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ソニーグループ株式会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度充実
  • 研修制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 上場企業
  • 女性が活躍中
  • 学歴不問

No.71473

職種
コミュニティ・コミュニケーション担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区港南1丁目7-1
年収例
800万円~1,000万円

コンサルタントからの一言

●テクノロジー、クリエイティブ、エンタメなど、あらゆる方面で日本の産業をリードしてきた超大手企業です
●マスメディアンから過去決まった方々のうち、前職から残業時間が半減となった上、給与が200万近く上がったケースも。超大手企業ならではの好待遇、手厚い福利厚生も同社の魅力となっております
●マスメディアンからの採用実績もございますので、選考に沿ったアドバイスをさせていただきます

従業員数

200人以上

会社概要

ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンターテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融およびその他の事業

職務内容

コミュニティ構築と拡大における戦略の立案と実行およびデジタルマーケティング全般を担当いただきます。

■組織の役割
Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は、新たな価値を創造し、豊かで持続可能な社会を創出することを目的に、社内外の事業の課題解決とOpen Innovationを促進するソニーの取組みです。その中で新規事業の立ち上げから事業拡大までを一気通貫で支援するサービスを新規事業を推進する大企業に提供することで、イノベーションエンジンとしてより良い社会を創っていくことを目指しています。

【担当業務と役割】
Sony Startup Acceleration Program(SSAP)の顧客である大企業の新規事業部門に対して、SSAPの利用を促すマーケティング・コミュニケーション戦略の立案と実行を行う。
・SSAPの認知度向上、魅力化、唯一化を実現し、新しい価値創造に取り組む企業や人を集めてコミュニティ化。
・イベント運営や魅力的なコンテンツ制作、公式サイト運営を通じてコミュニティ内の熱量や活動量の最大化。

●具体的には
・コミュニティ構築、拡大の戦略立案と実行
・公式サイト、イントラサイトの運用・改善
・デジタルマーケティングの企画・運用
・イベントの企画・運営
・SSAPの認知向上・魅力化施策の立案と実行

■描けるキャリアパス
ソニーグループ内外の多くの新規事業に関わることができ、社内外での幅広いネットワーク構築が可能です。またインタビューを通じて経営層や事業開発者の苦労や経営哲学等を直接聞くことができ刺激と学びを得ることができます。
また、SSAPは事業拡大フェーズの為、コミュニティ・コミュニケーション業務を通じて、新たな事業創造の経験を積む事ができます。

応募資格

<必須>
コミュニティ構築と拡大における戦略の立案と実行の経験
デジタルマーケティングの経験

(具体的には)
・コミュニティ構築と拡大における戦略の立案と実行(3年以上)
・オンライン・マス広告の運用業務(3年以上)
・B2B無形商材のWebプロジェクトマネジメント、サイト運営業務(3年以上)
・Webサイトのアクセス解析(Google Analytics等)
・マーケティング戦略の立案と実行、KPIの設定/管理(3年以上)
・プロモーション施策のマネジメント経験(実績管理まで中心人物として実行)

<歓迎>
・インタビュー記事などのコンテンツ制作経験、Webサイトの運用経験、イベントやセミナーなどの運営経験
・TOEIC700点以上の英語力
・海外生活・海外留学の経験
※英語力に関しては抵抗が無ければ程度で結構です。入社後昇格のためTOEICの点数が基準になるので、勉強の必要があることは予めご了承ください。

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ソニーグループ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.74743

職種
広報部 翻訳担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区港南1丁目7-1
年収例
700万円~800万円

職務内容

同社広報部のグループコミュニケーションチームは、グループ社員11万人に向けたコミュニケーションプランを、企画・立案・実行するチームです。
各事業会社およびCEO、COOをはじめとしたトップマネジメントをサポートするチームと連携しながら、幅広い機会を通じて、ソニーグループの方向性や魅力を社員に伝える役割を担っています。

