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M&A仲介企業

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 未経験者歓迎
  • Web面接

No.71308

職種
新卒採用担当
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区
年収例
400万円~700万円

コンサルタントからの一言

●プライム上場企業です。安定した経営基盤があります
●OJTが中心となっており、中途入社の社員も多く話しやすい環境・雰囲気であり業界未経験の方でも安心してお仕事していただける環境です
●さまざまな通信教育・資格取得支援プログラムがございます

従業員数

200人以上

会社概要

■M&Aの仲介
■M&A市場の運営
■企業価値の評価
■企業価値向上に関するコンサルティング
■財務に関するコンサルティング
■デューディリジェンス業務
■その他これらに付帯する一切の業務

職務内容

コンサルティング本部で主にM&Aコンサルタントの採用を担当していただきます。
ご経験のある業務からお任せしゆくゆくはコアメンバーとしてのご活躍を期待しております。

【具体的には】
以下よりご経験のある業務からお任せいたします。
・採用計画/採用戦略の立案
・選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など_対面・オンライン併用)
・採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など)
・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築
・新卒採用研修の事務局(研修企画、外部講師の対応、当日の資料準備や配布、アナウンスなど)

応募資格

・基本的な社会人としてのマナー
・事業会社における新卒採用経験または新卒採用マーケットの営業経験のある方
・基本的な事務スキル(電話対応、パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験)
 
【歓迎要件】
・新卒向けイベントの企画/設計/実行経験がある方
・採用インターンの企画/設計/実行経験がある方
・新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方
・採用SNSの企画、アカウント運営のご経験

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アワード受賞歴多数の広告クリエイティブプロダクション

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.75184

職種
バックオフィス担当(採用・広報)
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都渋谷区
年収例
350万円~500万円

職務内容

バックオフィス担当として、新卒/中途採用業務をはじめ自社SNS運用など広報的な役割も含めた以下のような業務を幅広く担当していただきます。

●新卒採用の企画・立案・運営 
●求人媒体の管理や原稿作成
●応募者管理・選考管理
●自社サイト・SNSの運用

このポジションはワークライフバランスが良好で、業務への慣れにもよりますが平常時はほぼ残業なし、新卒採用のピークである4月前後だけ月10時間程度(多くても月20時間弱)の残業が発生するイメージです。

コンサルタントからの一言

●有名企業や予算規模の大きな広告案件を手掛けるクリエイティブプロダクションで、大手広告会社のCDや著名なクリエイター集団とタッグを組むような案件も多く国内外アワードの受賞歴も多数
●デジタル領域やムービーの制作に特に強みを持ちながらイベントなどまで領域を拡げ、評価を獲得しています
●ワークライフバランスが良好。業務への慣れにもよりますが平常時はほぼ残業なし。新卒採用のピークである4月前後だけ、月10~20時間弱程度の残業が発生します

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大手レシピ動画メディアなど、さまざまなWebサービスを展開するメディア企業

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.72620

職種
人事 企画担当(研修・組織カルチャー開発)
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都港区
年収例
500万円~900万円

職務内容

人事組織の強化と、さらなる企業成長に向けた人材育成・組織開発を推進するため、新たに企画担当者を募集いたします。
同社の成長に貢献し、戦略的な人事施策を共に進めていただける方を求めています。

・社員(中途・新卒)の研修・育成プログラムの企画・運営実行
・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行
・人事制度・評価制度の企画立案と制度化~運用管理
・働き方の改善に向けたオフィス活用改善も含めた企画立案・実行 など

※スキルやご経験、ご志向などから、お任せする領域はご相談させていただきます。

コンサルタントからの一言

●料理動画メディアをはじめとしたさまざまなWebメディアやサービスを展開する企業です
●社員(中途・新卒)の研修・育成プログラムの企画・運営実行など、事組織の強化と、さらなる企業成長に向けた人材育成・組織開発を推進いただきます
●各メディアともにファン獲得が好調で、コロナ禍の巣ごもり需要増加の影響もあり引き合いは増えており、今後さらなる拡大が見込まれます

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株式会社オロ

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク

No.74934

職種
採用人事
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都目黒区目黒3丁目9-1目黒須田ビル 5F
年収例
450万円~750万円

職務内容

採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。
ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてのご相談となります。

【具体的には】
プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます
・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援
・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成
・選考設計・選考運営
・母集団形成のためのチャネル選定・施策実行
・支援会社・エージェントとのリレーション構築
・候補者とのコミュニケーション
・採用活動KPIのモニタリング・分析・レポーティング・改善
・入社後のオンボーディングサポート
・CX (候補者体験) の改善
・事業部が持つ組織課題・人的課題の発見・施策検討・実行支援

【本ポジションのやりがい・魅力】
・採用担当としてのコア業務から、採用戦略のプランニングや採用広報業務など幅広く経験・ステップアップしていただくことができます。

・募集職種は多岐にわたり、幅は広くご経験していただくことが可能です。
(募集職種例)
・SaaS事業:セールス、マーケ、カスタマーサクセス、PM・SE、事業開発、ソフトウェアエンジニア、AIエンジニア
・マーケティング事業:アカウント、プランナー、アートディレクター、デザイナー、データサイエンティスト、海外事業担当

・採用業務だけでなく、制度設計・人材開発・労務といったバックオフィスへのキャリアも将来的に選択可能です。

コンサルタントからの一言

●プライム上場、創業以来20期連続増収増益のデジタルカンパニー
●採用担当としてのコア業務から、採用戦略のプランニングや採用広報業務など幅広く経験・ステップアップしていただくことができます
●福利厚生が整っている他、人を大切にする社風という点も魅力です

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AMBL株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.74897

職種
人事企画担当(マネージャーor部長)
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 10F
年収例
750万円~1,200万円

職務内容

組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します! 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。

・人事戦略策定・推進/進捗管理
・事業成長に向けての組織づくり企画/実行
・人事制度の企画立案~改定/運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進
・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定

<ポジションの特徴>
・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。
・変化の激しい業界にて、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。
・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。

<ポジションの魅力>
変革期の企業人事経験が積めます。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行する極めて創造的な業務に関与することが可能です。
人財マネジメント、組織マネジメントの多様なあり方に触れながら、知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。

コンサルタントからの一言

●採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます
●組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です
●経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます

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株式会社ビビッドガーデン

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.74409

職種
人事マネージャー候補
業種
事業会社
勤務地
東京都港区浜松町1丁目7-3第一ビル4F
年収例
600万円~900万円

職務内容

人事部門の責任者として、採用戦略の立案、実行、組織開発、人事制度設計をリードできる人を募集します。

現在従業員数は80名を超え、組織化、仕組み化を徐々に行っていくフェーズになっております。
経営と二人三脚でコミュニケーションをとりながら組織開発や採用に携わっていけます。
人事責任者として人事周りの組織だけではなく、会社の組織をどうするかを考えていくことができるポジションになります。

【具体的には】
・採用戦略の立案・実行
・組織開発、人材育成の推進
・人事評価制度の設計、運用
・福利厚生制度の企画、運営
・労務管理
・経営層との連携、組織戦略の立案
・社内カルチャーの醸成

コンサルタントからの一言

●コロナ禍で注目されるようになったオンライン直売所『食べチョク』を運営するビビッドガーデン
●個人、法人向けサービス以外にもライフスタイルメディアを運営しています
●週2リモート(地方の方はフルリモート可)、フレックス制とご自身の生活スタイルに合わせた働き方が可能です

詳細を見る

職種 人事
業種 事業会社
職種×業種 人事×事業会社
勤務地 東京都 関東

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