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アンカー・ジャパン株式会社

  • 正社員
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No.69607

職種 人事採用担当
年収例 400万円~600万円 従業員数 100人以上200人未満
勤務地 東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー 9F
業種 事業会社
会社概要 世界No.1のモバイル充電ブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、 プロジェクターブランド「Nebula」などを米国・日本・欧州を中心とした世界100カ国以上で展開するハードウェアメーカー、Ankerグループの日本法人です。
Anker製品の日本におけるマーケティングや日本独自の商品開発、販売、カスタマーサービスなどを担っています。
職務内容 採用全般に関わる業務
・年間採用計画及び採用戦略の立案、推進
・採用要件の定義及び選考プロセスの運営(経営陣との要件すり合わせ、求人票の作成、評価軸設定、面接、オファー面談など)
・各採用チャネルを用いた母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人サービス、大学訪問・学生向け説明会など)
・候補者への訴求に向けた採用マーケティング戦略の立案、媒体の選定、掲載コンテンツの作成
・入社手続及び入社後フォローアップの立案、推進
応募資格 【必須要件】
・2年以上の採用業務の経験(特に中途採用)
・スピード感を持って業務に取り組める方
・アンカー・ジャパンの組織成長にコミットいただける方
・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上)

【歓迎要件】
・新卒採用に関わるご経験
・ダイレクトリクルーティング・エージェントを活用した採用活動の経験
・少人数もしくは一人で人事領域の立ち上げや改善に関わったご経験(立場や規模を問いません)
・ベンチャー企業での就業経験
・日常会話レベルの英語力 (TOEIC 600点以上)

【求める人物像】
・今後も人事のキャリアを伸ばしていきたい方
・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方
・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方
・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方
・戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方
・多国籍のチームとスムーズに協業できる方

コンサルタントからの一言

●世界No.1充電ブランドAnker日本法人からの募集です
●在宅勤務やフルフレックス等働きやすい環境が整っています
●外資メーカーの日本法人には珍しく、ブランディングや販売戦略が日本法人に一任されており、主体的に働いていただけます

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