本ポジションでは、広報が発信する記事やメッセージ、リリースなどの翻訳(日英/英日)・Nativeチェックを担当いただきます。

■具体的には
(1)社内向けメッセージ、記事等の翻訳/Native Check業務
(2)社内向け(Inter Sony)の記事企画、取材、執筆作業
(3)海外グループ会社広報とのコミュニケーション強化と、全社配信ツールの整備
(4)対外広報チームのサポート(コーポレートブログなど)

■ポジションの役割&職場雰囲気
あらゆるバックグラウンドのメンバーの組織で、チームワークを大切にしながら社内広報業務を運営しています。グローバル案件対応チームのリーダーのもと、翻訳や海外案件を担当いただきます。

■描けるキャリアパス
・リーダーのもと、社内外に発信するあらゆる文章の翻訳やNative Checkを行うため、ビジネスシーンに相応しい表現力を身につけることができます。
・国内だけでなく、海外のエンタテインメント事業広報等、あらゆる関係者とコミュニケーションを行う業務のため、広い人間関係の構築にもつながります。
・画像・映像編集をする機会もあり、文章だけでないクリエイティブなスキルの向上も期待できます。
・各事業会社およびCEO、COOをはじめとしたトップマネジメントをサポートするチームと連携することから、各事業およびグループ全体の方向性や、トップマネジメントの考え方を理解する機会が得られます。

コンサルタントからの一言

●テクノロジー、クリエイティブ、エンタメなど、あらゆる方面で日本の産業をリードしてきた超大手企業です
●マスメディアンから過去決まった方々のうち、前職から残業時間が半減となった上、給与が200万近く上がったケースも
●超大手企業ならではの好待遇、手厚い福利厚生も同社の魅力となっております

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ソニーグループ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.74412

職種
デジタル・コミュニケーション担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区港南1丁目7-1
年収例
800万円~1,000万円

職務内容

主にソーシャルメディア担当として以下をお任せします。
・ブランドにおけるデジタルコミュニケーション戦略・企画
・大型コーポレートイベントなどでのキャンペーン・プロモーションのプランニング及び推進(USチームとの連携あり)
・公式ソーシャルアカウント(X, Instagram その他)の運営(グループ各社からの情報収集含む)

■組織の役割
ブランドコミュニケーショングループは、ソニーグループ株式会社の本社組織クリエイティブセンター内に属し、トップマネジメントや広報、サステナビリティ推進部などの本社組織や、世界中のグループ会社と連携しソニーのブランド価値を高める活動をしています。

具体的には、ブランドコミュニケーション戦略の策定や、さまざまな施策を通してステークホルダーに理解・共感・期待をもってもらうことでブランド価値の向上を目指します(グローバルイベント、Sony.com WebサイトやオフィシャルSNSのようなデジタルオウンドメディア、ショールームなどのステークホルダーとのコミュニケーション接点を戦略的に活用します)。

コンサルタントからの一言

●テクノロジー、クリエイティブ、エンタメなど、あらゆる方面で日本の産業をリードしてきた超大手企業です
●マスメディアンから過去決まった方々のうち、前職から残業時間が半減となった上、給与が200万近く上がったケースも。超大手企業ならではの好待遇、手厚い福利厚生も同社の魅力となっております
●マスメディアンからの採用実績もございますので、選考に沿ったアドバイスをさせていただきます

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ソニーグループ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
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No.72928

職種
デジタル・コミュニケーション担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区港南1丁目7-1
年収例
700万円~800万円

職務内容

主にソーシャルメディア担当として以下をお任せします。
・ブランドにおけるデジタルコミュニケーション戦略・企画
・大型コーポレートイベントなどでのキャンペーン・プロモーションのプランニング及び推進(USチームとの連携あり)
・公式ソーシャルアカウント(X, Instagram その他)の運営(グループ各社からの情報収集含む)

■組織の役割
ブランドコミュニケーショングループは、ソニーグループ株式会社の本社組織クリエイティブセンター内に属し、トップマネジメントや広報、サステナビリティ推進部などの本社組織や、世界中のグループ会社と連携しソニーのブランド価値を高める活動をしています。

