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No.69857
| 職種 | 中途採用担当 | ||
|---|---|---|---|
| 年収例 | 512万円～707万円 | 従業員数 | 200人以上 |
| 勤務地 | 東京都港区 | ||
| 業種 | デジタルメディア | ||
| 会社概要 | ■法律相談ポータルサイトの開発・運営 ■ニュースサイトの運営 ■税務相談ポータルサイトの開発・運営 ■クラウド契約サービスの開発・提供 |
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| 職務内容 | 中途採用業務全般をお任せします。 各部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っています。 本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。 入社後はビジネス職（セールス・企画・マーケティング・コーポレート系）の職種を中心に担当いただく想定です。 （職務詳細） ・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定 ・求人票の立ち上げ/改善/公開 ・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用 ・エージェントに向けた求人の紹介促進活動 ・採用媒体の選定と運用（求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等） ・選考オペレーション（エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング） ・内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談） ・採用マーケティング及び採用広報 ・人員計画や採用予算策定 ※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 |
||
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・事業会社における中途採用経験(5年以上) ・両面型のエージェント経験 or 採用コンサル/RPO経験(5年以上) ＜歓迎要件＞ ・IT/Web企業における中途採用経験 ・エンジニア採用の実務経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 ＜求める人物像＞ ・社内外問わずコミュニケーション能力に自信をお持ちの方 ・定型化された業務だけでなく、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応できる方 ・他責にせず、課題に対して積極的に提案・実行できる方 |
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CRM領域に特化したデジタルマーケティング企業
| 職種 | 人事企画担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年収例 | 600万円～800万円 |
| 職務内容 | |
| 経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 ◆お任せする仕... |
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No.70843
KANAMEL株式会社
| 職種 | 人事・労務担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー |
| 年収例 | 450万円～600万円 |
| 職務内容 | |
| 広告主や広告手法が多様化してきている昨今、KANAMELと各グループ会社も日々変化し続ける中で、働く従業員の採用手法や教育方法も進化し続ける必要... | |
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No.70840
株式会社大都技研
| 職種 | 人事労務担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン |
| 年収例 | 420万円～720万円 |
| 職務内容 | |
| 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など、ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっ... |
|
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No.70773
株式会社フォーデジット
| 職種 | 人事・採用担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2階・3階 |
| 年収例 | 500万円～700万円 |
| 職務内容 | |
| デザイン×テック業界においてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。 人事領域の中でもまずは採用の業... |
|
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No.70748
株式会社ミラティブ
| 職種 | リクルーター |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒2丁目10-11目黒山手プレイス 8F |
| 年収例 | 450万円～650万円 |
| 職務内容 | |
| 各部門の採用活動を、事業責任者や経営陣とタッグを組みながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業... | |
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No.70662
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 業種 | デジタルメディア |
| 職種×業種 | 人事×デジタルメディア |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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