シニア女性が輝くための生活情報誌の出版、ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

正社員
土日祝休み
転勤なし
交通費全額支給
駅から徒歩5分以内
服装自由
2年連続売上10％以上UP
中途入社5割以上
女性社員が5割以上
女性が活躍中
学歴不問

No.69766

職種	人事課長
年収例	800万円～1,000万円	従業員数	200人以上
勤務地	東京都千代田区
業種	事業会社
会社概要	シニア女性が輝くための生活情報誌の出版、ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理
職務内容	グループ全社の人材開発、採用業務全般（下記）をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。＜人材育成＞・当社グループ独自の人材育成体系の確立（育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営） ※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、入社者（新卒、中途）向け、ビジネススキル向上などを想定しています。＜採用＞・新しい発想での採用戦略（新卒、中途）の構築と運営・効果効率的な採用プロセスの確立と運営 ※選考精度の向上、応募母集団形成、オファー受諾率の向上、入社に至るまでのオンボーディング但し、詳細は面談時にお伝えいたします。
応募資格	【必須】・事業会社における採用、育成部門の経験（目安：5年以上）・事業会社における採用の面接経験3年以上・研修要件定義・企画・準備・実施までを一貫して実施した経験3年以上・社内外へのコミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル・Microsoft Excel・PowerPointのスキル中級以上【歓迎】・人事コンサルまたは研修会社の経験（但し、事業会社の経験は必須）・ピープルアナリティクス（人事情報分析）の経験【その他】・管理職経験不問（若年層も歓迎）

コンサルタントからの一言

●拡大するシニアマーケットを牽引する企業です。収益モデルが確立され、業績好調です。
●全社平均残業時間は45時間程度。ワーク・ライフ・バランスを保ってお仕事をしていただくことができます。
●産休・育休制度や同社で手がける通販商品の社割制度など、福利厚生も充実しています。

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