具体的には、ブランドコミュニケーション戦略の策定や、さまざまな施策を通してステークホルダーに理解・共感・期待をもってもらうことでブランド価値の向上を目指します。(グローバルイベント、Sony.com WebサイトやオフィシャルSNSのようなデジタルオウンドメディア、ショールームなどのステークホルダーとのコミュニケーション接点を戦略的に活用します)

コンサルタントからの一言

●テクノロジー、クリエイティブ、エンタメなど、あらゆる方面で日本の産業をリードしてきた超大手企業です
●マスメディアンから過去決まった方々のうち、前職から残業時間が半減となった上、給与が200万近く上がったケースも。超大手企業ならではの好待遇、手厚い福利厚生も同社の魅力となっております
●マスメディアンからの採用実績もございますので、選考に沿ったアドバイスをさせていただきます

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ソニーグループ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.60774

職種
アートディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都港区港南1丁目7-1
年収例
700万円~1,000万円

職務内容

グループ各社の社内外のブランディングデザインや、一貫性のあるストーリーをつくり上げ、Webなど各種メディアを通じての発信をデザインとしてリードする、総合的なクリエイティブ監修がメインの業務です。自ら手を動かして、グループが手がける製品・サービスに関するロゴ、パッケージ、映像、空間をデザインをする機会も多々あります。

コンサルタントからの一言

●テクノロジー、クリエイティブ、エンタメなど、あらゆる方面で日本の産業をリードしてきた超大手企業です
●さまざまな商材・アウトプットに携われるという点でクリエイターとしての成長も期待できます
●マスメディアンからの採用実績もございますので、選考に沿ったアドバイスをさせていただきます

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NEW株式会社エヌ・ティ・ティ・アド

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.75253

職種
デジタルコミュニケーションディレクター
業種
広告会社
勤務地
東京都港区芝浦3丁目4-1
年収例
454万円~717万円

職務内容

NTTグループ及び一般市場において、データ基点でデジタルを中心としたCXプランニング、ならびにタッチポイント設計全般のプランニング、ディレクション業務をお任せします。

データ分析後新たなプランニング、実行支援するなど、主にリードの獲得、ならびにLTV向上に寄与するためにPDCAを高速で実施していただきます。

コンサルタントからの一言

●国内大手の通信企業であるNTTグループのハウスエージェンシーです
●日本を代表する企業の広告・プロモーション戦略に携わっています
●NTTグループの充実の福利厚生が適用される他、時間外手当(残業代)は全額支給であり、その残業時間も20~30時間程度と少なく、就業環境は良好です

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NEW株式会社ビデオプロモーション

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.75200

職種
デジタルメディアプランナー
業種
広告会社
勤務地
東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ3F
年収例
430万円~1,050万円

職務内容

主にデジタル領域のクライアントの課題に応じたプランニング業務を行います。営業担当、メディア担当、制作担当、外部パートナーと連携を取りながら、クライアントに対しデジタル広告やデジタルコミュニケーションの企画・PR企画を提供していきます。

【詳細】
・Web広告を活用した課題解決策のプランニング・提案
・デジタルコミュニケーションの戦略立案・企画書作成
・媒体社との折衝を含むデジタル案件全般のディレクション

コンサルタントからの一言

●スポーツ・芸術文化領域のほかに、テレビ番組と広告を連動させたブランド構築も得意分野の総合広告会社です
●働きやすい環境を整備しており、平均勤続年数は長い方も多いです。長期的に就業できます
●定期的な新卒採用、若手の中途採用を行い、未経験から育てる環境を整備。安心して広告業界へチャレンジすることができます

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株式会社電通デジタル

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.75168

職種
デジタルマーケティングコンサルタント(SNS)
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例
500万円~1,000万円

職務内容

クライアント企業へSNSを活用したマーケティングコンサルタントとして課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。

アカウント運用、ソーシャルリスニング(SNSやブログ等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析)、KOL活用による支援を行います。

コンサルタントからの一言

●広告、PR、DX支援等デジタル領域におけるコミュニケーションを幅広くカバーしつつ、電通グループと連携したオフラインの施策にも携わることができ、マーケターとしてのキャリアアップが期待できる環境です
●企画を重視していますので、これまでの広告のみの業務に広がりのなさを感じている方にもオススメです
●マスメディアン経由でのご入社実績も多数ございますので、ご不明点などあればご相談ください

