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株式会社シーユーシー

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 交通費全額支給
  • 駅から徒歩5分以内
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 2年連続売上10%以上UP
  • Web面接

No.71331

職種
法務担当(マネージャー候補)
業種
コンサルティングファーム
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1-1
年収例
1,000万円~1,500万円

従業員数

200人以上

会社概要

東証プライム上場企業であるエムスリーグループとして、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えるベンチャー企業です。

■医療機関(病院・クリニックなど)経営支援
・経営戦略~組織づくりまで病院再生を包括的に支援
■医療ITシステムの企画・開発
・ヘルスケア支援プラットフォームの企画開発
・支援先医療機関の業務効率を改善するための各種IT開発
■医療機関の人事組織コンサルティング
・人事労務制度コンサルティング
・医師/看護師等専門職スタッフの採用代行(RPO)
■海外医療支援
・ベトナム/インドネシアの病院経営支援

職務内容

同社では下記のミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や同社グループ企業などは増え続けており、今後も同社のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。

同社および連結子会社の法務担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援を担っていただきます。
特に今後の事業展開に応じて、CUCグループのグローバル化を法律面からサポートしていただける法務パーソンを募集いたします。
また、適性に応じて、メンバーマネジメントもお任せする想定です。

(主な業務内容)
・海外事業の法務支援(現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等)
・国内外の新規事業の法務支援(法律相談に対する法的検証、アドバイス等)
・社内及び外部弁護士との契約内容確認
・法務業務のフロー改変(業務改善・社内教育)

応募資格

・事業会社での法務経験3年以上
・英文契約書の作成・レビューのご経験など海外事業のご経験がある方

(歓迎要件)
・弁護士資格をお持ちの方

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場グループで、安定した経営基盤。レガシーな業界である医療機関への経営コンサルティングや運営支援を軸に業界変革を目指すベンチャー企業です
●医療マーケット規模は約40兆円にのぼり、まもなく自動車・不動産に次ぐ60兆円を誇る日本第3の市場規模になる見込みです。同社は売上・利益ともに昨年度を上回る成長をしています
●リモート可、過度な残業なし、年間休日124日など働きやすい環境です

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株式会社シーユーシー

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.71320

職種
経営戦略部 現場力支援チーム
業種
コンサルティングファーム
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
年収例
500万円~800万円

職務内容

同社グループではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業及び、居宅訪問看護事業、ホスピス事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も同社のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。

国内外問わず拠点が増加していく中、さらなる発展のためには、医療のあらゆる現場において「業務の標準化」と「技術の標準化」を進めるとともに、現場の「自律的かつ継続的な改善力」を高めることが最大の勝ち筋になります。状況の異なる患者様一人ひとりに寄り添った付加価値の高いサービスを提供するためには、各拠点・現場が自ら課題や改善点を見つけ、チームで改善を重ねていけるような、強い現場をつくることが必要不可欠だからです。

今回募集のポジションは、経営戦略部 現場力支援チームに所属いただき、代表取締役直下のグループ横断プロジェクトである「現場力向上プロジェクト」の企画をお任せします。
「患者視点の医療」をひとりでも多くの方へお届けするために、医療現場が自発的・自走的に改善活動を行えるようになるためのスキームの構築・運営を行っていただきます。

〈具体的には〉
現場力向上プロジェクトの企画・推進の一連を行っていただきます。
・現場視察、ヒアリング
・業務フロー改善や効率化施策の企画
・医療現場における業務の型化・標準化
・現場への改善力向上施策の企画・導入・運用・推進
・全社的なナレッジマネジメント体系の構築

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場グループで、安定した経営基盤。レガシーな業界である医療機関への経営コンサルティングや運営支援を軸に業界変革を目指すベンチャー企業です
●医療マーケット規模は約40兆円にのぼり、まもなく自動車・不動産に次ぐ60兆円を誇る日本第3の市場規模になる見込みです。同社は売上・利益ともに昨年度を上回る成長をしています
●リモート可、過度な残業なし、年間休日124日など働きやすい環境です

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株式会社シーユーシー

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.71326

職種
中途採用担当(HRBP)
業種
コンサルティングファーム
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1-1
年収例
500万円~700万円

職務内容

ミッション実現に向けて、同社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。
事業・組織が急拡大中の同社は、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。
今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします。

●採用活動における戦略立案、計画~実行フェーズまでのリード
 コーポレート職採用…バックオフィス職種(経理、法務、人事など)
 ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・営業職など
●組織課題の発見とその解決に向けた施策の企画/実施
●担当部門のピープルマネジメント業務のサポート
 ・入社後のオンボーディング及び活躍支援
 ・目標評価制度の運用
 ・人材定着のための施策実行
 ・組織課題及び個人のキャリアステップ実現にむけた人事異動の提案・実行
 ・現場メンバーの各種相談への対応など

