環境です

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NEW日清食品ホールディングス株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内

No.74274

職種
戦略企画室(ビヨンドフード)【マネージャー候補~管理職】
業種
事業会社
勤務地
東京都新宿区新宿6丁目28-1
年収例
600万円~1,500万円

職務内容

同社が、新規事業として日本で完全メシの即席麺とカップライスを立ち上げています。
本部署では、完全メシの「おいしく健康な食品を作るノウハウ」を用いて、即席麺だけでなく麺類、米類、粉類、スナック、冷凍に幅広くブランドを広げ、現地法人を活用しアジア・アメリカ・ヨーロッパの各国で新規事業を立ち上げ将来の日清食品の柱事業を作っていく事をミッションとしています。

【具体的には】
本部署は社長直下の少数精鋭部隊で各ファンクション(開発、生産、SCM、M&Aなど)チームと各ビジネスチーム(アジア・アメリカ・ヨーロッパの各国担当の経営企画、マーケター)が合計数百人規模である中で、社長と新規事業の戦略を議論しその戦略を実行に落とすためのディレクションと初期検討のサポートから検討スピードを加速していく役割を担います。

オーナー企業の社長直下で動く部隊であるため「意思決定スピード」も速く、組織も大きいため「実行規模もダイナミック」です。また、年齢や役職問わず社内コンサルのような動きになるため「自身のインサイトが経営判断に直結」します。
その一方で、経営企画、マーケティング、開発、生産、SCM、M&Aなど、各機能に深く入り込んでサポートするため、コンサルなど社外の立場では味わえない「手触り感」もある点が魅力です。

例えば、一連の流れは以下のようになります。
・Aカテゴリがアメリカ市場での成長が著しいことから、今後の参入方針について社長と議論
・アメリカ新規事業担当チームと連携し市場環境/消費者ターゲットを分析し戦略を立案
・戦略に基づいて開発チームと連携し、商品コンセプトを設計し開発部で試作品を開発
・アメリカ現地法人と連携し試作品をアメリカの消費者・売り場で検証
・並行して、社長が事業投資判断していくための材料として、生産チームと連携し今後必要となる工場設備や生産プランを設計
最終的に検証結果と投資コスト、販売戦略を用いて社長と事業継続判断を議論し、継続になった場合はアメリカ新規事業担当チームに引き継ぎ事業展開

※上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

コンサルタントからの一言

●日本を代表する食品メーカー
●安定企業でワークライフバランスにも配慮した働き方が可能です
●マスメディアンからのご紹介実績もございます

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株式会社OKAN

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.73853

職種
事業企画職
業種
事業会社
勤務地
東京都豊島区西池袋2-41-8IOBビル6階
年収例
600万円~907万円

職務内容

同社が展開するプロダクト「オフィスおかん」の利用数拡大を目的に、マーケティンググループ全体を統括し、営業企画・リード獲得のためのマーケティング施策等の業務に従事いただきます。

<具体的な業務内容>

■営業企画の立案と実行
・営業プロセスの現状を分析し、課題を特定した上で、合理的かつ実効性の高い営業企画の設計
・チームのKGI達成に向けた明確なKPIを設定し、その計測体制を構築
・現場の営業メンバーと密接に連携し、目標達成の障壁を取り除きながら必要な行動を促進
・自ら実務に関与し、成果を示しながらチームを牽引

■リード獲得のためのマーケティング施策の企画と推進
・市場データや顧客の動向を基にした効果的なマーケティング戦略の設計
・リード獲得プロセスを強化するための施策を立案・実行し、営業チームへのリード供給を最適化
・デジタルマーケティングやオフライン施策の両面からアプローチし、施策の効果を測定・改善

■部門全体の方向性の策定と推進
・現行の指標やプロセスを見直し、チーム全体で共有可能な新しい目標体系を構築
・ゼネラルマネジャーと連携しながら、部門全体の課題を解決し、次のステージに進むための仕組みを整備

■チームの変革推進と基盤整備
・現在のマネジメント体制が抱える課題を解決し、部門の基盤を整備
・チーム全体の運営基盤を改善し、成果を最大化するための仕組みを構築

コンサルタントからの一言

●「働く人の豊かさ」を提供し続ける企業
●マーケティンググループ全体を戦略的に牽引し、具体的な施策の立案から実行までを担っていただきます
●リモート勤務、時短勤務、副業可、産休育休取得など、働きやすい環境づくりに努めています

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日清食品ホールディングス株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内

No.74267

職種
戦略企画室(ビヨンドフード)【マネージャー候補~管理職 】
業種
事業会社
勤務地
東京都新宿区新宿6丁目28-1
年収例
800万円~1,600万円

職務内容

これまでアジア・アメリカ・ヨーロッパで、即席麺事業を手掛けてきた日清食品が、新規事業として日本で完全メシの即席麺とカップライスを立上げています。
本部署では、完全メシの『おいしく健康な食品を作るノウハウ』を用いて、即席麺だけでなく麺類、米類、粉類、スナック、冷凍に幅広くブランドを広げ、現地法人を活用しアジア・アメリカ・ヨーロッパの各国で新規事業を立ち上げ将来の日清食品の柱事業を作っていく事をミッションとしています。

【具体的には】
本部署は社長直下の少数精鋭部隊で、各ファンクション(開発、生産、SCM、M&A等)チームと各ビジネスチーム(アジア・アメリカ・ヨーロッパの各国担当の経営企画、マーケ)が合計数百人規模である中で、社長と新規事業の戦略を議論しその戦略を実行に落とすためのディレクションと初期検討のサポートから検討スピードを加速していく役割を担います。

オーナー企業の社長直下で動く部隊であるため『意思決定スピード』も速く、組織も大きいため『実行規模もダイナミック』です。また、年齢や役職問わず社内コンサルのような動きになるため『自身のインサイトが経営判断に直結』します。
その一方で、経営企画、マーケ、開発、生産、SCM、M&Aなど、各機能に深く入り込んでサポートするため、コンサルなど社外の立場では味わえない『手触り感』もある点が魅力です。

例えば、一連の流れは以下のようになります。
・Aカテゴリがアメリカ市場での成長が著しいことから、今後の参入方針について社長と議論
・アメリカ新規事業担当チームと連携し市場環境/消費者ターゲットを分析し戦略を立案
・戦略に基づいて開発チームと連携し、商品コンセプトを設計し開発部で試作品を開発
・アメリカ現地法人と連携し試作品をアメリカの消費者・売り場で検証
・並行して、社長が事業投資判断していくための材料として、生産チームと連携し今後必要となる工場設備や生産プランを設計
⇒最終的に検証結果と投資コスト、販売戦略を用いて社長と事業継続判断を議論し、継続になった場合はアメリカ新規事業担当チームに引き継ぎ事業展開

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

コンサルタントからの一言

●日本を代表する食品メーカーで、安定企業です
●ワークライフバランスにも配慮した働き方が可能です
●マスメディアンからのご紹介実績もございます

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