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ユーザー目線を大切にするWebサービス運営会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.75111

職種
マーケティングディレクター
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都中央区
年収例
360万円~500万円

職務内容

同社が運営する商品比較サービスのコンテンツ制作における企画設計、制作ディレクション、記事公開後の分析業務をご担当いただきます。

<コンテンツ例>
・【徹底比較】ドラム式洗濯機のおすすめ人気ランキング
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<具体的には>
●企画・設計
・ユーザーが求めるコンテンツをキーワード調査やユーザー調査を用いて企画書の作成
・読者ターゲットの設定、及び求められている商品の要件定義から検証方法、紹介する商品を決定
●プロジェクトマネジメント
・期日から逆算してスケジュール設計を行ない業務推進
・検証、記事制作を行うライターのディレクション業務をお任せいたします
●コンテンツマーケティング
SEO知識をもとに流入最大化の施策立案、実行
公開後の数値分析を行いデータ収集からその後の改善までご担当いただく予定です
・ページ単位でのコンテンツデータ分析
・セッション、検索順位、売上などのデータをもとにした事業計画との差分を分析

<業務の魅力>
・月間3000万人以上が訪れる大規模なサービスで、たくさんのユーザーにご自身が手がけたコンテンツを届けることができます。
・売上重視でコンテンツ量産するのではなく「ユーザーニーズに寄り添ったコンテンツをつくり、読んだ人の課題解決を行うこと」を何より重要としているので、自身の意見や経験を活かして仕事ができます。

コンサルタントからの一言

●未経験者歓迎の求人です
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  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.75075

職種
SNSマーケティング(プロモーション)ディレクター・プロジェクトマネージャー
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区渋谷1丁目1-8青山ダイヤモンドビル
年収例
501万円~700万円

職務内容

SNSを活用したマーケティング・プロモーション領域において、インフルエンサーマーケティングの強化と新たな施策の拡張を推進するため、プロジェクトマネジメント力を備えたディレクター/PMを募集します。
今後の事業成長を加速させるため、プロジェクトの全体管理、ビジネスオペレーションの仕組み化、組織マネジメントに携わることができる方を求めています。

●具体的には
SNSマーケティングを中心としたプロモーション施策において、プロジェクト全体の管理・推進を担当いただきます。
インフルエンサーやクリエイターとの連携、社内外の関係者との折衝、事業成長のための業務改善・仕組み化を担い、施策の成功に向けたリーダーシップを発揮していただきます。ゆくゆくはヒューマンマネジメントをお任せすることも期待しています。

・SNSマーケティング施策(インフルエンサーマーケティング含む)のプロジェクト管理
・ビジネスオペレーションの構築・改善
・制作ディレクションおよび組織マネジメント
・顧客折衝・キーマンとのコミュニケーション
・社内外のパートナー連携
・クリエイティブの企画・分析・成果創出

【携わるプロダクト】LUMOS(ルーモス)
TikTokやInstagramなどのSNSを活用したインフルエンサーマーケティングサービス。音楽やエンタメ企業向けにUGCを生み出すための支援を提供しています。

●本ポジションの魅力
・SNSマーケティング市場の最前線で、影響力のある施策をリードできる
・大手クライアントとの案件を手がけ、スケールの大きなプロジェクトに関われる
・事業の成長フェーズで、仕組みづくりや組織づくりに主体的に携われる
・インフルエンサー・クリエイターとの協業を通じて、トレンドを創出できる

SNSマーケティングの最前線で、チームと共に成長しながらキャリアアップしたい方のご応募をお待ちしています。

コンサルタントからの一言

●成果報酬型広告の先駆けとして、黎明期からインターネット業界の発展に寄与してきた企業です
●独自の技術開発を続け、広告主と媒体社が双方ともに受益できる健全な広告プラットフォームを運営しています
●プラットフォーマーとして質の高いサービスを提供するという意識が強く、数字のために過酷な労働が求められる環境ではありません

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