まずは中途採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々にHRBPとして事業部の人事も合わせてご担当いただくこと予定です。
HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。
また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場グループで、安定した経営基盤。レガシーな業界である医療機関への経営コンサルティングや運営支援を軸に業界変革を目指すベンチャー企業です
●医療マーケット規模は約40兆円にのぼり、まもなく自動車・不動産に次ぐ60兆円を誇る日本第3の市場規模になる見込みです。同社は売上・利益ともに昨年度を上回る成長をしています
●リモート可、過度な残業なし、年間休日124日など働きやすい環境です

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株式会社シーユーシー

  • 土日祝休み
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  • Web面接

No.71328

職種
コメディカル採用担当
業種
コンサルティングファーム
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1-1
年収例
400万円~700万円

職務内容

以下のいずれかの領域をご担当いただきます。
具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定して参ります。
挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。

・採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援
 例: 医師・医療従事者専門採用…医療業界を支える医療従事者採用
例: ビジネス職採用….海外事業立上げ・提携医療機関の経営支援担当など
・候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行
・世界中の優秀な方との中長期的な関係性構築のスキームづくりおよび実行
・同社らしい新たな候補者・選考体験の設計・実行
・採用戦略におけるKPI設計・およびモニタリング・改善案の提示

また、会社、事業の成長に伴い、人事として対応すべき業務を増えておりますので、採用業務から人事としての経験を積んでいただき、人事企画や教育研修、事業部人事、グローバル人事などキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場グループで、安定した経営基盤。レガシーな業界である医療機関への経営コンサルティングや運営支援を軸に業界変革を目指すベンチャー企業です
●医療マーケット規模は約40兆円にのぼり、まもなく自動車・不動産に次ぐ60兆円を誇る日本第3の市場規模になる見込みです。同社は売上・利益ともに昨年度を上回る成長をしています
●リモート可、過度な残業なし、年間休日124日など働きやすい環境です

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株式会社シーユーシー

  • 土日祝休み
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No.72728

職種
デジタルマーケティング担当
業種
コンサルティングファーム
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1-1
年収例
500万円~800万円

職務内容

基幹事業である医療機関向け支援事業はもちろん、新規事業分野まで、CUC横断のポジションとして、知見を活かしてご活躍いただきます。
各事業と連携しながら、広告運用を中心に全社のWebマーケティング施策を推進いただきます。

<お任せする主な業務内容>
・リードジェネレーションからナーチャリングまで全体戦略に沿ったデマンドジェネレーション戦略を立案し、マーケティング施策の企画および実行を推進
・事業推進担当と連携し現場の状況を把握し、リードナーチャリングと連携された適切なプロセスの改善
・3CやSTPを意識した提供価値を訴求するコンテンツ企画及びライティングやデザイン等のディレクション
・マーケティング施策のパフォーマンスを測定・評価し、仮説を検証の改善サイクルを回し、ROIを改善
・各施策の詳細KPIや進捗についてレポーティング

<仕事の面白さ>
・マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ
・医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場グループで、安定した経営基盤。レガシーな業界である医療機関への経営コンサルティングや運営支援を軸に業界変革を目指すベンチャー企業です
●医療マーケット規模は約40兆円にのぼり、まもなく自動車・不動産に次ぐ60兆円を誇る日本第3の市場規模になる見込みです。同社は売上・利益ともに昨年度を上回る成長をしています
●リモート可、過度な残業なし、年間休日124日など働きやすい環境です

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デジタルマーケティング会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.73505

職種
法務責任者候補
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都港区
年収例
600万円~1,000万円

職務内容

法務担当として、顧問弁護士との連携や関係者とのコミュニケーションをしながら、既存事業および新規事業における様々な法的サポートを行っていただきます。
・契約書(NDA、各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買等)の作成、レビュー
・事業に関する法令対応(景表法、薬機法、医療法、資金決済法、下請法、特許法等)
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令対応
・M&Aの検討における法務DD
・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施
・その他、法務関連業務全般

コンサルタントからの一言

●設立わずか3年足らずで、超大手ナショナルクライアントから、有名グローバルブランド、東証一部上場企業などのマーケティング支援を手がけるまでに成長
●有望イノベーション企業としてさまざまなメディア・アワードで取り上げられ、先日VCより巨額の資金調達を受けたことも発表しました
●リモート可、コアタイムなしのフレックスタイム制、家賃補助あり(条件あり)など、就業環境も充実です

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株式会社パラドックス

  • 土日祝休み
  • Web面接

No.73418

職種
コーポレート職(労務・総務・経営企画)
業種
ブランディングエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
年収例
400万円~460万円

職務内容

経営を支え、総務・労務領域を中心に、オフィスで働く環境を変革・推進、経営企画にも参画いただける方を募集します。
未来を見据えた事業成長をサポートさせていくことがお仕事です。
業務は多岐にわたりますが、ご自身の主体性とスキル次第でどこまでもお任せします。

<職種・働き方について>
管理部の一員として、総務・労務を中心に事業やメンバーを支え、中長期的な事業計画策定や経営課題の分析など、経営企画にも携わっていただきます。
常に変化する業務を改善する目線を持ち、より効果的な業務オペレーションを構築していただける方を募集します。

