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ウォンテッドリー株式会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 育児支援制度充実
  • 社宅・家賃補助制度
  • 服装自由
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎

No.71487

職種 デジタルマーケティング(CROスペシャリスト)
年収例 600万円~800万円 従業員数 100人以上200人未満
勤務地 東京都港区白金台5丁目12-7MG白金台ビル 4F
業種 デジタルメディア
会社概要 ビジネスSNS「Wantedly」の企画・開発・運営

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦:簡単 or 困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態

この要素に基づき、下記の5つのプロダクトを開発・運営しています。
▼ プロダクト詳細
・「Wantedly Visit」:「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ
・「Wantedly People」:働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ
・「Perk」:サブスクリプション型の新しい福利厚生
・「Pulse」:モチベーション・マネジメントが可能になるツール
・「Story」:「共感」を継続させるデジタル社内報
2020年には入社後の従業員の活躍を支援する事業もスタートし、出会いから入社後まで一気通貫で支援することで、ウォンテッドリーは「はたらくすべての人のインフラ」になることを目指しています。
職務内容 ウォンテッドリーの主力事業である「Wantedly Visit」のマーケティングチームの一員として、toBのデジタルマーケティング領域を担うポジションです。
同社Webサイトのコンバージョン率(CVR)を上げることでコンバージョンを最大化させ、リード増加を図ることをミッションに、CRO、EFO、LPOの戦略立案から実行、効果測定、改善 まで一貫して牽引いただきます。

【具体的には】
CRO(LPO・EFO)の実施
●自社関連サイト分析/競合分析/ヒートマップ分析/その他各種分析
●仮説立案/テスト設計/テスト運用(A/Bテストなど)
●キャンペーン・新サービスなどの新規制作ページの監修
●コンテンツ企画、設計、制作、運用(LPO・EFO・バナー最適化)
●LP構成作成・進行管理、施策のテスト設計
●デザイン制作業務に関する指示出し(自社でデザインチームが別途あるため、企画・ディレクションがメインです)
●施策結果のフィードバック資料作成(それに伴うMTGなど)
●広告担当など他部署との連携 (変更の範囲)会社の定める業務

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

【求める人物像】
●ウォンテッドリーのミッションへの共感がある方
●セルフスターターな方(課題発見~解決方法模索まで、高速にPDCAを回し、自発的な動きができる)
●チームを横断したコミュニケーションが取れる方

【ポジションのやりがい】
Wantedly Visitは、すでに10年を越えるプロダクトとなります。より多くの企業様にご利用いただくため、オンライン・オフライン問わず既存チャネル以外の新規チャネルの開拓も含めたマーケティング手法を0→1でお任せするため、大きな裁量権を持ち業務を進めることができます。
応募資格 (必須スキル)
●ウォンテッドリーのミッション「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」への共感
●Webマーケティング実務経験2年以上
●CRO実務経験とCVR改善実績
●LPO、EFO など、A/Bテストの実務経験
●広告プランナーとの密な連携経験
●Google Analyticsなどを用いたアクセス解析経験(1年以上)

(歓迎スキル)
●SEO・UIを意識したWebサイト改善の経験
●WebサイトのUI/UX・構築・CMS・解析ツールなどの理解
●HTML/CSS/JavaScriptなどのフロント技術
●HR業界での実績

コンサルタントからの一言

●今急成長中のSNSビジネス「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッション実現に向けて全員で挑戦している環境です
●経営層と距離感が近く、ビジョンについて社内共有の場があります
●水曜日、木曜日リモート可能、フレックスタイム制など、働きやすい環境です

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