株式会社hacomono
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No.69616
| 職種 | デザインマネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 年収例 | 700万円～1,500万円 | 従業員数 | 200人以上 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 5F | ||
| 業種 | デジタルメディア | ||
| 会社概要 | hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。 予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。 フィットネスクラブ・ヨガスタジオ・ゴルフ・ダンススタジオなどの月額制店舗に適した会員管理・予約・ キャッシュレス決済システム。 MYPAGEから予約・決済まで完結、セルフチェックイン、月謝決済もオートメーション化できる。 ＜導入しているお客様の声＞ https://nwg.hacomono.jp/gym-management-98/? _gl=1*ray973*_gcl_au*MjA2MzQyMTYyMi4xNzIwNDIzMTMy*_ga*MjExMzE3NDIyMC4xNzIwNDIzMTMz* _ga_MR4XH50DYE*MTcyMDQyMzEzMi4xLjEuMTcyMDQyMzU1OS41My4wLjA.*_ga_SFF5YERV7H*MTcy MDQyMzEzMi4xLjEuMTcyMDQyMzU1OS4wLjAuMA.. 【社風・その他】 「ウェルネス産業を、新次元へ。」 高齢化の進行、生活習慣病の深刻化、医療費の増大。社会は今、さまざまな健康課題に直面しています。 予防医療として注目されるウェルネス産業ですが、そのポテンシャルはまだ充分に開花していない状況です。 私たちはSaaSソフトウェアを通じて、運動する人を増やし、運動習慣の価値を高めて、日本の医療費上昇曲線を穏やかにする挑戦をしています。 hacomonoでは、リアル店舗における予約・決済や入会手続きがお客様自身のPCやスマホ端末からオンラインで完結し、店舗での事務手続きや支払い手続きが大きく削減できるクラウドサービスを提供しています。 社会変革という大きな挑戦だからこそ、ミッションに賛同してくれる同じ志を持った多くの仲間が必要です。 hacomonoに少しでも興味があれば、ぜひこの機会にお話ししましょう！ |
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| 職務内容 | hacomonoは、経営レベルからデザインを重要視している会社です。 「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発しています。BtoBtoC型のプロダクトとして、店舗運営スタッフや一般消費者をユーザー向けにサービスを提供しております。 ＜プロダクトの特性＞ 社会に対する影響力 ・hacomonoは、SaaSスタートアップの成長スピードをはかる指標である『T2D3』の達成を本気で目指しています。現在の導入店舗は約6000店舗。日々多くのお客さまやユーザーにご利用いただいており、業界のインフラになりつつあります。 ・弊社では、お客さまの事業全体の課題解決ができるよう「ホールプロダクト戦略」を取っており、私たちの考える店舗運営のあるべき姿やお客さまの要望から様々な機能や新規プロダクトをリリースしていく予定です。 ・hacomonoをご利用いただくユーザーの年齢層はとても幅広く、誰にとってもわかりやすいUI/UXを意識することが求められます。BtoBtoC型のプロダクトとして、ユーザーに選ばれることが事業成長の要です。お客さまとの距離の近さや手触り感 ・お客さまとの距離が近く、サービスに対する熱意・期待値がダイレクトに届きます。複雑性も高いが、手触り感のあるプロダクトです。 ・セールスやCSなどのビジネスメンバーとの接点も多く、良いプロダクトづくりに向けて、リアルな意見や知見を吸収することができます。 ＜主な職務内容＞ ・デザインチームのマネジメント業務全般 ・プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保（クオリティコントロール）のための各種施策の企 画と実行 ・デザインチーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行 ・1on1、メンタリング、コーチング、人事評価などピープルマネジメントに関わる活動 ・事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、デザイン採用へのコミット |
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| 応募資格 | デジタルプロダクトのリードデザイン業務の経験（複数年経験、サービス設計、UI/UXデザインのディレク ション等） デザイン組織のマネジメント経験（複数年経験） サーバントリーダーシップを発揮できる方 チームとして多人数で成果を出すことにやりがいを感じる方 ※ポートフォリオをお持ちの場合は、ご提出をお願いいたします。 難しい場合には面談・面接の中で成果を確認できるような資料の画面共有をお願いいたします。 【歓迎要件】 toB SaaS プロダクトのデザイン経験 プロダクトマネジメントの経験 ブランディングデザインの経験 デザインシステムの構築、運用の経験 スクラムを用いたチーム開発経験 エンジニアとしての開発経験 【チームの特色】 ・デザイン横断組織でプロダクト・プロジェクトを超えてデザイナー同士の連携が取れる。 ・プロダクト組織配下にあり、PdM、エンジニアと非常に距離の近いところで連携しながら仕事ができる。 CEOやCTOとの距離も近く、壁打ちできる機会も多い。 ・デザイナーが専門性を活かし、自律・主体的に事業やプロダクト貢献が出来る体制がある。 |
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株式会社hacomono
| 職種 | 社長室メンバー |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 5F |
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| 職務内容 | |
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株式会社hacomono
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No.69609
株式会社hacomono
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 5F |
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No.69611
株式会社hacomono
| 職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 5F |
| 年収例 | 500万円～1,000万円 |
| 職務内容 | |
| エクスペリエンスデザイン・インターフェースデザイン・インタラクションデザインの領域の中で、プロダクトの価値を最大化するためのUI/UXデザイン... | |
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No.69619
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No.70737
| 職種 | グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 業種 | デジタルメディア |
| 職種×業種 | グラフィックデザイナー×デジタルメディア |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
求人情報
勤務地
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