コンサルタントからの一言

●理念(Mission:志の実現に貢献する、Vision:志あふれる日本をつくる)を実現するために、中期経営目標である「志人口300万人」「志100社」の達成を目指しています
●志(理念)の言語化・視覚化を起点として、志ブランディングのノウハウを活かして、クライアントの理念経営を推進します
●理念から逆算した経営計画の各施策を、さまざまなクリエイティブに落とし込みます。Humanity(=人間味・人のらしさ)がパラドックスのクリエイティブの根本です

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emole株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.73379

職種
法務
業種
事業会社
勤務地
東京都目黒区下目黒2丁目23-7日栄ビル 1F
年収例
500万円~900万円

職務内容

急拡大中のショートドラマ市場をリードする同社の法務担当を募集します。
自社オリジナルドラマ作品の製作、大企業との事業提携、アプリ運営、グローバル展開まで行っており、エンタメコンテンツやWEBサービスなど広い範囲が対象領域です。
事業担当や顧問法律事務所と連携しつつ1人目の社員法務として法務業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー  
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
・取締役会、総会の準備・運営
・IPOに向けた各種法令対応

※最近のプレスリリース
・テレビ東京がショートドラマへ本格参入!ショートドラマ配信アプリBUMPでオリジナルドラマを3作品配信予定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000039336.html
・フジテレビのFODとBUMPが連動しオリジナルドラマを制作!「FOD×BUMP」のダブル本編型ドラマで新たな視聴体験を提供
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000039336.html
・BUMP、3ヶ月で20作品以上の新作タイトル配信予定!Webtoonスタジオを運営するMintoがショートドラマ制作に新規参入し、今夏6作品を連続して配信決定!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000039336.html

コンサルタントからの一言

●日本最大規模のショートドラマプラットフォーム『BUMP』の運営会社
●ヒットショートドラマ『今日も浮つく、あなたは燃える』のTikTok総再生数は、3億再生を突破
●IPOを目指し、法務の募集です
●最近では、テレビ東京やFODの参入が決まっています

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フロンティア株式会社

  • 残業月20時間以内
  • Web面接

No.73015

職種
法務
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14階
年収例
340万円~500万円

職務内容

法務業務をご対応いただきます。
サービスに関する契約書のレビュー、取引先からの問い合わせ対応とそれに伴う営業担当や社内各部署の担当者、顧問弁護士などとのやり取りもお願いします。
問い合わせ内容は契約に関することや実際のサービス内容が多く、契約詳細や事実を丁寧に確認することが求められます。そのため、状況に応じて毅然とした対応や会社を代表してのお詫び対応なども必要です。また既存契約書の改定や新規事業の規約など、各法令に準じた契約書類の作成、登記関連もあり、会社法令や商標関連などの経験も多く重ねることができます。まずは経験に応じた業務からお任せし、ゆくゆくは当社リーガル責任者として活躍していただく想定です。
現状部長と顧問弁護士、社外法務サポートメンバーの3名体制ですが、全員法務スペシャリストのため、日々フォローしながら業務遂行をお願いします。

【募集背景】
当社は、創業16期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長しているビジネスマッチング企業です。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり
現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。
この度、取引企業数の増加に伴い社内統制を図るべく、法務の担当者を募集いたします。

コンサルタントからの一言

●ビジネスマッチングのパイオニア企業として、人の介在価値が高いサービスを展開しています
●同社の知名度を活かして自由な広報戦略が可能です
●若く勢いのある社風で、人生・キャリアの目標を持って前向きに働く方が多くいらっしゃいます

詳細を見る

株式会社coly

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.71630

職種
総務チーム リーダー
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル 5F
年収例
374万円~446万円

職務内容

総務チームのリーダーとして、メンバーのマネジメントや業務の進捗管理、社内外イベントの企画~開催まで、幅広くお任せします。

・マネジメント業務(業務の進捗管理、メンバーの育成・評価など)
・株主総会の運営
・社内の環境整備やその改善提案~実行(オフィスレイアウトの変更や管理、オフィス全体の整備や管理)
・職場の環境改善提案~実行
・社員向けイベント(社内イベント)の企画・運営
・社内インフラ管理
・備品発注・管理

コンサルタントからの一言

●11期を迎えた同社では従業員数400名を超え、それに伴った社内設備・制度の改良を進めております。そのため、今後の更なる事業拡大を見据えた管理本部の体制強化を目指し、チームメンバーと協力しながら経営からの課題解決とスピード感アップを行っていただける方の募集です
●平均残業15時間程度、副業可、週2以上リモート可、フレックス制度、住宅手当や資格取得支援制度あり。グロース上場も果たしており、安定した企業で働きたい方、ワークライフバランスを保ちたい方にオススメです
●過去に入社された方は同社のゲームをプレイしていた方が多いですが、ご興味があればプレイ経験の有無は問いません

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